Optometrist

zorgjob.nl; Zwolle; On-site; EUR 45,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris 4.043–6.058 bruto per maand (F

Eindejaarsuitkering 8,33%

Vakantietoeslag 8,33%

Reiskostenvergoeding €0,23/km

Collectieve zorgverzekering optioneel

PFZW pensioen bij 50% premie

Job summary

Memira nodigt optometristen uit Zwolle uit om als Refractie Optometrist zelfstandig intake- en vooronderzoeken uit te voeren en cliënten te begeleiden door het hele traject, inclusief nacontroles. Je werkt nauw samen met de behandelend arts en collega’s om behandelplannen op te stellen en lensberekeningen te maken.

Bij Memira ligt de focus op hoogwaardige zorg, duidelijke communicatie en professionele grenzen.

Qualifications

• Afgeronde HBO-opleiding Optometrie.
• Ervaring binnen refractiechirurgie is een pré, maar geen vereiste (wij bieden een uitgebreid inwerktraject).
• Een scherp oog voor kwaliteit én resultaat; je begrijpt het belang van zowel cliënttevriendelijkheid als een gezonde praktijkvoering.
• Beschikbaarheid van 18 tot 36 uur per week.

Responsibilities

• Het zelfstandig uitvoeren van intake- en vooronderzoeken bij cliënten die een brilvervangende behandeling overwegen.
• Het uitvoeren van nacontroles, waarbij je cliënten na hun behandeling terugziet en hun herstel en resultaten volgt.
• Het bespreken van onderzoeksresultaten, wensen en verwachtingen en het geven van een passend behandeladvies.
• Het opstellen en administratief verwerken van behandelplannen, in overleg met de behandelend arts.
• Het maken van lensberekeningen en het plaatsen van bestellingen.
• Het meedenken over procesverbeteringen binnen de kliniek.

Education

HBO-opleiding Optometrie

Job description

Hoe jij impact kunt maken als Refractie Optometrist

Als optometrist speel jij een belangrijke rol in het volledige traject dat cliënten bij Memira doorlopen. Je voert zelfstandig intakes en uitgebreide vooronderzoeken uit, waarbij je onder andere metingen verricht, druppelt en spiegelt. Je bespreekt de wensen en verwachtingen van cliënten, brengt hun persoonlijke situatie in kaart en vertaalt de onderzoeksresultaten naar een passend en realistisch behandeladvies. Daarbij besteed je veel aandacht aan duidelijke communicatie en zorgvuldig verwachtingsmanagement.

Ook na de behandeling blijf je betrokken. Tijdens de nacontrollen zie je cliënten terug en volg je hoe het met hen gaat. Zo krijg je de kans om cliënten op verschillende momenten in hun traject te begeleiden en de resultaten van de behandeling mee te volgen.

Daarnaast ben je betrokken bij het voor- en natraject. Tijdens het gehele traject werk je nauw samen met collega’s en de behandelend arts. Juist de combinatie van zelfstandig onderzoek doen, persoonlijk contact met cliënten, behandeladviezen opstellen en nacontroles uitvoeren, maakt deze functie afwisselend en inhoudelijk interessant.

Wat ga je doen

• Het zelfstandig uitvoeren van intake- en vooronderzoeken bij cliënten die een brilvervangende behandeling overwegen
• Het uitvoeren van nacontroles, waarbij je cliënten na hun behandeling terugziet en hun herstel en resultaten volgt
• Het bespreken van onderzoeksresultaten, wensen en verwachtingen en het geven van een passend behandeladvies
• Het opstellen en administratief verwerken van behandelplannen, in overleg met de behandelend arts
• Het maken van lensberekeningen en het plaatsen van bestellingen
• Het meedenken over procesverbeteringen binnen de kliniek.

Wat heb je nodig om succesvol te zijn in deze rol?
Bij ons staat cliënttevredenheid centraal. Jij zet je in voor een optimale ervaring en begeleiding, maar durft ook duidelijk en professioneel grenzen aan te geven wanneer een behandeling niet passend of mogelijk is. Heldere communicatie, empathie en overtuigingskracht zijn daarbij essentieel. Daarnaast vragen wij:

• Een afgeronde hbo-opleiding Optometrie
• Ervaring binnen de refractiechirurgie is een pré, maar geen vereiste (wij bieden een uitgebreid inwerktraject)
• Een scherp oog voor kwaliteit én resultaat; je begrijpt het belang van zowel cliënttevredenheid als een gezonde praktijkvoering
• Beschikbaarheid van 18 tot 36 uur per week
• Je standplaats is onze kliniek in Zwolle. Wil je graag wat meer uren werken? Dan kijken we samen met jou naar de mogelijkheden om je uren uit te breiden in onze kliniek in Arnhem. We vinden het belangrijk dat jouw werkweek aansluit bij jouw wensen en beschikbaarheid. Werken op beide locaties is dan ook een mogelijkheid, geen verplichting.

Twijfel je of deze functie bij deze organisatie bij jou past?

Wat krijg je hiervoor terug?

Wij geloven dat goede zorg begint bij onze medewerkers. Daarom zorgen wij goed voor jou.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen €4.043,- en €6.058,- bruto per maand (FWG 55), conform cao ZKN op basis van een fulltime dienstverband (40 uur)
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag van 8,33%
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer met een maximum van 80 km (enkele reis). Reis je met het ov? Dan vergoeden wij deze kosten volledig
• Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband.
• Bij een fulltime dienstverband ontvang je 160 vakantie-uren en maar liefst 72 extra PLB-uren per kalenderjaar. Het PLB-urenbudget kent geen verjaringstermijn
• Een toekomstbestendig pensioen bij PFZW waarbij wij beiden 50% van de pensioenpremie betalen
• Korting op producten en/of diensten van Bey en Memira: 20% korting voor jou en 10% korting voor Friends & Family
• Toegang tot Evermood, het welzijnsplatform waar je anoniem terechtkunt voor ondersteuning, inspiratie en coaching op het gebied van vitaliteit, werkplezier en persoonlijke groei
• Via Alleo profiteer je van diverse fiscale voordelen, zoals een belastbaar vrij budget tot €120,- per jaar, de leasefietsregeling of een sportabonnement
• Unlimited Learning via Good Habitz: onbeperkt toegang tot honderden trainingen en opleidingen die aansluiten op jouw wensen en ambities via onze eigen Bergman Academy
• Mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering bij Zilveren Kruis, Menzis of IZZ
• En nog veel meer, zoals gratis fruit op het werk en gezellige borrels en feestjes
• Er is een (para)medisch budget beschikbaar voor congressen
• Vergoeding voor contributie van het OVN lidmaatschap
• Op basis van een 40-urige werkweek: 27 uur per jaar beschikbaar voor deelname aan congressen, trainingen en/of webinars. Hiervoor ontvang je een budget van €350 per jaar, plus reiskosten (m.u.v. buitenlandse congressen). Besteding in overleg met jouw leidinggevende
• Jaarlijkse trainingsdag met alle Memira collega’s (om het jaar fysiek in Scandinavie, het andere jaar digitaal)

Daarnaast ondersteunen we je bij het op orde houden van je kwaliteitsregister en zijn er op termijn, bij goed functioning, mogelijkheden om je verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld richting een functie als Physician Assistant.

Hier ga je werken
Memira by deze organisatie is, na de fusie met Memira Nordics, de grootste gespecialiseerde aanbieder van (refractieve) oogheelkundige zorg in Nederland, Noorwegen, Zweden en Denemarken. Wij bieden een breed scala aan behandelingen en persoonlijke, hoogwaardige zorg op maat in een ontspannen sfeer. Ons team bestaat uit consulenten, refractionisten, optometristen en oogartsen, en we werken nauw samen met ons Contact & Servicecenter.

Je komt te werken in onze kliniek in Zwolle, waar de basis van deze functie ligt. Afhankelijk van jouw wensen en beschikbaarheid zijn er mogelijkheden om je uren uit te breiden en je werkzaamheden eventueel te combineren met onze kliniek in Arnhem. Samen kijken we graag naar een passende verdeling tussen beide locaties.

In Nederland heeft Memira zes klinieken, waarvan vijf intakeklinieken en onze kliniek in Hilversum naast een intakekliniek ook onze behandel locatie is met een zelfstandig behandelcentrum. Op al onze locaties heerst een sterk teamgevoel. Of je nu consulent, arts, refractionist of optometrist bent, samen maken jullie elke dag tot een succes!

Waarom werken bij deze organisatie?
Ben jij benieuwd waarom werken bij deze organisatie jou verder brengt en wat het werken bij ons zo leuk maakt? Lees hier het verhaal van jouw toekomstige collega optometrist Paulus. Hij vertelt graag waarom werken bij deze organisatie voor hem het verschil maakt.

Screening van cv, diploma's, identiteitsbewijs en VOG (verklaring omtrent gedrag) zal (deels) onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.