Orthopedagoog-generalist

MOC 't Kabouterhuis; Amsterdam; On-site; EUR 49,000 - 77,000; Full time

Benefits offered by this job

CAO Jeugdzorg schaal 12

Eindejaarsuitkering 8,3%

OV vergoeding & fietsplan

De Jonge Kind Academie

Bevlogen team

Multidisciplinair teamwork

Job summary

MOC 't Kabouterhuis zoekt een Orthopedagoog-Generalist of GZ-psycholoog die eindverantwoordelijk is voor behandeltrajecten bij jonge kinderen en gezinnen. Je bewaakt de lijn, voert intakes uit, doet deelonderzoeken en zet behandelingen op.

Je vertaalt complexe casussen naar concrete adviezen en presenteert het verhaal aan het gezin. De functie kent een 50/50 verdeling tussen regievoering en cliëntcontact, met EMDR, gezinssamenwerking en systemische begeleiding als gangbare werkvormen; werken op

Qualifications

• BIG-geregistreerd zijn als Orthopedagoog-Generalist of GZ-psycholoog.
• Ervaring met het jonge kind en complexe gezinssystemen.
• Een can-do mentaliteit en nieuwsgierige instelling.
• Sterke interesse in jonge kinderen en ouders.

Responsibilities

• Eindverantwoordelijke behandelaar in de casus en regie over de grote lijn.
• Bezoeken van intakes, deelonderzoeken en uitvoerende behandelingen.
• Jij brengt puzzelstukjes samen tot één helder verhaal voor het gezin.
• Vaste aanspreekpunt voor het team en ondersteunend bij samenwerking.

Skills

BIG-geregistreerd

EMDR-ervaring (pre)

Jonge kind & gezin

Multidisciplinair samenwerken

Job description

Dé plek waar je nooit alleen voor een casus staat.

Functieomschrijving

Als Orthopedagoog-generalist (of GZ-psycholoog) bij ’t Kabouterhuis ben je de eindverantwoordelijke behandelaar in de casus. Dat betekent niet dat je alles zelf doet, maar wel dat jij degene bent die de grote lijn bewaakt.

Je bent aanwezig bij intakes, je doet deelonderzoeken en je voert behandelingen uit. Terwijl collega’s hun deelonderzoeken doen, breng jij alle puzzelstukjes samen tot één helder verhaal. Jij ziet wat er écht speelt, vertaalt dat naar een duidelijk advies en brengt het geheel terug tot één helder verhaal voor het gezin. De verhouding in je werk is ongeveer 50% regievoering en 50% cliëntcontact (zoals EMDR-behandelingen, ouder-kindbehandeling, Floorplay, PRT, systeembegeleiding of Theraplay, afhankelijk van jouw expertise).

Je bent het vaste aanspreekpunt voor jouw team. Soms komt iemand uit een intens huisbezoek en heeft diegene jou gewoon even nodig om te sparren, te landen of richting te krijgen. Jij bent bereikbaar, toegankelijk en schakelt snel wanneer het moet.

Elke casus bij ’t Kabouterhuis valt of staat met een sterke regiebehandelaar. Je bent de ruggengraat van het behandelproces en met jouw overzicht weten collega’s precies wat te doen, waarom en hoe.

Locaties

• Amsterdam Zuid
• Amsterdam Zuidoost
• Hoofddorp

In het sollicitatieformulier geef je de locatie van jouw voorkeur aan. In het sollicitatieproces kijken we naar de locatie waar jij het beste tot je recht komt. Werken op meerdere locaties is ook bespreekbaar, we vinden het fijn als jij flexibel bent. Uren en werkdagen zijn in overleg.

Onze cultuur

Bij ’t Kabouterhuis hebben we allemaal dezelfde drijfveer: het jonge kind en hun ouders. Begeleiden in die eerste kwetsbare stappen maakt ons werk zo waardevol. Dat is waarom we dit doen.

Onze teams zijn bevlogen, multidisciplinair en staan altijd naast elkaar én naast ouders. Samenwerken is bij ons niet slechts een lege term, maar onderdeel van hoe we elke dag met elkaar werken. Dat maakt dat mensen jarenlang bij ’t Kabouterhuis blijven werken. Je komt terecht in een warme, betrokken groep professionals waar gelijkwaardigheid de standaard is en je altijd kunt terugvallen op collega's.

Jij hebt

• Ervaring als Orthopedagoog-Generalist of GZ-psycholoog en bent BIG-geregistreerd
• Ervaring met het jonge kind en complexe gezinssystemen
• Een “can-do mentaliteit”: je houdt van puzzelen, zoeken en het soms niet weten
• Een sterke motivatie voor de doelgroep, zelfreflectie en een oprechte interesse in jonge kinderen én hun ouders
• Ervaring met het uitvoeren van EMDR-behandelingen (pre)
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (verplicht)

Wat je bij ons krijgt

• Een salaris volgens CAO Jeugdzorg schaal 12 (€4.375,20 - € 6.885,58 bruto p/m)
• Een eindejaarsuitkering van 8,3%
• Volledige vergoeding van OV‑kosten en een fietsplan
• Leren en ontwikkelen in ons eigen opleidingsinstituut: De Jonge Kind Academie
• Een bevlogen team dat altijd naast je staat
• Werken met een unieke en kwetsbare doelgroep binnen een multidisciplinair team

De doelgroep - wat ons werk het mooiste werk maakt!

Het hele jonge kind, daar moet je echt voor willen gaan. Je werkt met gezinnen die erg kwetsbaar zijn en veel meemaken. Met alle disciplines samen puzzel je aan het totaalbeeld: wat speelt er écht? En wat hebben dit jonge kind en de directe omgeving nodig? Dat maakt het werk uitdagend, verdiepend en ontzettend betekenisvol.

De Infant Mental Health (IMH) visie vormt het uitgangspunt van hoe wij werken, samenwerken en behandelen. Vanuit die visie blijven we leren en ons samen ontwikkelen. We zien het jonge kind altijd in de context waarin het opgroeit: de relatie met ouders, het netwerk en de omgeving. Dat vraagt om een systemische blik, een open houding en veel kennis van ontwikkeling, hechting en regulatie.

Ben je klaar om samen het verschil te maken voor het jonge kind?

Stuur je sollicitatie in, we ontmoeten je graag.

Wat je kunt verwachten als je op de sollicitatie knop hebt gedrukt:

• Je krijgt binnen een week reactie van ons team, daarna volgt een 1e gesprek en eventueel een 2e gesprek (bijvoorbeeld een meeloopdag). We checken je referentie (verplicht) en als we beiden enthousiast zijn doen we je een aanbod. We verwelkomen je graag in ons team.