A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
Koninklijke Kentalis zoekt een Begeleider voor bewoners met auditieve en verstandelijke beperking. Je werkt volgens behandelplannen, biedt dagelijkse zorg, en stemt communicatiemethoden af op elke bewoner. Een korte opleidingsroute via certificaten maakt snel starten mogelijk.
Tijdens de opleiding krijg je een bruto maandsalaris en na afronding treden we in vaste dienst. Er zijn flexibele uren en uitgebreide arbeidsvoorwaarden met pensioenopbouw en reiskostenvergoeding.
Bezorg bewoners met verschillende zorgvragen die doof, slechthorend of doofblind zijn een mooie dag. Jij maakt het verschil in de gehandicaptenzorg!
Benieuwd naar de gehandicaptenzorg, maar heb je niet het juiste diploma? Met een verkorte BBL-opleiding of certificatenroute kun je bij Kentalis aan de slag als begeleider. We bekijken graag hoe jij vanuit bijvoorbeeld de functie van pedagogisch medewerker, doktersassistent of onderwijsassistent de overstap kunt maken.
Bezorg bewoners met verschillende zorgvragen die doof, slechthorend of doofblind zijn een mooie dag. Jij maakt het verschil in de gehandicaptenzorg!
Je begeleidt bewoners die slechthorend, doof of doofblind zijn. Vaak hebben ze ook een verstandelijke beperking of bijkomende problematiek. Denk hierbij aan autisme en dementie bijvoorbeeld. Tijdens jouw diensten laat je de regie zoveel mogelijk in handen van henzelf passend bij het niveau van de bewoners. Daarmee draag jij bij aan hun zelfstandigheid en dat is waar Kentalis voor staat. Het kost cliënten moeite om te duiden hoe het met ze gaat, wat ze willen, of juist niet. Informatie verwerken duurt bij hen langer. De essentie bij Kentalis is dan ook communicatie; op verschillende manieren. Jij gaat samen met de bewoner op zoek naar de best passende manier. Daarbij houd jij in de gaten dat je je continu aanpast aan zijn of haar tempo.
Jouw basis is het behandelplan van elke bewoner. Daarin staan de afspraken over de specifieke begeleiding, communicatie en zorg. Je werkt eenduidig, zodat bewoners weten wat ze kunnen verwachten. Je kunt situaties die ontstaan door gedrag en stemming van de bewoners goed inschatten en als dat nodig is, geplande activiteiten daarop aanpassen. Je speelt een cruciale rol in hun dagelijkse leven en helpt hen om zo zelfstandig mogelijk te zijn. Jouw taken zijn onder andere:
Jij bent positief, betrokken en makkelijk benaderbaar. Je werkt graag samen en kijkt naar wat wël kan. Dankzij jouw inlevingsvermogen en rustige houding bied je bewoners de ondersteuning die zij nodig hebben. Je ziet en waardeert kleine stappen vooruit en krijgt energie van het verschil dat je maakt. Avonden, weekenden en feestdagen horen soms bij je werk, waarbij we meedenken over een rooster dat bij jou past. Je bent veerkrachtig, reflecteert op jezelf en blijft kansen zien, ook als een dag anders loopt dan gepland.
Daarnaast heb jij één van de volgende opleidingen met een diploma behaald;
Bij bovenstaande opleidingen komt niet het specifieke van de zorg en begeleiding aan cliënten met een auditieve en verstandelijke beperking aan bod. Deze kennis gaan we je aanbieden in de vorm van leermodules, afgesloten met een mbo-certificaat, waarmee je bekwaam wordt gemaakt in de zorg en ondersteuning voor onze cliënten. Dit zijn verkorte trajecten, waardoor je snel in de functie van Begeleider aan de slag kunt gaan.
Je start met een uitgebreid inwerktraject waarin je de doelgroep leert kennen en praktische handvatten krijgt voor de begeleiding van cliënten. Bijvoorbeeld: een 'onderdompeling' waarin jij zelf gaat ervaren hoe het is om communicatief meervoudig beperkt te zijn. Ook volg je cursussen, zoals Nederlandse Gebarentaal (NGT) of Nederlands ondersteund met Gebaren. Ervaring met gebarentaal is dus niet nodig; dat leer je bij ons!
De procedure bestaat uit een aantal stappen; Anna van Galen (recruiter) inventariseert in een persoonlijk telefonisch gesprek graag jouw wensen en mogelijkheden en brengt jou in contact met onze BPV-coördinator voor een kennismaking. Vervolgens is er een meeloopmoment op een woongroep en een arbeidsvoorwaardelijk gesprek.