Opzichter

Steiger B; Randstad; On-site; EUR 36,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris conform cao Woondiensten

OV-abonnement

Leaseauto of fiets

Job summary

Steiger B zoekt een interim opzichter die bij verschillende opdrachtgevers verantwoordelijk is voor mutatie- en dagelijks onderhoud. Je coördineert werkzaamheden, bewaakt kwaliteit en onderhoudsprocessen en werkt nauw samen met huurders, aannemers en interne teams.

Je hebt een mbo/hbo-douw richting bouwkunde, bent flexibel, en hebt aantoonbare ervaring in woningcorporaties. Minimaal 32 uur per week beschikbaarheid is vereist, met een focus op samenwerking en planning.

Qualifications

• Afronden mbo- of hbo-opleiding richting bouwkunde of verwant.
• Bereidheid op verschillende locaties te werken.
• Ervaring in de woningcorporatiesector is gewenst.
• Inzicht in plannen en organiseren en samenwerken met betrokken partijen.

Responsibilities

• Begeleiden en aansturen van onderhouds- en mutatiewerkzaamheden.
• Communiceren met huurders, aannemers en interne teams over voortgang en staat van de woning.
• Beoordelen van technische aanvragen en plannen van werkzaamheden.
• Uitvoeren van woninginspecties en bewaken van kwaliteit en staat.
• Controleren van facturen en budgetbewaking.

Skills

Samenwerken

Plannen & organiseren

Communicatief

Flexibel

Probleemoplossend

Education

MBO-/ HBO-diploma Bouwkunde

Job description

Als interim opzichter bij Steiger B word je ingezet bij verschillende opdrachtgevers op met name mutatie- en dagelijks onderhoud. Omdat iedere woningcorporatie anders is zijn jouw taken en verantwoordelijkheden afwisselend. Zo kan het zijn dat je bij de ene organisatie zorgt voor een goed verloop van het klachtenonderhoud en de kwaliteit van het woningbezit in stand houdt of verbetert. En bij een andere opdracht kun je verantwoordelijk zijn voor het coördineren van reparatie- en onderhoudswerkzaamheden. Waarbij je bijvoorbeeld nauw samenwerkt met verschillende stakeholders, waaronder huurders, aannemers en interne teams.

Over het algemeen kun je als opzichter denken aan de volgende werkzaamheden:

Dagelijks onderhoud

• aannemen en beoordelen van technische aanvragen en reparatieverzoeken, eventueel ter plaatse nader beoordelen en oplossen
• verwerken van werkbonnen en facturen gerelateerd aan dagelijks onderhoud
• informeren van de huurders
• verstrekken van opdrachten aan de aannemers en het aansturen daarvan
• regelmatige inspecties van woningen om de technische staat te waarborgen
• controleren facturen en bewaken budget

Mutatie onderhoud

• bij een huuropzegging uitvoeren van woninginspectie
• voorbereiden van het uitvoeren van mutatieonderhoud
• communicatie met bewoners, huurders en collega’s over de staat van de woning.
• adviseren over technische mogelijkheden en verbeteringen bij mutaties
• begeleiden en bewaken voortgang en oplevering

Jouw veelzijdigheid stelt je in staat om snel te schakelen tussen verschillende projecten en locaties, waarbij je steeds weer jouw expertise inzet om tot het beste resultaat te komen. Jouw werk zit vol afwisseling!

Wat breng je daarvoor mee?

Jij krijgt energie van afwisseling, wil jouw kennis vergroten en bent toe aan zelfontplooiing; Steiger B neemt jou hierin mee. Wij werken vanuit onze kernwaarden; deskundig, betrokken, nieuwsgierig en fair, omdat wij geloven dat dit een voorwaarde is om waarde toe te kunnen voegen.

Daarnaast ben jij of heb jij:

• Een afgeronde opleiding op mbo of hbo-niveau in een relevante richting, zoals Bouwkunde;
• De flexibiliteit en de bereidheid om op verschillende locaties te werken;
• Aantoonbare werkervaring (of stage) binnen de woningcorporatiesector;
• Als opzichter ben je gericht op samenwerken, sterk in plannen en organiseren;
• Iemand die kansen ziet en denkt in oplossingen;
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Wat krijg je daarvoor terug?

Met Steiger B kies je voor een betrokken werkgever die je waardeert om wie je bent en wat je doet. Wij kijken naar vandaag én de toekomst. Jouw wensen, ambities en doelen komen regelmatig terug in tussentijdse gesprekken! En verder:

• Salaris conform de cao Woondiensten, gelijk aan wat je direct bij de opdrachtgever zou krijgen;
• Een team van betrokken fairbinders en vakgenoten;
• Contract voor één jaar, met de intentie deze tot een contract voor onbepaalde tijd;
• Maatwerk en persoonlijke aandacht van onze adviseurs voor het begeleiden van jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• Een pensioenregeling via StiPP;
• De mogelijkheid tot een OV-abonnement, leaseauto, of misschien wel een fiets;
• Uitgebreid aanbod van cursussen en trainingen via o.a. Kjenning.