Operator Sinterfabriek

Tata Steel IJmuiden; IJmuiden; On-site; EUR 45,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Gratis busvervoer

Veel vrije tijd

26 vakantiedagen

Ploegentoeslag 29%

Job summary

Tata Steel IJmuiden zoekt een procesoperator voor de Sinterfabriek. Je beheert een belangrijke productieketen en draagt bij aan de omzetting van ijzererts in sinter.

Je werkt in een 5-ploegendienst met 33,6 uur per week en ontvangt een ploegentoeslag van 29%. Het team waarborgt veiligheid en betrouwbaarheid en kent volop groeimogelijkheden.

Qualifications

• Minimaal mbo 3 werk- en denkniveau in een technische richting.
• Ervaring met procestechniek of technische werkzaamheden binnen een productieomgeving.

Responsibilities

• Beheers het productieproces en ontwikkel je tot specialist in één van de kernprocessen.
• Voer inspectierondes uit, bedien installaties, bewaak proceswaarden en los storingen op.
• Werk aan veiligheid, betrouwbaarheid en kwaliteit van het productieproces.
• Draag bij aan verbeteringen op het gebied van veiligheid, efficiëntie en verduurzaming.
• Werk in een 5-ploegendienst met 33,6 uur per week en ontvang een ploegentoeslag.

Skills

Procestechniek

Technisch inzicht

Education

MBO-3 diploma

Job description

Dit ga jij doen

Veel vrije tijd dankzij een goed georganiseerde ploegendienst, een mooi salaris, fijne collega's en alle mogelijkheden om verder te groeien. Dat krijg je als procesoperator bij Tata Steel in IJmuiden. Jij bent de specialist achter onze unieke productieprocessen en draagt bij aan staalproducten die wereldwijd gebruikt worden.

Een wereld vol technische mogelijkheden: dat is Tata Steel. Op ons 1500 voetbalvelden grote bedrijfsterrein vind je de indrukwekkendste installaties. Binnen de Sinterfabriek werk je midden in het hart van de staalproductie. Hier zorg jij ervoor dat fijn ijzererts wordt omgezet in sinter, een belangrijke grondstof voor de Hoogovens. Zonder jouw werk draait de rest van het productieproces niet.

Als procesoperator bij Tata Steel...

• Ken je jouw productieproces door en door. Via een uitgebreid inwerkprogramma en aanvullende opleidingen groei je uit tot specialist in één van de meest uitdagende productieprocessen van Tata Steel.
• Stuur je op kwaliteit, veiligheid en betrouwbaarheid. Je voert inspectierondes uit, bedient installaties, bewaakt proceswaarden en lost storingen op voordat ze impact hebben op de productie.
• Werk je met indrukwekkende techniek. Van menginstallaties en transportbanden tot de enorme sintermachines waar het ijfererts wordt samengebakken tot sinter.
• Draag je bij aan verbeteringen. Zie jij mogelijkheden om processen veiliger, efficiënter of duurzamer te maken? Dan horen we dat graag.
• Werk je in een 5-ploegendienst. Dit gaat volgens een vast ritme: 2 ochtend-, 2 middag- en 2 nachtdiensten, afgewisseld met vrije dagen. Hierdoor heb je een gemiddelde werkweek van 33,6 uur én ontvang je een ploegentoeslag van 29%.

We bieden

• volop kansen voor ontwikkeling
• gratis busvervoer
• veel vrije tijd

We vragen

• aantoonbare technische werkervaring
• afgeronde mbo 3
• gedrevenheid

Waarom Tata Steel

• 1500 voetbalvelden techniek
• bijdragen aan de verduurzaming naar groen staal
• maakindustrie met een tastbaar product

Dit bieden wij jou

De kans om samen met je collega's bij te dragen aan een leidend en duurzaam staalbedrijf waar iedereen trots op is. Bij ons krijg je veel ruimte om beter te worden in je vak, naar een andere functie door te groeien of je juist in iets totaal nieuws te specialiseren. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is; er is bij ons veel mogelijk als je zelf de kansen pakt.

Daarnaast bieden wij:

• Een salaris tussen € 3.991,57 en € 5.569,25 bruto per maand (inclusief 29% ploegentoeslag), afhankelijk van opleiding en ervaring. Bij een goed bedrijfsresultaat ontvang je bovendien een winstdeling.
• Deelname aan onze collectieve pensioenregeling waarbij Tata Steel 70% van de premie betaalt.
• Veel vrije tijd: standaard 26 vakantiedagen per jaar.
• Verschillende toeslagen en onkostenvergoedingen, zoals 8% vakantietoeslag, 2% eindejaarsuitkering en een individueel keuzebudget.
• Een maandelijkse tegemoetkoming in de kosten van je zorgverzekering.

Herken jij jezelf?

In je werk ga je altijd voor de hoogste kwaliteit en beste resultaten. Je houdt van aanpakken, neemt verantwoordelijkheid en hebt altijd oog voor veiligheid. Je hebt interesse in techniek, vindt het leuk om met je handen te werken en wilt graag alles leren over productieprocessen en installaties. Daarnaast schakel je gemakkelijk tussen zelfstandig werken en samenwerken in een team.

Verder heb je:

• Minimaal mbo 3 werk- en denkniveau in een technische richting.
• Ervaring met procestechniek of technische werkzaamheden binnen een productieomgeving.

Jouw werkomgeving

Jouw team

Het team binnen de Sinterfabriek bestaat uit een teamleider, plaatsvervangend teamleider en procesoperators. Je werkt in een hechte ploeg waarin collega's op elkaar kunnen rekenen. Samen zorgen jullie ervoor dat het productieproces veilig, betrouwbaar en efficiënt verloopt. Kennis delen, samenwerken en elkaar helpen zijn vanzelfsprekend.

Jouw fabriek

De Sinterfabriek maakt onderdeel uit van de afdeling Ertsvoorbereiding (EVB). Binnen de fabriek wordt fijn ijvererts gemengd met verschillende toeslagstoffen en vervolgens gebakken tot sinter. Dit materiaal vormt samen met pellets een belangrijke grondstof voor de Hoogovens, waar uiteindelijk vloeibaar ruwijzer wordt geproduceerd. Met grote installaties zoals mengerijen, sintermachines, koelers en zeefinstallaties speel jij een directe rol in het succes van het staalproductieproces van Tata Steel.

Onze ambitie & diversiteit

Onze ambitie

Een groen, schoner en circulair staalbedrijf waar iedereen trots op is, dat is onze ambitie. We willen verbeteren hoe mensen over de hele wereld werken, leven en bewegen door middel van duurzaam staal. Om dit te laten slagen hebben we talenten nodig zoals jij. Maak jij samen met ons werk van de toekomst?

Diversiteit

Bij Tata Steel zijn wij ervan overtuigd dat diversiteit een grote bijdrage levert aan onze organisatie. Daarom streven wij constant naar een goede afspiegeling tussen de arbeidsmarkt en onze medewerkers.