Opleidingscoördinator — Leren & Ontwikkelen

GGZ Rivierduinen; Leiden; On-site; EUR 32,000 - 44,000; Part time

Benefits offered by this job

Reis- en onkostenvergoeding

Pensioenregeling Zorg en Welzijn

Opleiding en ontwikkeling via Rivierdu

8,33% vakantietoeslag

Eindejaarsuitkering 8,33%

Job summary

GGZ Rivierduinen zoekt een opleidingsmedewerker voor de Rivierduinen Academie in Leiden. Je regelt en plant opleidingen, onderhoudt contact met trainers en deelnemers en beheert lesmaterialen. Je werkt met online en fysieke trainingen en ondersteunt bij de opleidingsbibliotheek en subsidieprocessen.

De functie is 32 uur per week met een tijdelijk contract en uitzicht op vast dienstverband. Bijdragen aan ontwikkeling van collega’s staat centraal, met ruimte voor groei en scholing.

Qualifications

• Minimaal een opleiding op mbo-4 niveau afgerond.
• De Nederlandse taal goed beheerst, zowel in woord als geschrift.
• Affiniteit met leren & ontwikkelen.
• Goed overweg kunnen met digitale systemen en Microsoft Office.
• Bij voorkeur enige ervaring met Canva of andere visuele tools.

Responsibilities

• Trainingsen - en opleidingsactiviteiten organiseren, plannen en administratief afhandelen.
• Overzicht bewaken en knelpunten tijdig signaleren.
• Contact met trainers en deelnemers over roosters, logistiek en lesmateriaal.
• Trainingslocaties, catering en online leeractiviteiten plannen.
• Zaken verwerken in het LMS VismaPlusport en (complexe) afspraken plannen.
• Ondersteuning bij de bibliotheek van de Academie.
• Subsidieaanvragen administratief verwerken en notuleren bij overleggen.

Skills

Organisatie

Communicatie

Zelfstandig werken

Klantgerichtheid

Education

MBO-4 diploma

Tools

Microsoft Office

Canva

Job description

GGZ Rivierduinen zoekt een opleidingsmedewerker voor de Rivierduinen Academie in Leiden. Je regelt en plant opleidingen, onderhoudt contact met trainers en deelnemers en beheert lesmaterialen. Je werkt met online en fysieke trainingen en ondersteunt bij de opleidingsbibliotheek en subsidieprocessen.

De functie is 32 uur per week met een tijdelijk contract en uitzicht op vast dienstverband. Bijdragen aan ontwikkeling van collega’s staat centraal, met ruimte voor groei en scholing.