Orthopedagoog Generalist / GZ Psychloog

werken bij iHub; Den Haag; Hybrid; EUR 59,000 - 77,000; Part time

Benefits offered by this job

Salaris volgens cao GGZ

Tijdelijk contract 12-16 uur

Eindejaarsuitkering

Vakantiegeld

Pensioenopbouw

Reiskostenvergoeding

Deels hybride werken

Job summary

iHub zoekt een GZ-psycholoog of Orthopedagoog-Generalist voor zwangerschapsvervanging op School2Care Laakhaven in Den Haag.

Je werkt 12-16 uur verdeeld over twee dagen, met een voorkeur voor locatiewerk en af en toe hybride. Je begeleidt jongeren en draagt bij aan deskundigheidsbevordering van collega’s.

Het team werkt multidisciplinair aan onderwijs, jeugdhulp en jeugd-GGZ, met ruimte voor innovatie en professionele ontwikkeling.

Qualifications

• BIG-registratie als GZ-psycholoog of Orthopedagoog-Generalist.
• Ervaring met behandelmethoden EMDR, CGT en schematherapie.
• Coaching en deskundigheidsbevordering van collega’s.

Responsibilities

• Behandelingen geven aan jongeren (bijv. EMDR, CGT, schematherapie).
• Meedenken over trajecten van jongeren en rol van zorg daarin.

Skills

EMDR

Schematherapie

CGT

Oplossingsgerichte therapie

Coaching jongeren

Education

GZ-psycholoog (BIG)

Orthopedagoog-Generalist (BIG)

Job description

Wil jij jongeren helpen om weer perspectief te zien? En wil je jouw expertise inzetten op een plek waar onderwijs, jeugdhulp en jeugd-GGZ echt samenkomen? Bij School2Care Laakhaven in Den Haag krijg je de ruimte om jongeren te behandelen en collega’s te versterken.

Voor zwangerschapsvervanging zoeken wij een GZ-psycholoog of Orthopedagoog-Generalist voor 12 tot 16 uur per week, verdeeld over twee dagen. Je start bij voorkeur op 1 december 2026 tot en met eind mei 2027 (de donderdag ben je op de locatie in ieder geval aanwezig). De tweede werkdag stemmen we samen af. Deze kan eventueel deels hybride worden ingevuld, maar onze voorkeur gaat uit naar werken op locatie.

Functie informatie

Als GZ-psycholoog of Orthopedagoog-Generalist ben je een belangrijke inhoudelijke schakel binnen het team. Je combineert behandeling van jongeren met werkbegeleiding en deskundigheidsbevordering van collega’s.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het bieden van behandelingen, bijvoorbeeld EMDR, schematherapie, CGT en oplossingsgerichte therapie.
• Meedenken over de trajecten van jongeren en de rol die zorg hierin kan spelen.
• Geven van werkbegeleiding aan orthopedagogen, coaches en docenten.
• Coachen van collega’s op de werkvloer en bijdragen aan hun professionele ontwikkeling.
• Deelnemen aan multidisciplinaire overleggen over de begeleiding en behandeling van jongeren.
• Verzorgen van casuïstiekbesprekingen of groepstrainingen ten behoeve van deskundigheidsbevordering.
• Samenwerken met alle disciplines binnen School2Care om de ondersteuning rondom de jongere goed op elkaar af te stemmen.

Je start de dag bijvoorbeeld met het ochtendoverleg en stemt gedurende de dag af met collega’s, voert behandelingen uit, sluit aan bij MDO’s en begeleidt professionals. Tegelijkertijd houd je ruimte voor wat zich in het moment aandient.

Bij ons staat de jongere centraal, niet het probleem.

Je werkt:

• Op een plek waar onderwijs en zorg daadwerkelijk geïntegreerd zijn.
• In een kleinschalige setting met ruimte voor persoonlijke aandacht en maatwerk.
• Met jongeren die jouw expertise en betrokkenheid hard nodig hebben.
• In een multidisciplinair team waarin verschillende perspectieven samenkomen.
• Aan een vernieuwende aanpak die onderwijsuitval en verdere zorgescalatie wil voorkomen.

Je krijgt de mogelijkheid om niet alleen van betekenis te zijn voor jongeren, maar ook bij te dragen aan de ontwikkeling en deskundigheid van je collega’s

School2Care Laakhaven is een kleinschalige onderwijs-zorglocatie in Den Haag voor jongeren van 12 tot 18 jaar die vastlopen op school, thuis en/of in hun vrije tijd. Hier brengen we onderwijs, jeugdhulp en jeugd-GGZ samen in één intensieve aanpak.

Op onze locatie werken ongeveer 25 tot 30 leerlingen samen met een multidisciplinair team van onder andere docenten, pedagogisch medewerkers en hulpverleners. We bieden onderwijs, begeleiding en behandeling op maat. Het doel? Jongeren helpen om opnieuw perspectief te ervaren en stappen te zetten richting hun school van herkomst, een vervolgopleiding of werk.

Je werkt in een omgeving waarin geen dag hetzelfde is. We kijken verder dan gedrag, zoeken naar wat een jongere nodig heeft en werken samen aan duurzame ontwikkeling.

De ambitie van iHub is helder, kinderen en jongeren helpen om weer regie te ervaren over hun eigen leven. We helpen hen om hun levenslust terug te vinden en perspectief te krijgen. Dat doen we vanuit jeugd en gezinszorg, pleegzorg en speciaal onderwijs. Wat ons uniek maakt, is dat we zorg en onderwijs samenbrengen. We werken multidisciplinair en kijken altijd naar het kind én het gezin.

Bij iHub werken ruim 3000 betrokken professionals die maatschappelijke impact willen maken. We zijn een grote organisatie met een professionele basis, maar voelen op onze locaties informeel, kleinschalig en dichtbij. Je krijgt vertrouwen, ruimte voor initiatief en volop mogelijkheden om door te groeien. Daarbij kijken we kritisch naar onszelf, leren we van de praktijk om zo continu te blijven verbeteren. Meer weten over werken bij iHub?

Ga naar werkenbijihub.nl of over onze dienstverlening op www.ihub.nl.

Wat bieden wij jou?

Werken bij iHub betekent voor jou

Je kiest hier niet voor een functietitel, maar voor betekenisvol werk. We organiseren het werk zo dat energie, ontwikkeling en werkplezier geen extra’s zijn, maar de basis, nu en in de toekomst. Dat zie je terug in onze aandacht voor groei, balans en arbeidsvoorwaarden die meebewegen met jouw leven.

Je krijgt natuurlijk van ons:

• Een salaris minimaal € 5.294,- en maximaal € € 6.918,- bruto per maand (cao GGZ, schaal 65 o.b.v. 36 uur per week);
• Een tijdelijk dienstverband voor 12-16 uur per week voor de duur van zwangerschapsvervanging (december 2026 tot en met mei 2027);
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld;
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Reiskostenvergoeding conform iHub beleid en cao GGZ.

Wat mag je nog meer verwachten:

• Een afwisselende functie op het snijvlak van behandeling, onderwijs en jeugdhulp;
• Een kleinschalige en betrokken werkomgeving waarin je nauw samenwerkt met verschillende disciplines;
• Mogelijkheden om deels hybride te werken, waarbij donderdag op locatie een vaste werkdag is;
• Je krijgt te maken met zeer gevarieerde problematiek en een doelgroep voor wie je écht het verschil kunt maken gezien hun ontwikkelingsfase;
• Ruimte voor innovatie en beleidsontwikkeling;
• Een rol met veel invloed op de ontwikkeling van zorg.

• Je hebt een afgeronde WO-opleiding en bent BIG-geregistreerd als GZ-psycholoog of geregistreerd als Orthopedagoog-Generalist.
• Je beschikt over relevante behandelervaring. Ook als je aan het begin van je loopbaan staat, nodigen we je van harte uit om te reageren.
• Je kunt zelfstandig werken en weet tegelijkertijd de verbinding te zoeken met collega’s en andere disciplines.
• Je bent verbindend en maakt gemakkelijk contact met jongeren.
• Je kijkt verder dan gedrag en hebt oog voor de persoon achter de hulpvraag.
• Je bent coachend ingesteld: je geeft richting, stelt vragen, geeft feedback en durft grenzen te stellen.
• Je kunt overstijgend kijken, verbanden leggen en het overzicht bewaren in complexe situaties.
• Je bent in staat om jouw expertise te vertalen naar de dagelijkse praktijk van onderwijs en jeugdhulp.

Wil jij jouw expertise inzetten op een plek waar behandeling, onderwijs en jeugdhulp samenkomen? En wil je bijdragen aan het perspectief van jongeren én aan de deskundigheid van collega’s?

Een VOG maakt onderdeel uit van de procedure. Een referentiecheck kan eveneens onderdeel zijn van het selectieproces.

iHub vindt diversiteit en inclusiviteit binnen de organisatie waardevol. We verwelkomen sollicitanten met verschillende achtergronden en ervaringen die willen bijdragen aan de ontwikkeling van onze jongeren en gezinnen.

iHub zet zich in voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en gewaardeerd. Wij geloven dat diversiteit onze organisatie creatiever, veerkrachtiger en sterker maakt. Samen streven we ernaar om een organisatie te zijn die de samenleving weerspiegelt. Herken jij jezelf in onze waarden, dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren!