Optometrist/Technisch Oogheelkundig Assistent (TOA) 24 uur | HBO | Paramedisch | Spijkenisse Medisch Centrum | Spijkenisse

Spijkenisse Medisch Centrum; Netherlands; Remote; EUR 44,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Collectieve zorgverzekering

Korting op fiets, tablet, telefoon en/

Sportschool

GoodHabitz trainingen

Parkeerkosten vrij

Wekelijks vers fruit

Tickets for Good evenementen

Job summary

Spijkenisse Medisch Centrum zoekt een toegewijde optometrist of TOA voor de polikliniek Oogheelkunde. Je voert oogheelkundige onderzoeken uit, registreert bevindingen en informeert patiënten om hen goed op hun onderzoek voor te bereiden.

Je werkt nauw samen met oogartsen en andere zorgprofessionals. Een collegiale werkomgeving, ruimte voor professionele ontwikkeling en een compleet pakket arbeidsvoorwaarden zijn geboden.

Qualifications

• Diploma TOA of HBO-optometrie en geldige registratie tonen.
• Kennis van oogheelkundige apparatuur en brillenrecepten kunnen uitschrijven.
• Nauwkeurigheid, teamwerk en klantgerichte houding zijn vereist.

Responsibilities

• Uitvoeren van oogheelkundige onderzoeken ter ondersteuning van de oogarts.
• Resultaten vastleggen in heldere rapportages en patiënten informeren.
• Deskundigheidsbevordering binnen het team en begeleiding van stagiairs.
• Administratieve verwerking van onderzoeken en afspraken.

Skills

Optometrist

TOA

Education

TOA diploma

HBO optometrie

Tools

Oogheelkundige apparatuur

Job description

24 uur | HBO | Paramedisch | Spijkenisse Medisch Centrum | Spijkenisse

Wat fijn dat jij je blik op deze vacature hebt laten vallen! Werk je graag zelfstandig, maar vind je het ook prettig om samen te werken en staat de patiënt voor jou altijd centraal? Dan zijn we op zoek naar jou!
Als optometrist of Technisch Oogheelkundig Assistent (TOA) op onze polikliniek draag je bij aan goede en hoogwaardige oogzorg. Je krijgt daarbij de ruimte om jouw kennis en ervaring in te zetten en samen met je collega’s te zorgen voor de beste zorg voor onze patiënten. Benieuwd wat wij voor elkaar kunnen betekenen? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

Als optometrist voer je belangrijk oogheelkundig onderzoek uit ter ondersteuning van de oogarts. Je verricht nauwkeurige metingen en legt de resultaten vast in heldere rapportages. Je begeleidt en informeert patiënten en hun naasten over het onderzoek, zodat zij zich op hun gemak voelen en goed voorbereid zijn.

Daarnaast draag je bij aan de deskundigheidsbevordering binnen het team, bespreek je nieuwe ontwikkelingen en begeleid je, indien van toepassing, stagiairs. Je beschikt over de kennis en vaardigheden om oogheelkundige technische apparatuur te bedienen en te gebruiken.

Als TOA sta je dagelijks zij aan zij met de oogarts en assisteer je tijdens de spreekuren. Voorafgaand aan de spreekuren bereid je de benodigde werkzaamheden en onderzoeken voor. Je verricht functieonderzoeken en zorgt voor een goede administratieve verwerking in het patiëntendossier.

Je zorgt ervoor dat patiënten zich welkom voelen en dat alles voor en tijdens het bezoek duidelijk en goed geregeld is. Jouw functie als TOA is afwisselend en dynamisch. Je bent onmisbaar in de spreekkamers, maar ook administratieve werkzaamheden kun je met een gerust hart oppakken. Met jouw persoonlijke aandacht zorg je ervoor dat de patiënt met een goed gevoel naar huis gaat.

Het team

De polikliniek Oogheelkunde is een hechte en overzichtelijke polikliniek met korte lijnen. Ons team bestaat uit drie oogartsen, optometristen, een orthoptist, doktersassistenten en een baliemedewerker.

SMC werkt samen met oogartsen van CMOR, die ook werkzaam zijn in het Oogziekenhuis in Rotterdam. Samen zetten we ons iedere dag in voor de beste zorg voor onze patiënten!

• Jij wordt onze nieuwe collega voor in ieder geval één jaar; klikt het in dit jaar? Dan bieden we je opvolgend graag een vaste aanstelling bij onze organisatie.
• Een maandsalaris van minimaal €3.903,- en maximaal €5.503,- o.b.v. een 36‑urige werkweek, conform functiegroep 55 van de CAO Ziekenhuizen, en alle overige arbeidsvoorwaarden zoals die staan in de CAO Ziekenhuizen.
• Extra arbeidsvoorwaarden speciaal voor onze collega’s:
• Collectieve zorgverzekering
• Korting op fiets, tablet, telefoon en/of laptop en de sportschool
• Trainingen van GoodHabitz voor persoonlijke ontwikkeling
• Bij Spijkenisse Medisch Centrum betaal je geen parkeerkosten
• Wekelijks vers fruit voor al onze collega’s
• Voordelig naar leuke evenementen met Tickets for Good

Wat neem je mee?

• Je beschikt over het diploma Technisch Oogheelkundig Assistent (TOA) of een hbo-diploma optometrie en kunt een geldig inschrijfbewijs voor de geldende kwaliteitsregisters overleggen.
• Je hebt kennis van en ervaring met oogheelkundige technische apparatuur en kunt zelfstandig brilrecepten uitschrijven.
• Je werkt nauwkeurig en oplettend en kunt zowel zelfstandig als goed in teamverband werken.
• Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk, en hebt een klantgerichte en professionele houding. Daarbij zijn inlevingsvermogen, tact en geduld voor jou vanzelfsprekend.

Spijkenisse Medisch Centrum, het ziekenhuis dichtbij!

Bij Spijkenisse Medisch Centrum bieden we professionele en toegankelijke zorg aan de inwoners van de gemeente Nissewaard en omgeving. Met korte wachttijden en een team van deskundige specialisten leveren we zorg van hoge kwaliteit, dichtbij huis. Onze betrokken medewerkers zetten zich dagelijks in om patiënten niet alleen medisch te helpen, maar ook mentaal te ondersteunen tijdens hun zorgtraject.

Van maandag t/m vrijdag kunnen patiënten bij ons terecht voor laag complexe medisch specialistische basiszorg. We bieden planbare operaties, behandelingen en ingrepen voor meer dan 20 specialismen. Al onze medisch specialisten werken bij ons maar óók in het Maasstad Ziekenhuis of Het Van Weel‑Bethesda Ziekenhuis. Als een patiënt met spoed zorg nodig heeft dan kan diegene terecht op het Spoedplein Spijkenisse. Het spoedplein is 7 dagen per week open van 07.00 – 22.00 uur. Op het Spoedplein werkt de spoedpoli van het ziekenhuis samen met de huisartsenpost. Op deze manier zorgen we samen voor de juiste zorg op de juiste plaats.

Hoe word jij onze nieuwe collega?

1. Jij bent enthousiast over de vacature en solliciteert voor deze functie;
2. Wij ontvangen jouw sollicitatie en bekijken of jij past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of wij jou uitnodigen voor een gesprek;
3. Yes! We gaan in gesprek. We maken kennis met elkaar en als we beiden enthousiast zijn, kan een tweede gesprek worden gepland of organiseren we een meeloopmoment. In een aantal gevallen volgt na één gesprek al de vervolgstap;
4. Zien we de toekomst binnen SMC? Dan word je uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Ten behoeve van jouw indiensttreding lever je diverse documenten aan zoals diploma’s of BIG-registratie en vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);
5. Werk je veel met patiënten, dan vragen wij bepaalde vaccinaties, welke gerelateerd aan de functie een verplicht karakter hebben. Dit doen we om te voorkomen dat onze collega’s bij het uitoefenen van hun beroep een infectie oplopen en/ of andere medewerkers of patiënten besmetten;
6. Gefeliciteerd! We heten je van harte welkom bij Spijkenisse Medisch Centrum en begroeten je graag als onze nieuwe collega!

Enthousiast en wil je meer weten?

Neem dan contact op met Marianne van Seters, zorgmanager, via: 0181-658888. Zij beantwoordt je vragen graag! We ontvangen je reactie graag vóór 1 november.

Wat krijg je van ons?

• Jij wordt onze nieuwe collega voor in ieder geval één jaar; klikt het in dit jaar? Dan bieden we je opvolgend graag een vaste aanstelling bij onze organisatie.
• Een maandsalaris van minimaal €3.903,- en maximaal €5.503,- o.b.v. een 36‑urige werkweek, conform functiegroep 55 van de CAO Ziekenhuizen, en alle overige arbeidsvoorwaarden zoals die staan in de CAO Ziekenhuizen.
• Extra arbeidsvoorwaarden speciaal voor onze collega’s:
• Collectieve zorgverzekering
• Korting op fiets, tablet, telefoon en/of laptop en de sportschool
• Trainingen van GoodHabitz voor persoonlijke ontwikkeling
• Bij Spijkenisse Medisch Centrum betaal je geen parkeerkosten
• Wekelijks vers fruit voor al onze collega’s
• Voordelig naar leuke evenementen met Tickets for Good

Wat neem je mee?

• Je beschikt over het diploma Technisch Oogheelkundig Assistent (TOA) of een hbo-diploma optometrie en kunt een geldig inschrijfbewijs voor de geldende kwaliteitsregisters overleggen.
• Je hebt kennis van en ervaring met oogheelkundige technische apparatuur en kunt zelfstandig brilrecepten uitschrijven.
• Je werkt nauwkeurig en oplettend en kunt zowel zelfstandig als goed in teamverband werken.
• Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk, en hebt een klantgerichte en professionele houding. Daarbij zijn inlevingsvermogen, tact en geduld voor jou vanzelfsprekend.

Spijkenisse Medisch Centrum, het ziekenhuis dichtbij!

Bij Spijkenisse Medisch Centrum bieden we professionele en toegankelijke zorg aan de inwoners van de gemeente Nissewaard en omgeving. Met korte wachttijden en een team van deskundige specialisten leveren we zorg van hoge kwaliteit, dichtbij huis. Onze betrokken medewerkers zetten zich dagelijks in om patiënten niet alleen medisch te helpen, maar ook mentaal te ondersteunen tijdens hun zorgtraject.

Van maandag t/m vrijdag kunnen patiënten bij ons terecht voor laag complexe medisch specialistische basiszorg. We bieden planbare operaties, behandelingen en ingrepen voor meer dan 20 specialismen. Al onze medisch specialisten werken bij ons maar óók in het Maasstad Ziekenhuis of Het Van Weel‑Bethesda Ziekenhuis. Als een patiënt met spoed zorg nodig heeft dan kan diegene terecht op het Spoedplein Spijkenisse. Het spoedplein is 7 dagen per week open van 07.00 – 22.00 uur. Op het Spoedplein werkt de spoedpoli van het ziekenhuis samen met de huisartsenpost. Op deze manier zorgen we samen voor de juiste zorg op de juiste plaats.

Hoe word jij onze nieuwe collega?

1. Jij bent enthousiast over de vacature en solliciteert voor deze functie;
2. Wij ontvangen jouw sollicitatie en bekijken of jij past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of wij jou uitnodigen voor een gesprek;
3. Yes! We gaan in gesprek. We maken kennis met elkaar en als we beiden enthousiast zijn, kan een tweede gesprek worden gepland of organiseren we een meeloopmoment. In een aantal gevallen volgt na één gesprek al de vervolgstap;
4. Zien we de toekomst binnen SMC? Dan word je uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Ten behoeve van jouw indiensttreding lever je diverse documenten aan zoals diploma’s of BIG-registratie en vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);
5. Werk je veel met patiënten, dan vragen wij bepaalde vaccinaties, welke gerelateerd aan de functie een verplicht karakter hebben. Dit doen we om te voorkomen dat onze collega’s bij het uitoefenen van hun beroep een infectie oplopen en/ of andere medewerkers of patiënten besmetten;
6. Gefeliciteerd! We heten je van harte welkom bij Spijkenisse Medisch Centrum en begroeten je graag als onze nieuwe collega!

Enthousiast en wil je meer weten?

Neem dan contact op met Marianne van Seters, zorgmanager, via: 0181-658888. Zij beantwoordt je vragen graag! We ontvangen je reactie graag vóór 1 november.