Opleidingsadviseur en trainer digitalisering

Fundashon-Mariadal; Bonaire; On-site; EUR 35,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Verhuisregeling

Gratis Papiaments-cursus

Vitaliteitsbudget

Job summary

Fundashon Mariadal op Bonaire zoekt een Adviseur Opleiden die nadenkt over kansen in digitalisering van zorg en onderwijs. Samen met ons onderwijs-team vertaalt de opleidingsadviseur technologische ontwikkelingen naar beleid, programma’s en concrete initiatieven.

Je werkt aan leerprogramma’s, trainingen en ontwikkeling van medewerkers, met focus op elektronische patiëntendossiers, digitale geletterdheid en onboarding. Je biedt visie en uitvoering en werkt samen met HR en externe partners.

Qualifications

• Signalen en vertalen van trends op digitalisering, AI en leren.
• Ontwikkelen van toekomstvisie op leren en ontwikkelen.
• Ontwerpen en verzorgen van leertrajecten, leergangen en workshops.
• Ophalen van ontwikkelbehoeften en vertalen naar interventies.

Responsibilities

• Organiseren en verzorgen van trainingen.
• Samenwerking met zorg- en onderwijsprofessionals.
• Bijdragen aan de transitie naar verdere digitalisering.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Visie op leren & ontwikkelen

Projectmanagement

Samenwerken (zorg/onderwijs)

Education

HBO-opleiding

Job description

Fundashon Mariadal is niet zomaar een zorginstelling maar een bruisende en dynamische zorginstelling op het prachtige Bonaire!

In deze unieke mix van Caribische en Nederlandse invloeden, streven we naar niets minder dan topkwaliteit in zorg en service op Europees-Nederlands niveau.

Met meer dan 650 toegewijde professionals bieden we een breed scala aan zorgdiensten, van klinisch tot poliklinisch, van ambulant tot aan zorg in de thuissituatie.

Onze medewerkers zijn de ruggengraat van de medische zorg op het eiland, en we zijn altijd op zoek naar nieuwe talenten die ons team komen versterken!

Wij zoeken voor Fundashon Mariadal een Adviseur Opleiden die denkt in termen van kansen waar het om digitalisering van de zorg en van het onderwijs. Samen met onze Coordinator bij- en nascholing weet de opleidingsadviseur digitalisering te vertalen naar beleid, programma's en concrete ontwikkelinitiatieven.Je komt terecht in een organisatie op Bonaire dat volop in beweging is en in een onderwijsteam dat de organisatie bedient en ondersteunt in de verdere professionalisering, ook en vooral waar het gaat om de groei en ontwikkeling van onze collega’s.

Je beweegt je op het snijvlak van digitalisering en leren & ontwikkelen. Daarbij verbind je visie en uitvoering en werk je samen met het onderwijs team, zorgprofessionals, leidinggevenden, HR-collega's en externe partners.

Naast het meedenken en meeontwikkelen ben je ook bezig met het organiseren en verzorgen van trainingen. Je bent een adviseur die technologische en onderwijsontwikkelingen weet te vertalen naar de professionalisering van medewerkers. Je werkt samen met collega's van de zorgorganisatie en de onderwijsorganisatie. Je bouwt mee aan ontwikkelprogramma's en levert een bijdrage aan initiatieven die de transitie naar verdere digitalisering versterken.

Concreet houd je je bezig met:

• Het signaleren en vertalen van trends en ontwikkelingen op het gebied van digitalisering, technologie, AI, en leren;
• Het ontwikkelen van een toekomstgerichte visie op leren en ontwikkelen en het vertalen daarvan naar beleid en trainingen;
• Het ontwerpen, organiseren en verzorgen van leertrajecten, leergangen, workshops en andere vormen van professionalisering;
• Het ophalen van ontwikkelbehoeften binnen de organisatie en het vertalen daarvan naar passende interventies;

Binnen het team liggen onder andere opgaven op het gebied van het werken met electronische patienten /clientendossiers, digitale geletterdheid, onboarding, professionalisering van medewerkers en adviseurs en andere organisatiebrede ontwikkelvraagstukken. Samen met jou en je collega’s bepalen we de verdeling van de portefeuilles, passend bij jouw expertise en die van je collega’s.

Dit neem je mee

Je bent nieuwsgierig en hebt oog voor de context waarbinnen je te werk gaat. Je denkt graag mee waar het gaat om wat organisaties en mensen nodig hebben om zich te blijven ontwikkelen, Je weet ontwikkelingen rondom digitalisering (breed) te vertalen naar concrete kansen die aanslaan bij de diverse doelgroepen waar je mee werkt.

Daarnaast:

• beschik je over een relevante afgeronde hbo- opleiding en heb je aantoonbaar affiniteit met kennis overdragen aan anderen;
• heb je op organisatieniveau ervaring met digitalisering en professionalisering;
• kun je vraagstukken vertalen naar concrete acties en leerproducten;
• volg je actief ontwikkelingen op het gebied van onderwijs, technologie en AI en weet je deze praktisch toepasbaar te maken;
• ben je een goede gesprekspartner voor directie en collega’s en handel je pragmatisch;
• beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden en weet je anderen te inspireren en mee te nemen in verandering.

In de functie van Opleidingsadviseur en trainer digitaliseringontvang je een salaris binnen Functiegroep 50, variërend van $3498.00tot $4823.00bruto per maand bij een 40-urige werkweek. Naast je salaris krijg je aanvullende voordelen, zoals een pensioenregeling, een 13e maand, vakantiegeld en 25 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband.

Als je van buiten Bonaire komt, bieden wij je een verhuisregeling. Dit omvat een tegemoetkoming in de verhuiskosten, tickets voor jou en eventueel je gezin en huisvesting voor de eerste twee maanden. Daarnaast biedt FM een gratis cursus Papiaments aan zodat je snel vertrouwd raakt met de lokale taal, en je kan aanspraak maken op een jaarlijks vitaliteitsbudget.

En ook vragen wij van je

• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) (alle functies);
• Een medische keuring ten behoeve van toelating tot het pensioenfonds (alle functies);

Meer informatie

Je kunt informatie opvragen via het portaal door een vraag te stellen aan het Recruitment team.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur. Wij streven ernaar om binnen 1 week na sluitingsdatum een terugkoppeling te geven. Een assessment of casus kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Sollicitaties per mail worden niet in behandeling genomen en acquisitie wordt niet op prijs gesteld.