Oracle developer pl/sql

Eswelt; Rotterdam; Hybrid; EUR 80.000 - 100.000; Full time

Job summary

Een HR-consultancy in de regio Rotterdam zoekt een ervaren Oracle HCM Specialist voor een hybride rol binnen een publieke organisatie. Je bent verantwoordelijk voor de functionele inrichting en optimalisatie van Oracle HCM. Je hebt minimaal 3-5 jaar ervaring en moet sterke HR-proceskennis hebben. Deze rol biedt de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan een HR-transformatie. De functie start op 16 februari 2026 en duurt 6 maanden.

Qualifications

• Minimaal 3-5 jaar ervaring met Oracle Fusion HCM.
• Ervaring met Journeys en Oracle ME.
• Ervaring binnen publieke organisaties is een pré.

Responsibilities

• Functionele inrichting en optimalisatie van Oracle HCM.
• Meedraaien in testtrajecten en opstellen van testscripts.
• Vertalen van HR-processen naar effectieve journeys.

Skills

Ervaring met Oracle Fusion HCM

Communicatief sterk

Resultaatgericht

Sterke HR-proceskennis

Job description

- Oracle HCM Specialist- Hybrid, Krimpen aan den IJssel - Contract, HR-IT - Freelance projecten

Per 16 februari 2026 krijg je als Oracle HCM Specialist de kans om bij een publieke organisatie in Rotterdam een sleutelrol te spelen in een grootschalige HR-transformatie met echte maatschappelijke impact.

Augustine Tapper - [phone] - [e-mail] - My LinkedIn

Jouw profiel als Oracle HCM Specialist

Voor een organisatie in Zuid-Holland ben ik op zoek naar twee ervaren Oracle HCM Specialisten. Je werkt mee aan een grootschalige vernieuwing van het HR- en Finance-landschap binnen een maatschappelijk gedreven omgeving.

In deze opdracht speel je een sleutelrol binnen een meerjarig programma waarin het bedrijfsvoeringssysteem wordt vernieuwd met Oracle Fusion HCM. Focus ligt op standaardisatie, gebruikersadoptie en het verbeteren van de employee experience.

Taken en verantwoordelijkheden

• Functionele inrichting en optimalisatie van Oracle HCM
• Meedraaien in testtrajecten en opstellen van testscripts
• Vertalen van HR-processen naar effectieve journeys
• Inzetten van Oracle Guided Learning (OGL)
• Begeleiden en trainen van key users
• Nauwe samenwerking met HR, IT en andere stakeholders

Jouw profiel

• Minimaal 3‑5 jaar ervaring met Oracle Fusion HCM
• Ervaring met Journeys en Oracle ME
• Sterke HR‑proceskennis en implementatie‑ervaring
• Communicatief sterk, zelfstandig en resultaatgericht
• Ervaring binnen publieke organisaties is een pré

Start: 16 februari 2026

Duur: 6 maanden

Uren: 24‑40 uur per week

Locatie: Zuid-Holland

Tarief: Marktcomfort

Acquisitie is niet gewenst bij deze vacature.