Orthopedagoog generalist jeugd(zorg) | Amsterdam

BMC; Amsterdam; On-site; EUR 81,244 - 97,315; Full time

Benefits offered by this job

Individueel keuzebudget

36 vakantiedagen

Leaseauto met tankpas of vervoersbudget

Laptop, telefoon en thuiswerkregeling

Pensioenregeling en collectieve zorgverzekering

Job summary

Een organisatie in de jeugdzorg zoekt een orthopedagoog generalist om bij te dragen aan kwalitatief goede jeugdzorg. Je werkt op diverse en uitdagende opdrachten, betrokken bij complexe casuïstiek, casuïstiekbesprekingen en bied ondersteuning aan jeugdhulpverleners. Met een aantrekkelijk salaris tot €8000,- per maand, biedt deze rol ook ontwikkelmogelijkheden en flexibele werktijden.

Qualifications

• Minimaal 1 jaar ervaring in de rol van orthopedagoog generalist, GZ-psycholoog of kinder- en jeugdpsycholoog.

Responsibilities

• Betrokken bij complexe casuïstiek binnen de jeugdzorg.
• Voeren van casuïstiekbesprekingen en individuele werkbegeleiding.
• Fungeren als vraagbaak voor jeugdhulpverleners bij veiligheidsvraagstukken.

Skills

Communicatief

Omgevingsbewust

Resultaatgericht

Education

Afgeronde studie OG, GZ of kinder- en jeugdpsychologie

Job description

Uitdagingen in de jeugdzorg? Als orthopedagoog generalist bij BMC zorg je dat we met elkaar werken aan kwalitatief goede jeugdzorg. Hoe doe je dit? Je gaat aan de slag op diverse en uitdagende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers. Hierbij kun je denken aan:

• inhoudelijk betrokken zijn bij (complexe) casuïstiek binnen de jeugdzorg of de GGZ, vanuit de rol als eindverantwoordelijke regiebehandelaar of behandelend GZ-psycholoog.
• het voeren van (plenaire) casuïstiekbespreking, individuele werkbegeleiding, individuele contacten met jongeren en deskundigheidsbevordering.
• fungeren als vraagbaak voor de jeugdhulpverleners als het gaat om veiligheidsvraagstukken.
• We helpen je op weg én onderweg om jouw kennis en expertise te behouden en/of te vergroten. Dit doen we ook door een breed pallet van ontwikkelmogelijkheden aan te bieden. Jouw potentieel om verschil te maken komt bij ons maximaal tot bloei.

Wie zoeken wij?

Als orthopedagoog generalist maak je graag het verschil. Ben je communicatief, omgevingsbewust en resultaatgericht. Verder breng jij mee:

• een afgeronde studie OG, GZ of kinder- en jeugdpsychologie.
• minimaal 1 ervaring in de rol van orthopedagoog generalist, GZ-psycholoog, of kinder- en jeugdpsycholoog.

Wat ga je doen?

Uitdagingen in de jeugdzorg? Als orthopedagoog generalist bij BMC zorg je dat we met elkaar werken aan kwalitatief goede jeugdzorg. Hoe doe je dit? Je gaat aan de slag op diverse en uitdagende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers. Hierbij kun je denken aan:

• inhoudelijk betrokken zijn bij (complexe) casuïstiek binnen de jeugdzorg of de GGZ, vanuit de rol als eindverantwoordelijke regiebehandelaar of behandelend GZ-psycholoog.
• het voeren van (plenaire) casuïstiekbespreking, individuele werkbegeleiding, individuele contacten met jongeren en deskundigheidsbevordering.
• fungeren als vraagbaak voor de jeugdhulpverleners als het gaat om veiligheidsvraagstukken.
• We helpen je op weg én onderweg om jouw kennis en expertise te behouden en/of te vergroten. Dit doen we ook door een breed pallet van ontwikkelmogelijkheden aan te bieden. Jouw potentieel om verschil te maken komt bij ons maximaal tot bloei.

Functie-eisen

Wie zoeken wij?

Als orthopedagoog generalist maak je graag het verschil. Ben je communicatief, omgevingsbewust en resultaatgericht. Verder breng jij mee:

• een afgeronde studie OG, GZ of kinder- en jeugdpsychologie.
• minimaal 1 ervaring in de rol van orthopedagoog generalist, GZ-psycholoog, of kinder- en jeugdpsycholoog.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?

Je komt direct vast in dienst bij BMC als orthopedagoog generalist in de jeugdzorg. Omdat wij op jou rekenen voor 24 tot 40 uur per week, kan jij andersom (o.b.v. 40 uur) rekenen op:

• tot € 8000,- salaris, bruto per maand.
• een individueel keuzebudget, dit kun je flexibel besteden (uitbetalen, extra verlof aankopen, fiscaal vriendelijk verrekenen).
• 36 vakantiedagen, waarvan een deel flexibel.
• een leaseauto met tankpas óf vervoersbudget.
• volop ruimte voor ontwikkeling binnen je contracturen.
• een pensioenregeling en collectieve zorgverzekering.
• een laptop, telefoon en thuiswerkregeling.
• een bonussysteem en vaste kostenvergoeding.

Wist jij dat je per opdrachtgever en project zelf kunt overleggen over hoe flexibel je jouw werktijden én werkplek indeelt?