Opgavemanager Welzijn & Wijkontwikkeling

Meer Groep; Amersfoort; Hybrid; EUR 58,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Vakantiegeld (8%)

Eindejaarsuitkering (8,33%)

Pensioen (PFZW)

Thuiswerkvergoeding

Laptop en telefoon

Reiskostenregeling

Job summary

Indebuurt033 versterkt in opdracht van de gemeente Amersfoort de sociale basis in wijken. Als opgavemanager Welzijn stuur je functioneel basisteams en multidisciplinaire teams, circa 25-30 fte, en coördineer je diverse projecten in stedelijke programma’s.

Je werkt nauw samen met partners en bent eindverantwoordelijk voor uitvoering en HR beleid. Je bent verantwoordelijk voor het faciliteren van teams rondom inhoudelijke opgaven, het bewegen richting eigenaarschap en zelforganisatie, en het

Qualifications

• Meerdere jaren leidinggevende ervaring met projectmatig of opgavegericht werken.
• Ervaring in het welzijn/sociale domein is gewenst.
• Sterke cultuurgevoeligheid en verbindende vaardigheden.
• Inzicht in politieke verhoudingen en maatschappelijke context.
• Klant- en inwonersgericht handelen met focus op uitvoering.

Responsibilities

• Leiding geven aan basisteams en multidisciplinaire teams in Amersfoort.
• Aansturing van uitvoering en coördinatie van diverse projecten (bijv. Opvoeden & Opgroeien).
• Sturing aan HR beleid en personeel, en brug slaan tussen wijkplannen en uitvoering.
• Vertalen van wijkdata en signalen naar strategisch handelen en praktijk.

Skills

Leidinggevende ervaring

Projectmatig werken

Cultuursensitiviteit

Inwonersperspectief naar beleid

Samenwerken met partners

Education

HBO-diploma

Job description

Indebuurt033 versterkt in opdracht van de gemeente Amersfoort de sociale basis in wijken. Als opgavemanager Welzijn stuur je functioneel basisteams en multidisciplinaire teams, circa 25-30 fte, en coördineer je diverse projecten in stedelijke programma’s.

Je werkt nauw samen met partners en bent eindverantwoordelijk voor uitvoering en HR beleid. Je bent verantwoordelijk voor het faciliteren van teams rondom inhoudelijke opgaven, het bewegen richting eigenaarschap en zelforganisatie, en het