Operator Etten-Leur

Pro Industry; Oosterhout; On-site; EUR 37,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling

24 vakantiedagen + 8–9 ATV-dagen

Kans op rechtstreeks contract

Job summary

Pro Industry zoekt een Operator voor de regio Oosterhout. Je werkt in een 3-ploegendienst en verdient tussen €3.300,- en €3.800,- bruto per maand.

Er is een uitgebreid intern opleidingstraject zodat je stap voor stap het proces leert en doorstroommogelijkheden biedt in een stabiele organisatie met duidelijke processen. Na afronding is er kans op een bruto bonus en doorgroei naar hogere salarisschalen, met ruim 24 vakantiedagen en 8-9 ATV-dagen per jaar.

Qualifications

• Ervaring in productie-omgevingen.
• Technisch inzicht in machines en processen.
• Goede communicatieve vaardigheden met collega’s.
• Bereidheid om in een 3-ploegendienst te werken.
• Proactieve houding en aandacht voor veiligheid.

Responsibilities

• Bedienen en controleren van productielijnen en installaties.
• Bewaken van proceswaarden en instellingen tijdens productie.
• Bijsturen van machines waar nodig.
• Uitvoeren en registreren van kwaliteitscontroles.
• Zorgdragen voor veiligheid en orde op de werkvloer.

Skills

Productie-ervaring

Technisch inzicht

Communicatie

Bereidheid tot 3-ploegendienst

Job description

Wil jij als operator in de regio Oosterhout werken in 3 ploegen en tussen €3.300,- en €3.800,- bruto per maand verdienen? Zoek je een moderne productieomgeving waar je met geautomatiseerde lijnen werkt en in je nachtweek maar 4 nachten draait? Je krijgt hier veel ruimte om jezelf te ontwikkelen via een uitgebreid intern opleidingstraject, waarbij je stap voor stap meer van het proces leert. Na succesvolle afronding ontvang je bovendien een mooie bruto bonus en groei je door naar een hogere salarisschaal. Je werkt in een stabiele organisatie met duidelijke processen, fijne collega’s en volop kansen om verder te groeien.

Als operator zorg je dat het productieproces stabiel blijft draaien en dat kwaliteit, veiligheid en hygiëne op niveau blijven. Je werkt met moderne installaties, controleert proceswaarden en grijpt in als iets afwijkt. Over het algemeen zijn dit jouw werkzaamheden:

• Bedienen en controleren van productielijnen en installaties.
• Bewaken van proceswaarden en instellingen tijdens de productie.
• Bijsturen van machines wanneer het proces daarom vraagt.
• Signaleren en oplossen van kleine storingen en afwijkingen.
• Uitvoeren en registreren van kwaliteitscontroles.
• Vastleggen van productiegegevens voor kwaliteit en traceerbaarheid.
• Uitvoeren van productwissels en ondersteunen bij omstellingen.
• Werken volgens vaste veiligheids-, hygiëne- en kwaliteitsvoorschriften.
• Meedenken over verbeteringen in het productieproces.

Je hoeft nog niet alles te kennen, maar je moet wel ervaring hebben in productie en begrijpen hoe belangrijk techniek, kwaliteit en veiligheid zijn. De rest kun je hier verder leren via het interne opleidingstraject.

• Ervaring als operator of in een vergelijkbare productieomgeving.
• Technisch inzicht en interesse in machines en processen.
• Bereidheid om in een 3-ploegendienst te werken.
• Nauwkeurig werken en verantwoordelijkheid nemen voor kwaliteit en veiligheid.
• Bereidheid om het interne opleidingstraject te volgen en jezelf verder te ontwikkelen.
• Goed kunnen samenwerken en duidelijk communiceren met collega’s.

Je krijgt hier niet alleen een goed salaris, maar ook een duidelijk groeipad en sterke extra voorwaarden. De combinatie van 3 ploegen, een korte nachtweek en het interne opleidingstraject maakt deze functie extra interessant. Je kunt het volgende verwachten:

• Bruto startsalaris tussen €3.300,- en €3.800,- per maand.
• Werken in een 3-ploegendienst met slechts 4 nachtdiensten in de nachtweek.
• Een uitgebreid intern opleidingstraject waarin je stap voor stap het proces leert.
• Een bruto bonus na succesvolle afronding van het opleidingstraject.
• Doorgroeimogelijkheden naar een hogere salarisschaal.
• Ruim 24 vakantiedagen en daarnaast 8 tot 9 ATV-dagen per jaar.
• Reiskostenvergoeding.
• Sterke pensioenregeling en aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Uitzicht op een rechtstreeks contract bij goed functioneren.