Opgavemanager/senior beleidsadviseur nieuwkomers

Gemeente Zoetermeer; Zoetermeer; Presencial; EUR 74.000 - 88.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Gemeente Zoetermeer zoekt een opgavemanager/senior beleidsadviseur nieuwkomers om de spil te zijn in opvang, huisvesting, ondersteuning en participatie van nieuwkomers in Zoetermeer.

Je werkt nauw samen met interne teams en externe partners als COA en woningcorporaties om een gebalanceerde uitvoering te realiseren en de spreidings- en huisvestingsdoelstellingen te halen. Je bent de verbinder tussen beleid en praktijk en stuurt op realisatie.

Formación

• Analytisch denken en politiek-bestuurlijke sensitiviteit tonen.
• In staat beleid te vertalen naar praktisch uitvoerbare stappen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• Kennis van en ervaring met asiel en migratie of sociaal domein.
• Samenwerking met diverse ketenpartners is vanzelfsprekend.

Responsabilidades

• Coördineren en verbinden met ketenpartners zoals COA, VNG en woningcorporaties.
• Advies geven aan directie, college en regio over nieuwkomersbeleid.
• Beleidsdocumenten en raadsvoorstellen voorbereiden.
• Bestuurlijke overleggen voorbereiden en vertegenwoordigen namens de gemeente.
• Verbinding leggen tussen wonen, zorg, veiligheid en participatie binnen de opgave nieuwkomers.

Conocimientos

Analytisch vermogen

Politiek-bestuurlijke inzicht

Leiderschap

Communicatieve vaardigheden

Educación

HBO+/WO werk- en denkniveau

Descripción del empleo

Als opgavemanager/senior beleidsadviseur nieuwkomers ben jij de spil en het centraal aanspreekpunt voor alle vraagstukken rondom opvang, huisvesting, ondersteuning en participatie van nieuwkomers in Zoetermeer.

• Zoetermeer
• €7.253
• 32 - 36 uur
• Schaal 12
• Samenleving / Inkomen en Bestaanszekerheid

Een heel diverse en uitdagende rol waarin het nodige van jouw kennis en vaardigheden als professional wordt gevraagd. Binnen de brede gemeentelijke opgave voor nieuwkomers spelen vraagstukken zoals: het voldoen aan de spreidingswet, zorgen voor voldoende huisvesting van statushouders, het ontwikkelen van nieuwe multifunctionele woonvoorzieningen en de implementatie van langetermijnbeleid voor de opvang en integratie van ontheemden uit de Oekraïne. Tegelijkertijd zorg je ook voor een goed lopende opvangorganisatie.

Kortom: Je bent inhoudelijk sterk in dit beleidsterrein, werkt soepel samen met je gemeentelijke collega's zoals Inburgering en weet makkelijk je weg te vinden in het netwerk van betrokken ketenpartners. Jij bent de verbinder, beleidsadviseur, aanjager en opgavemanager van het opgaveteam Nieuwkomers binnen de gemeente Zoetermeer.

Jouw uitdaging

Binnen deze functie ben je verantwoordelijk voor een brede portefeuille rondom vluchtelingen, statushouders en ontheemden vanuit de gemeente Zoetermeer. Hierbij zorg je voor een stevige coördinatie en verbinding met andere betrokken teams en collega's, zoals het team inburgering en het team leefgeld/eigen bijdragen ontheemden. Het doel is een intern goed gecoördineerde opgave zowel waar het gaat om beleid als ook de uitvoering. De opgavemanager is het centrale aanspreekpunt, de spelverdeler, probleemoplosser en verbinder.

Belangrijke onderdelen van jouw werk zijn:

• Toekomstbestendig lokaal beleid ontwikkelen voor asielzoekers, statushouders, Oekraïners;
• Strategisch (beleids)advies geven aan directie, college en regio.
• ervaren in het in het opstellen van collegebesluiten, memo's en raadsvoorstellen.
• Voorbereiden van bestuurlijke overleggen;
• het ambtelijk vertegenwoordigen van de gemeente Zoetermeer op deze opgave zoals in de regionale regietafel Haaglanden.
• Coördinatie van de uitvoering van taakstellingen, regelgeving en samenwerkingsafspraken.
• Contacten onderhouden met externe partners zoals, het COA, de VNG, Vluchtelingenwerk en woningcorporaties.
• Meedenken en adviseren over de realisatie van opvanglocaties en huisvestingsoplossingen;
• Het monitoren van de voortgang, knelpunten signaleren en het ontwikkelen van bijsturingsmaatregelen binnen het integraal opgave team;
• Richting en samenhang brengen in de opgave nieuwkomers door operationele aansturing van het opgaveteam Nieuwkomers;
• actueel blijven op nieuwe wet- en regelgeving voor de betreffende vraagstukken in deze opgave.

Dit ben jij

Je bent analytisch sterk, politiek-bestuurlijk sensitief en kunt goed schakelen tussen strategie en praktijk. Je beschikt over natuurlijk leiderschap: je neemt initiatief, houdt overzicht en brengt mensen samen. Daarbij weet je jouw kennis en ervaring op een coachende manier in te zetten. Je weet anderen mee te nemen in complexe vraagstukken en bent goed in staat dit helder te verwoorden.

Graag wil je de opgave Nieuwkomers tot een succes maken en enthousiasmeer jij je collega's hierbij.
Jij wordt gedreven door goede oplossingen op te zoeken: win/win voor zowel de nieuwkomers als ook voor de gemeente Zoetermeer. Hierin ben jij maatschappelijk gedreven en straalt dit ook uit.

Tegelijkertijd ben jij een ervaren professional die die stevig in de schoenen staat en in staat is om bestuurders en directie professioneel tegenwicht te bieden.

Je legt gemakkelijk verbinding tussen verschillende beleidsdomeinen (zoals wonen, zorg, veiligheid en participatie). Zelfstandig werken is jouw uitgangspunt, maar je zoekt ook actief de samenwerking op binnen en buiten de organisatie.

Dit neem je mee

• HBO+ / WO werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar ervaring als (senior) beleidsadviseur
• Ervaring met advisering in een politiek-bestuurlijke omgeving
• Kennis van en ervaring met de thema's asiel en migratie of sociaal domein
• Sterke communicatieve vaardigheden; je schrijft helder en adviseert overtuigend