Opleidingsmanager Groene opleidingen

Noorderwijzer; Netherlands; Remote; EUR 54,000 - 78,000; Part time

Benefits offered by this job

Pensioenregeling ABP

Eindejaarsuitkering 8,33%

Zorgverzekering

Opleidingsbudget

Job summary

Noorderwijzer in Meppel zoekt een opleidingsmanager voor Groene opleidingen op locatie Werkhorst, 0,8 fte. Je geeft richting aan teams, bewaakt de samenhang en zet concrete stappen in onderwijsontwikkeling en regionale samenwerking.

Je werkt vanuit vertrouwen en kwaliteit, met een focus op professionele ontwikkeling en heldere kaders. Een uitdagende rol met zicht op lange termijn in de regio Meppel.

Qualifications

• Leiderschap en people management.
• Kennis van mbo/beroepsonderwijs en actuele ontwikkelingen.
• Ruime ervaring in leidinggevende rol.

Responsibilities

• Leidinggeven aan teams met aandacht voor professionele ontwikkeling en samenwerking.
• Sturen op formatie, financiën, inzet van middelen en uitvoering van meerjarenplannen.
• Onderwijsontwikkeling zoals flexibilisering en vernieuwing binnen kaders van DCTerra.
• Teams meenemen in keuzes rond krimp, groei, samenwerking en herpositionering van opleidingen.
• Versterken van regionale samenwerking met bedrijven, instellingen en onderwijspartners.
• Meedenken en meebouwen aan regionale opdrachten binnen het RMT, met oog voor Meppel.

Skills

Leiderschap

Teamontwikkeling

Strategisch denken

Organisatiegevoel

Samenwerken

Education

HBO+ werk- en denkniveau

Job description

Met ingang van zijn wij voor de functie Opleidingsmanager Groene opleidingen in Meppel op zoek naar een geschikte kandidaat.

Opleidingsmanager Groene opleidingen (Locatie Werkhorst)
Regio Meppel | 0,8 fte

Door pensionering van onze huidige manager zoeken we voor regio Meppel, locatie Werkhorst, een opleidingsmanager voor onze groene opleidingen: Agro, Dier/Para, GGGI en Groene Ruimte.

We zoeken iemand die overzicht brengt, rust houdt en scherpe keuzes durft te maken. Iemand die teams verder helpt in hun ontwikkeling én het groene onderwijs in de regio zichtbaar en toekomstbestendig maakt.

Je werkt in een regio waar veel gebeurt: krimp en groei lopen naast elkaar, teams zoeken samenhang en studenten verdienen onderwijs dat goed aansluit bij de praktijk. Samen met collega-opleidingsmanagers, de regiodirecteur, regioadviseur en ondersteunende diensten bouw je aan stevige teams, heldere keuzes en sterke verbindingen met het werkveld en tussen de andere opleidingen die we aanbieden.

Werken aan de toekomst als opleidingsmanager
Als opleidingsmanager geef je richting aan teams die in beweging zijn. Je brengt mensen bij elkaar, maakt keuzes bespreekbaar en zorgt dat plannen ook echt verder komen. Je werkt vanuit vertrouwen, kwaliteit en realiteitszin. Je ziet kansen voor het groene onderwijs in Meppel en weet die samen met anderen om te zetten in concrete stappen. Daarom ben jij bezig met:

• leidinggeven aan teams met aandacht voor professionele ontwikkeling, eigenaarschap en samenwerking.
• sturen op formatie, financiën, inzet van middelen en de uitvoering van meerjarenplannen.
• onderwijsontwikkeling, zoals flexibilisering, basisvaardigheden en vernieuwing, samen met de teams vormgeven binnen de kaders van DCTerra.
• teams meenemen in keuzes rond krimp, groei, samenwerking en herpositionering van opleidingen.
• het versterken van de regionale samenwerking met bedrijven, instellingen en onderwijspartners.
• meedenken en meebouwen aan regionale opdrachten binnen het RMT, met oog voor de kansen van Meppel.

Werken bij DCTerra
Wij zijn sterkmakers van nu voor later. Dat zijn we voor ons onderwijs, onze studenten, leerlingen, regio, bedrijven én partners. Met elkaar verbinden staat hierin centraal. Want samen ontdekken we talenten. En samen kijken wij naar de toekomst. Zo ontstaat vertrouwen in onszelf, in de ander en in elkaar. Vanuit die basis doen en durven we. We ondernemen, tonen lef, begeleiden, coachen, ontdekken, proberen uit, zijn eigenwijs én pakken aan. Dat doen we graag samen met jou!

Veel mogelijkheden
Je krijgt hoe dan ook veel vertrouwen en vrijheid. En daarnaast op basis van een fulltime werkweek:

• tussen € 4.817,00 en € 7.020,00 bruto per maand (schaal 12).
• een opleidingsbudget voor je eigen groei.
• een tijdelijke aanstelling voor 0,8 fte, voor de duur van een jaar met de intentie dit te verlengen óf vast. Startdatum in overleg.
• een pensioenregeling bij ABP.
• een eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris.
• een bijdrage voor je zorgverzekering.

Jouw talenten
Je bent een stevige en toegankelijke leider. Je geeft richting, houdt overzicht en brengt rust zonder de beweging eruit te halen. Je schakelt makkelijk tussen strategie en praktijk en weet professionals ruimte te geven binnen duidelijke kaders. Daarnaast heb je:

• hbo+ werk- en denkniveau.
• kennis van actuele ontwikkelingen in het mbo, zoals flexibilisering, basisvaardigheden en onderwijsvernieuwnig.
• meer dan vijf jaar leidinggevende ervaring.
• organisatiesensitiviteit en het vermogen om tactisch en operationeel goed te schakelen.
• het vermogen om structuur aan te brengen, prioriteiten te stellen en tempo te houden.
• standvastigheid in de koers én vertrouwen in de professionaliteit van teams.
• conceptuele en strategische kracht om het RMT en de regio Meppel verder te versterken.