Operator Productie Dranken | 3-ploegendienst, Groei

Jobforce; Bodegraven; On-site; EUR 39,060 - 49,104; Full time

Benefits offered by this job

Ploegentoeslag 21,5%

Eindejaarsuitkering 8%

Vakantiedagen 25 + ADV 13

Jaarlijkse salarisverhoging

Job summary

Jobforce zoekt een Operator die in een 3-ploegendienst werkt aan de productie van verfrissende dranken. Je bedient en bewaakt productieapparatuur, voert kwaliteitscontroles uit en registreert productiegegevens.

De functie biedt een aantrekkelijk maandsalaris tussen €3.500,- en €4.400,-, een ploegentoeslag van 21,5% in de 3 ploegen, een eindejaarsuitkering van 8% en 25 vakantiedagen + 13 ADV dagen, met uitzicht op een vast contract.

Qualifications

• NBO werk- en denkniveau vereist, bij voorkeur richting techniek of procestechniek.
• Ervaring als operator binnen de voedingsbranche is een harde eis.
• Bereidheid om in een 3-ploegendienst te werken (mogelijk uitbreiding naar 5-ploegdienst).
• Technisch inzicht en probleemoplossend vermogen.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Teamspeler met een proactieve houding.

Responsibilities

• Bedienen, controleren en bijsturen van productieapparatuur.
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles en registreren van productiegegevens.
• Signaleren en oplossen van technische storingen.
• Meedenken over procesverbeteringen en efficiëntie.
• Schoonhouden van de werkplek volgens hygiëne- en veiligheidsvoorschriften.
• Samenwerken met collega’s binnen de ploeg en bij ploegoverdracht.

Skills

Technisch inzicht

Probleemoplossend vermogen

Teamplayer

Nederlandse taalvaardigheid

Education

MBO werk- en denkniveau richting techniek of procestechniek

Job description

Jobforce zoekt een Operator die in een 3-ploegendienst werkt aan de productie van verfrissende dranken. Je bedient en bewaakt productieapparatuur, voert kwaliteitscontroles uit en registreert productiegegevens.

De functie biedt een aantrekkelijk maandsalaris tussen €3.500,- en €4.400,-, een ploegentoeslag van 21,5% in de 3 ploegen, een eindejaarsuitkering van 8% en 25 vakantiedagen + 13 ADV dagen, met uitzicht op een vast contract.