Operations Manager, Planning & Support – Asylum & Protection

Rijksoverheid; Schiphol; On-site; EUR 60,000 - 89,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB budget

Vakantiedagen

Pensioen ABP

Verlofregelingen

Thuiswerkvergoeding

Thuiswerkplek

Reiskostenvergoeding

Opleidingsbudget

Job summary

Rijksoverheid zoekt een Operationeel Manager Planning & Ondersteuning voor de Directie Asiel & Bescherming op Schiphol. Je leidt planning en ondersteuning, stuurt op capaciteit en kwaliteit en geeft richting aan veranderingen in workforce management.

Je combineert duidelijke sturing met vertrouwen, ontwikkelt je team en zorgt voor goede informatievoorziening aan ketenpartners en management. De rol vereist samenwerking op nationaal niveau en flexibiliteit in een dynamische omgeving.

Qualifications

• Je beschikt over aantoonbaar academisch werk- en denkniveau.
• Je hebt recente leidinggevende werkervaring.
• Je hebt ervaring met planning, logistiek, capaciteitssturing en procesondersteuning.
• Je bent in staat om verschillende werkprocessen en belangen met elkaar te verbinden en daarbij prioriteiten te stellen.
• Actieve kennis van het Engels is een pre.
• Ervaring met Lean werken is een pre.
• Kennis van de primaire IND-processen en ervaring met asielwerkzaamheden is een pre.
• Je bent bereid te reizen.

Responsibilities

• Aansturen van planning, ondersteuning en het lokale bedrijfsbureau.
• Zorgen voor continuïteit van de primaire processen op Schiphol.
• Rapporteren over resultaten, voortgang, capaciteit en knelpunten aan de Tactisch Manager Planning & Logistiek.
• Samenwerken met ketenpartners en andere behandellocaties voor landelijke processen.
• Doorgroeimogelijkheden en ontwikkeling van je team stimuleren.

Skills

Leidinggevende ervaring

Planning & logistiek

Capaciteitssturing

Procesondersteuning

Engels (pre)

Education

Academisch werk- en denkniveau

Tools

Lean werken

Job description

Rijksoverheid zoekt een Operationeel Manager Planning & Ondersteuning voor de Directie Asiel & Bescherming op Schiphol. Je leidt planning en ondersteuning, stuurt op capaciteit en kwaliteit en geeft richting aan veranderingen in workforce management.

Je combineert duidelijke sturing met vertrouwen, ontwikkelt je team en zorgt voor goede informatievoorziening aan ketenpartners en management. De rol vereist samenwerking op nationaal niveau en flexibiliteit in een dynamische omgeving.