OT Engineer – Standaardisatie Hoogspanningsstations | Arnhem

PLC Banen; Arnhem; Hybrid; EUR 46,000 - 91,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Reiskostenvergoeding

Internetvergoeding

Thuiswerkvergoeding

Pensioenregeling

Sportabonnement

Zorgverzekering

Interne academy

Ruimte voor eigen ideeën

Job summary

PLC Banen zoekt een OT Engineer die standaardisatie en digitalisering van hoogspanningsstations aanpakt. Je ontwikkelt en implementeert OT-standaarden voor BRP, werkt samen met engineers aan datamonitoring en cybersecurity, en bewaakt vereisten en risico's.

Je voert engineering uit voor 50 kV-systemen, configureert IEC 61850 en zet RBAC en beveiligingsmaatregelen op. Reizen naar projectlocaties is mogelijk; neem deel aan interne academies en draag bij aan innovatieve oplossingen.

Qualifications

• Afgeronde HBO/WO-opleiding in Elektrotechniek, Industriële Automatisering of Embedded Systems.
• Brede kennis van besturingstechniek, datamonitoring en OT-netwerken.
• Kennis van LDAP en RADIUS, authenticiteitscertificaten en IEC 61850.
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands, mondeling en schriftelijk.

Responsibilities

• Je voert engineering uit voor secundaire systemen van hoogspanningsstations vanaf 50 kV.
• Je configureert besturingen volgens IEC 61850 en datamonitoring voor predictive maintenance.
• Je richt RBAC, cybersecuritymaatregelen en beheersbaar softwareapplicatiebeheer in.
• Je stelt technische specificaties en werkpakketten op en reviewt tekeningen en rapportages.
• Je bewaakt technische en financiële risico's en toepasbare standaarden.
• Je analyseert projectissues en scopewijzigingen en adviseert over technische alternatieven.
• Je fungeert als technisch aanspreekpunt voor OT-digitalisering en vertaalt kennis naar projecten.

Skills

OT-netwerken

Datamonitoring

Besturingstechniek

IEC 61850

Authenticatieprotocollen

Nederlands vloeiend

Projectreizen

Education

Elektrotechniek / Industriële Automatisering / Embedded Systems

Job description

Over de functie

Als OT Engineer bij een elektriciteitsnetbeheerder in Arnhem ontwikkel en implementeer je OT-standaarden voor het Bay Replacement Programma (BRP). Je werkt met engineers en specialisten aan de digitalisering van hoogspanningsstations, met aandacht voor IEC 61850, datamonitoring en cybersecurity.

Functie-inhoud

• Je voert engineering uit voor secundaire systemen van hoogspanningsstations vanaf 50 kV.
• Je configureert besturingen op basis van IEC 61850 en datamonitoring voor predictive maintenance.
• Je richt Role Based Access Control, cybersecuritymaatregelen en beheersbaar softwareapplicatiebeheer in.
• Je stelt technische specificaties en werkpakketten op en reviewt tekeningen, rapportages en analyses van derden.
• Je bewaakt technische en financiële risico's, technische compliance en toepassing van uniforme standaarden.
• Je analyseert projectissues en scopewijzigingen en adviseert of besluit over technische alternatieven.
• Je bent technisch aanspreekpunt voor OT-digitalisering en vertaalt kennis uit werkgroepen naar projecten.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding Elektrotechniek, Industriële Automatisering of Embedded Systems.
• Je hebt affiniteit met energietechniek en/of hoogspanningstechniek.
• Je hebt brede kennis van besturingstechniek, datamonitoring, besturingssystemen en OT-netwerken.
• Je kent LDAP, RADIUS, authenticiteitscertificaten, secundaire installaties en industriële communicatieprotocollen zoals IEC 61850.
• Je kunt OT-detailontwerpen op professionele kwaliteit beoordelen.
• Je communiceert helder, werkt graag samen met verschillende stakeholders en beheerst het Nederlands mondeling en schriftelijk vloeiend.
• Je bent bereid af en toe naar projectlocaties te reizen.

Aanbod

• Een salaris van € 4.151 tot € 8.197 bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
• 8% vakantiegeld en 6% eindejaarsuitkering.
• Een dienstverband van 40 uur per week met proeftijd en 43 verlofdagen per jaar.
• Een pensioenregeling waarbij de werkgever 70% van je premie betaalt.
• Hybride werken wanneer mogelijk, met een reiskosten-, internet- en thuiswerkvergoeding.
• Een bijdrage aan een sportabonnement en zorgverzekering.
• Ontwikkelingsmogelijkheden via een interne academy en ruimte voor eigen technische ideeën.