Operations Team Lead

Ahrend; Dorshout; Presencial; EUR 42.000 - 56.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Vakantiegeld 8%

Eindejaarsuitkering 8,33%

27 vakantiedagen

ADV dagen 13

Hybride werken

Thuiswerkvergoeding

Bedrijfsfitness

Fietsplan

Descripción de la vacante

Ahrend Veghel is op zoek naar een Operations Team Lead die dagelijks leiding geeft aan circa 15 medewerkers in onze Circulaire Hub. Je verdeelt het werk, ontwikkelt collega’s en bewaakt de kwaliteit van ons meubilair dat weer jarenlang mee gaat.

Je identificeert knelpunten, ontwikkelt verbeteringen en implementeert nieuwe werkwijzen. Je neemt personele vraagstukken op en werkt aan een hecht team dat samenwerkt en groeit binnen een dynamische productieomgeving.

Formación

• HBO werk- en denkniveau.
• Enige leidinggevende ervaring.
• Affiniteit met productiebedrijven en tastbaar product.
• Vaardigheid in procesanalyse en verbeteren.
• Kennis van Lean/Kaizen of vergelijkbare aanpak.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Responsabilidades

• Geef dagelijks leiding aan circa 15 medewerkers, verdeel het werk en help collega's ontwikkelen.
• Analyseer knelpunten, ontwerp verbeteringen en implementeer nieuwe werkwijzen.
• Neem personele vragen op en bouw aan een samenwerkend team.
• Bewaak kwaliteit en doorstroming van meubels en stuur bij als nodig.
• Stem af met andere teams binnen de Circulaire Hub over aansluiting van werkzaamheden.

Conocimientos

Leidinggeven

Teamleiding

Procesanalyse

Lean / Kaizen

Communicatie

Nederlands

Educación

HBO werk- en denkniveau

Descripción del empleo

Bij Ahrend in Veghel laat je jouw team groeien en maak je werk van je ideeën. Samen geven jullie kwaliteitsmeubels een nieuw leven én bouwen jullie aan een sterke, circulaire operatie.

• Noord-Brabant
• Circulaire Hub
• 40 uur
• Direct dienstverband

Wat ga je doen in deze functie?

Heb je al ervaring met leidinggeven en wil je meer invloed hebben op hoe een productieomgeving draait? Bij Ahrend in Veghel krijg je de ruimte om je ideeën in de praktijk te brengen. Onze Circulaire Hub is de afgelopen jaren sterk gegroeid. Hier maken we meubels van Ahrend en Gispen op klantorder opnieuw klaar voor gebruik. Elke order is anders en juist dat maakt het werk interessant. Als Operations Team Lead zie je van dichtbij wat jouw keuzes opleveren. Je werkt op een locatie waar veel gebeurt en waar volop mogelijkheden liggen om de organisatie van het werk verder te ontwikkelen. Een mooie stap als je graag verantwoordelijkheid neemt en je als leidinggevende verder wilt groeien. Daarbij werk je aan een tastbaar product: kwaliteitsmeubilair dat dankzij jullie werk weer jarenlang mee kan.

Kerntaken

• Je geeft dagelijks leiding aan circa 15 medewerkers, verdeelt het werk en helpt collega’s hun vaardigheden verder te ontwikkelen;
• Je onderzoekt waar het werk vastloopt, werkt verbeteringen uit en zorgt dat nieuwe werkwijzen ook worden toegepast en volgehouden;
• Je pakt personele vraagstukken op, maakt verwachtingen bespreekbaar en bouwt aan een team waarin mensen prettig samenwerken;
• Je bewaakt de kwaliteit en doorstroming van de meubels en stuurt bij als de voortgang achterblijft;
• Je stemt met de andere teams binnen de Circulaire Hub af hoe werkzaamheden op elkaar aansluiten en waar de operatie beter kan.

Wat bieden wij?

Een inspirerende en innovatieve werkomgeving, waarbij je iedere dag werkt aan tijdloos en duurzaam Dutch Design kantoormeubilair. Daarnaast is dit een uitdagende functie waarin genoeg ruimte is voor eigen initiatief, groei en persoonlijke ontwikkeling. Verder bieden wij:

• Werkklimaat in een dynamische organisatie die kwaliteit uitstraalt en ruimte biedt aan ondernemerschap;
• Mooie kansen om je te ontplooien en mee te groeien met onze organisatie;
• 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering, 27 vakantiedagen, 13 ADV dagen en de mogelijkheid om 10 vakantiedagen bij te kopen;
• Hybride werken met thuiswerkvergoeding en een Ahrend werkplek voor thuis;
• Ahrend Vitality: het hele jaar door organiseren we events in het kader van vitaliteit, van sportieve events, tot inspirerende sprekers, workshops en gezonde lunchdagen;
• Bedrijfsfitnessregeling: sport met gemiddeld 40% korting bij aangesloten sportlocaties in Nederland;
• Young Ahrend Professionals: word vrijblijvend lid en neem deel aan leuke, leerzame en inspirerende initiatieven georganiseerd door jonge collega’s;
• Maandelijkse borrels voor verbinding met je collega’s;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van het Ahrend Fietsplan.

Wat is jouw profiel?

Je wilt vooruit en neemt graag het initiatief om iets beter te organiseren. Je durft keuzes te maken en neemt collega’s mee in je aanpak. Daarbij ben je nieuwsgierig naar hun ervaring en sta je open voor ideeën die jouw plan beter maken. Je bent zichtbaar op de werkvloer, spreekt mensen makkelijk aan en maakt af wat je begint. Ook wanneer het druk is, blijf je benaderbaar en houd je overzicht. Daarnaast neem je het volgende mee:

• Je beschikt over hbo-werk- en -denkniveau;
• Je hebt enige leidinggevende ervaring, bijvoorbeeld als teamleider, teamcoördinator of meewerkend voorman;
• Je hebt affiniteit met productiebedrijven en voelt je thuis in een omgeving waar mensen aan een tastbaar product Werken;
• Je kunt processen analyseren en verbeterkansen vertalen naar concrete acties;
• Je hebt kennis van of ervaring met continu verbeteren, bijvoorbeeld Lean, Kaizen of een vergelijkbare aanpak;
• Je beheerst de Nederlandse taal goed.

Welkom bij Ahrend!

Koninklijke Ahrend ontwerpt en realiseert wereldwijd inspirerende, innovatieve en gezonde werkomgevingen. We zijn gevestigd in 25 landen met drie onderscheidende meubelmerken: Ahrend, Gispen en Techo. Duurzaamheid is daarbij een integraal en natuurlijk onderdeel van de strategie. Wij bieden klanten Dutch Design en circulair ontworpen meubels aan, een breed refurbished assortiment via de Circulaire Hub en leasemogelijkheden door middel van Furniture as a Service.

Wij geloven dat een vitaliserende werkomgeving talent aantrekt, de medewerkersbevlogenheid verhoogt en daarmee cruciaal is voor het succes van organisaties. Deze creëren we niet alleen voor onze klanten, maar ook voor onze collega’s. Plekken waar ze prettig werken en graag samenkomen om het beste uit zichzelf én elkaar te halen. De energie, betrokkenheid en het vakmanschap van onze collega’s werken aanstekelijk. Nieuwe collega’s voelen zich daarom in no-time thuis!