Operator Productie met Training & Ploegentoeslag

Trixxo; Katwijk; On-site; EUR 31,000 - 37,000; Full time

Benefits offered by this job

Ploegentoeslag 9%

Eindejaarsuitkering 3%

25 vakantiedagen

8% vakantiegeld

Reiskostenvergoeding

Goede pensioenregeling

Trainingen en cursussen

Doorgroeimogelijkheden

Job summary

GoodLife Foods in Katwijk zoekt een Operator die machines instelt, bedient en lijnen bijstelt om productie soepel en veilig te laten verlopen. Je werkt in een 3-ploegendienst en controleert voortgang en kwaliteit.

Het salaris bedraagt maandelijks 2.800 tot 3.300 euro bruto, met 9% ploegentoeslag, 3% eindejaarsuitkering, 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en reiskostenvergoeding. Er is ruimte voor training en doorgroeimogelijkheden binnen een groeiende organisatie.

Qualifications

• Technisch inzicht en interesse in productie en machines.
• Ervaring als Operator of in een vergelijkbare productiefunctie is een pré.
• Ervaring binnen de voedingsmiddelenindustrie is een pré.
• Je bent bereid om in een 3-ploegendienst te werken.

Responsibilities

• Instellen, bedienen en bijstellen van machines en productielijnen.
• Aanmassen van productielijnen bij nieuwe producten.
• Bewaken van productieproces en voortgang controleren.
• Signaleren en oplossen van afwijkingen in het productieproces.
• Zelfstandig oplossen van kleine storingen.
• Samenwerken met Technische Dienst bij grotere storingen.
• Controleren van productkwaliteit en voedselveiligheid.
• Invoeren van productiegegevens in Patch-systeem.
• Werkplek schoon en veilig houden; samenwerking om productie zo efficiënt mogelijk te laten verlopen.

Skills

Technisch inzicht

Oog voor detail

Communicatief vermogen

Leergierig

Education

MBO werk- en denkniveau

Job description

GoodLife Foods in Katwijk zoekt een Operator die machines instelt, bedient en lijnen bijstelt om productie soepel en veilig te laten verlopen. Je werkt in een 3-ploegendienst en controleert voortgang en kwaliteit.

Het salaris bedraagt maandelijks 2.800 tot 3.300 euro bruto, met 9% ploegentoeslag, 3% eindejaarsuitkering, 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en reiskostenvergoeding. Er is ruimte voor training en doorgroeimogelijkheden binnen een groeiende organisatie.