Voor het kind- en jeugdteam van Autisme Team Noord-Nederland (ATN) in Drachten zijn wij op zoek naar een orthopedagoog-generalist. We gaan graag in gesprek over jouw inzetbaarheid. Als orthopedagoog-generalist:ga je werken met een uitdagende en gevarieerde doelgroep;werk je multidisciplinair samen met ruimte om behandelingen op maat vorm te geven;word je onderdeel van een team waarbij samenwerking centraal staat en waarbij je elkaar ondersteunt.Daarom is Lentis de plek voor jouJe komt te werken in een dynamisch werkveld waar jouw werk erg gevarieerd is. In de eerste plaats omdat ieder mens met een autismespectrumstoornis (ASS) uniek is, maar je daarnaast ook vaak te maken krijgt met co-morbiditeit, zoals angst, depressie of trauma. Ons individuele behandelaanbod richt zich op psycho-educatie, emotieregulatie, gedragsverandering en het vergroten van het zelfbeeld. Hierbij gebruiken we technieken zoals CGT, EMDR, DGT en oplossingsgerichte therapie. Je komt te werken in een enthousiast en deskundig team, bestaande uit psychiaters, (gezondheidszorg-)psychologen, orthopedagogen, verpleegkundigen, autreach behandelaren en een systeemtherapeut. Samen vormen wij een veelzijdige gemotiveerde groep die elkaar ondersteunt en samenwerkt om het beste uit de behandeling te halen.“Als je het leuk vindt om 'out of te box' te denken dan past ATN Friesland goed bij jou!”Lees meer over ATN Friesland of bekijk ons filmpje over het werken op onze locatie.Wat ga je doen?Als orthopedagoog-generalist ben je de regiebehandelaar in het multidisciplinair overleg.Vanuit een holistische blik probeer je de problemen van het individu in interactie met de omgeving te begrijpen. Wat maakt dat de ene leerkracht wel problemen ervaart met een kind en de andere veel minder? Hoe beleeft een ouder een kind met autisme? Wat kan iemand vanwege zijn of haar autisme volgens het broertje juist wel maar volgens het zusje helemaal niet? Vervolgens zet je je in om de wederzijdse afstemming te optimaliseren.Samen met je co-behandelaren – onder wie orthopedagogen, vaktherapeuten en psychologen – stel je op basis van intakes en psychodiagnostisch onderzoek samen met de cliënt de behandelplannen op.Jij biedt de juiste zorgoplossingen volgens de richtlijnen en evidence based. Is er volgens jou meer nodig? Dan krijg je de ruimte om creatief na te denken over behandelmogelijkheden op maat.Je coördineert de trajecten en waarborgt de kwaliteit en continuïteit. Dit doe je bijvoorbeeld door je collega’s aan te sturen en te coachen.Dit krijg je van onsEen Vast contract, waarin je wordt benoemd als OrthopedagoogEen bruto maandsalaris ingedeeld in FWG 65 volgens de cao ggz (€ 5.294 – € 6.918 bij een 36-urige werkweek).In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.Een team waarin betrokkenheid erg belangrijk is.Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan.Dit zoeken we in jouJe vindt het belangrijk om betekenisvol werk te doen en bij te dragen aan meer kennis en begrip in de samenleving als het gaat om mensen met een autismespectrumstoornis. Juist vanwege hun manier van denken en hun puurheid en eerlijkheid werk je graag met deze mensen. In jouw houding en werkwijze houd je van nature rekening met de belevingswereld van je cliënten. Zo werk je volgens vaste afspraken en voorkom je verrassingen. Je haalt veel voldoening uit kleine stapjes in het behandeltraject. Omdat jij de regie hebt over het behandeltraject, is het belangrijk dat je een echte teamspeler bent en tegelijkertijd besluitvaardig. Jij zet de lijnen uit en kunt collega’s aansturen en coachen.Verder heb je:een afgeronde opleiding tot orthopedagoog-generalist met zowel een BIG-registratie als AGB-code;ruime ervaring en kennis op het vlak van autismespectrumstoornissen;affiniteit met onze jongste doelgroep, de infants.Enthousiast of meer wetenVind je het fijn om vrijblijvend kennis te maken? Dat kan! Neem hiervoor contact op via 0512 – 334950 en vraag naar Janetta van Stralen, gz-psycholoog en teamleider inhoudelijke zaken, of Wilma de Groot, teamleider algemene zaken.Weet jij het al zeker? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Neem voor vragen over het proces contact op met Milena de Jong, adviseur werving & selectie, via 06 – 57402562 of 050 – 409 7878.De sollicitatiegesprekken worden in overleg met jou gepland.Verhalen van je collega’sLees de verhalen van mensen die al bij ons werken.Bekijk ervaringsverhalenHet sollicitatieprocesBij Lentis houden we het graag duidelijk. We selecteren zorgvuldig en inclusief, met oog voor diversiteit, gelijkwaardigheid en ieders unieke achtergrond. Dit is wat je van ons kunt verwachten tijdens het sollicitatieproces:Je sollicitatieJe solliciteert via ons online formulier en ontvangt direct een bevestiging in je mailbox. Let op: deze kan in je spambox terecht komen. Gedurende de procedure kan je voor vragen terecht bij onze afdeling recruitment.SelectieWe bekijken je sollicitatie zorgvuldig, informeren je tijdig over de voortgang en je hoort uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum of we met elkaar in gesprek gaan. Bij gelijke geschiktheid geven we interne kandidaten voorrang, omdat we ontwikkeling binnen Lentis belangrijk vinden.SollicitatiePas jij bij ons? Dan word je veelal telefonisch uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.ArbeidsvoorwaardengesprekIs er van beide kanten een match? Dan nodigen we je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Hierbij volgen we de geldende CAO GGZ voor inschaling. Bij indiensttreding vragen wij je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overhandigen, hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.Heb je vragen over deze vacature?Milena de Jong kan je alles vertellen over deze vacature. 06 574 025 62 Mail mij