Organisatiebuddy

Norschoten; Barneveld; Hybride; EUR 35 000 - 47 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

8% vakantiegeld

8,33% eindejaarsuitkering

Résumé du poste

Zorgorganisatie Norschoten zoekt een enthousiaste HR-medewerker die het warme welkom van nieuwe collega’s regelt en wegwijs maakt in de organisatie. Je luistert naar wensen, denkt mee en organiseert de introductiebijeenkomst als onderdeel van ons inwerkprogramma.

Daarnaast ondersteun je de recruiter bij werkzaamheden met ons digitale sollicitatie- en recruitmentsysteem en help je mee met bijeenkomsten voor vakantiekrachten.

Qualifications

• MBO-niveau 4 opleiding, aangevuld met relevante werkervaring in een soortgelijke functie.
• Ervaring met procesmatig werken is een pre.
• Planmatig, houdt van organiseren en aanpakken en snel schakelen.
• Verbindende communicatieve vaardigheden en digitaal vaardig.
• Je hebt humor en bent een prettige gesprekspartner.
• Je voelt je thuis bij de christelijke identiteit van Norschoten.

Responsabilités

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor het warme welkom van nieuwe collega’s binnen Norschoten.
• Je organiseert en begeleidt introductiebijeenkomsten als onderdeel van ons inwerkprogramma.
• Je ondersteunt de recruiter bij werkzaamheden met het digitale sollicitatie- en recruitmentsysteem.
• Je organiseert bijeenkomsten voor vakantiekrachten en werkt mee aan events op verschillende locaties; thuiswerken is mogelijk.

Connaissances

Planmatig

Organisatie

Verbindend vermogen

Digitaal vaardig

Humor

Christelijke identiteit

Formation

MBO niveau 4 opleiding

Description du poste

Van hart tot hart. Zo werken we bij Zorgorganisatie Norschoten. Dat merk je in de zorg die we geven, in de aandacht voor bewoners en cliënten én in hoe we met elkaar omgaan. De relatie staat centraal. Met bewoners, cliënten, naasten en collega’s. Elke dag weer.

Je bent het eersteaanspreekpunt voor het warme welkom van nieuwe collega’s binnen Norschoten. Je maakt hen wegwijs in de organisatie en hoe wij bij Norschoten graag werken, van hart tot hart.
Je luistert naar wensen, vraagt goed door en denkt pro-actief mee aan oplossingen. Dit alles om te zorgen dat nieuwe collega’s zich snel thuis voelen bij Norschoten.
Je organiseert en begeleidt verschillende activiteiten rondom de start en introductie van nieuwe collega’s. Zo organiseer en leid je onder andere de introductiebijeenkomst als onderdeel van ons uitgebreide inwerkprogramma.
Met jouw kennis en vaardigheden draag je bij aan procesverbetering.

In deze afwisselende functie krijg je ook taken binnen recruitment. Je ondersteunt de recruiter bij werkzaamheden zoals werken met het digitale sollicitatie- en recruitmentsysteem. Ook help je mee met de organisatie van bijeenkomsten voor bijvoorbeeld vakantiewerkers.

Jouw werkplek

Je maakt deel uit van een gepassioneerd en deskundig HR-team.Met elkaar bereiken we de mooisteresultaten en dat vieren we graag!
De werkdagen en uren zijn in overleg in te vullen. Je werkplek is bij locatie Klaverweide in Barneveld.
Je bent af en toe op onze verschillende locaties te vinden, waar je contact hebt met collega’s en met eigen ogen ziet hoe het op de werkvloer gaat. Zo blijf je goed verbonden met de organisatie en kun je jouw functie optimaal uitvoeren.
Daarnaast is thuiswerken mogelijk.

• Salaris minimaal € 3.157,37 en maximaal € 4.245,84 bruto per maand bij 36 uur, volgens de cao VVT (FWG 45).
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• In eerste instantie een jaarcontract. Klikt het tussen ons? Dan is eruitzicht op een vast dienstverband.
• Een uitdagende en afwisselende baan binnen een divers, gezellig en gepassioneerd HR-team, in een organisatie die volop in beweging is.
• Tien extra kersen op de taart. Benieuwd? Bekijk hier welke dat zijn.

Klinkt dit als muziek in je oren? Dan neem je dit mee:

• Mbo-niveau 4 opleiding, aangevuld met relevante werkervaring in een soortgelijke functie.
  Ervaring met procesmatig werken is een pre.
• Je bent planmatig, houdt van organiseren en aanpakken en je kunt snel schakelen.
• Je bent een verbinder, digitaalvaardig en nieuwsgierig om het nog beter te doen.
• Je hebt humor en bent een prettige gesprekspartner.
• Je voelt je thuis bij de christelijke identiteit van Norschoten.

Zo word je onze nieuwe collega

Wil je bij Norschoten werken? Je bent van harte welkom.
Heb je vragen? Neem gerust contact op met Trudy Bos, manager HR, 06 30 27 06 15. Bereikbaar op maandag t/m donderdag.