Operations Manager

Fotofabriek; Groningen; On-site; EUR 61,000 - 73,000; Full time

Benefits offered by this job

Jaarlijkse bonusregeling

Job summary

Fotofabriek zoekt een Operations Manager die dagelijkse productieorganisatie aanstuurt. Je leidt direct 8 leidinggevenden en indirect circa 150 medewerkers, met vrijheid om processen structureel te verbeteren en de operatie op toekomstige ambities in te richten.

Naast focus op output, kwaliteit en leverbetrouwbaarheid werk je nauw samen met de Operational Excellence-manager. Je bouwt een sterk team, faciliteert eigenaarschap en zorgt voor duidelijke afspraken en een rustige, doelgerichte

Qualifications

• Ruime leidinggevende ervaring binnen operations of productie.
• Ervaring met leidinggeven aan leidinggevenden en realiseren van resultaten via je team.
• Sterke vaardigheden in bouwen van teams, duidelijke structuur en verwachtingen.
• Aandacht voor mensen en resultaatgerichtheid, met duidelijke afspraken en performance.

Responsibilities

• Eindverantwoordelijk voor dagelijkse aansturing en performance van de productieorganisatie.
• Leidinggeven aan en ontwikkelen van een team van 8 leidinggevenden.
• Realiseren van afgesproken output, productiviteit, kwaliteit en leverbetrouwbaarheid.
• Zorgen voor heldere verantwoordelijkheden, personeelsplanning en duidelijke afspraken binnen de teams.
• Verder ontwikkelen en inrichten van de productie om mee te groeien met de ambities van Fotofabriek.
• Samenwerken met Operational Excellence en borging van verbeteringen.

Skills

Leidinggevende ervaring

Team bouwen

Verantwoordelijkheid dragen

Resultaatgerichtheid

Job description

Fotofabriek is de meest innovatieve drukkerij van Nederland. In de afgelopen jaren hebben wij ons ontwikkeld van reclamebureau naar succesvol e-commercebedrijf, creatieve partner voor de zakelijke markt en technisch partner voor e-commerce klanten. Wij hebben deze ontwikkeling kunnen realiseren door de unieke combinatie van productie in eigen huis, innovatie en creativiteit. Daarnaast hebben we een scherpe klantbelofte op kwaliteit en leverbetrouwbaarheid.

Voor onze productieafdeling van ongeveer 150 medewerkers zoeken wij een Operations Manager die de volledige dagelijkse productieorganisatie gaat aansturen. We hebben ambitieuze groeiplannen voor de komende jaren. We zoeken daarom een ambitieuze Operations Manager die niet alleen zorgt dat de operatie vandaag goed draait, maar ook bouwt aan de organisatie die we morgen nodig hebben.

We zoeken voor deze positie een ervaren manager die een sterk team kan bouwen, heldere structuur neerzet en mensen in staat stelt om samen resultaten te behalen. Je weet wat er op de werkvloer speelt, maar verliest je niet in de operatie. Je stuurt op duidelijke afspraken, eigenaarschap, kwaliteit en performance en zorgt ervoor dat de productieorganisatie iedere dag levert wat we met elkaar hebben afgesproken.

Wat kun je verwachten in deze functie?

Als Operations Manager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse performance van onze volledige productieorganisatie. Van personeelsplanning en productiviteit tot kwaliteit en dagelijkse output: jij zorgt ervoor dat de operatie staat en dat jouw team weet wat er van hen wordt verwacht. Je geeft direct leiding aan een team van 8 leidinggevenden en bent daarmee indirect verantwoordelijk voor circa 150 medewerkers. Jij hebt vrijheid om de operatie zo in te richten dat resultaten structureel verbeteren.

Daarbij draait het voor ons niet alleen om processen, maar vooral om mensen. Je bouwt aan een sterk managementteam binnen productie en zorgt voor een duidelijke structuur van verantwoordelijkheden en eigenaarschap. Je spreekt verwachtingen uit, maakt heldere afspraken en stuurt consequent op de resultaten daarvan. Je bent zichtbaar in de productie, weet wat er speelt en helpt jouw leidinggevenden om steeds beter te worden in hun rol. Jij brengt rust, ritme en duidelijkheid.

Je werkt nauw samen met de Operational Excellence manager. Vanuit jouw verantwoordelijkheid voor Operations bepaal je mede waar de belangrijkste verbeteropgaven liggen en welke prioriteiten nodig zijn om de performance verder te ontwikkelen. Operational Excellence brengt expertise en methodiek voor structurele procesverbetering; jij brengt de operationele context, stelt prioriteiten vanuit Operations en zorgt samen met jouw team dat verbeteringen worden gerealiseerd en geborgd. Verantwoordelijkheid én ruimte om te ondernemen

Je krijgt bij ons niet alleen de verantwoordelijkheid voor de resultaten van Operations, maar ook het mandaat om daarop te sturen. Binnen de afgesproken bedrijfsdoelstellingen bepaal je samen met jouw team hoe je de productie inricht en welke keuzes nodig zijn om de gewenste resultaten te behalen.

Je hebt ruimte om verantwoordelijkheden en werkwijzen binnen Operations anders te organiseren, prioriteiten te stellen en beslissingen te nemen over de dagelijkse personeelsinzet, planning en productie. Je bouwt jouw team van leidinggevenden verder uit en krijgt de ruimte om rollen, verantwoordelijkheden en samenwerking verder te ontwikkelen.

Tot slot neem je deel aan het maandelijkse managementoverleg met de andere afdelingsmanagers.

Verantwoordelijkheden

• Eindverantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en performance van de productieorganisatie;
• Leidinggeven aan en ontwikkelen van een team van 8 leidinggevenden;
• Realiseren van de afgesproken output, productiviteit, kwaliteit en leverbetrouwbaarheid;
• Zorgen voor heldere verantwoordelijkheden, goede personeelsplanning en duidelijke afspraken binnen de teams;
• Verder ontwikkelen en waar nodig anders inrichten van de productieorganisatie, zodat deze kan meegroeien met de ambities van Fotofabriek;
• Samenwerken met Operational Excellence en zorgen dat verbeteringen goed worden geïmplementeerd en geborgd

Wat we zoeken

• Je hebt ruime leidinggevende ervaring binnen operations of productie en bent gewend verantwoordelijkheid te dragen voor een organisatie van vergelijkbare omvang;
• Je hebt ervaring met leidinggeven aan leidinggevenden en realiseert resultaten via je team;
• Je bent sterk in het bouwen van teams en het neerzetten van heldere structuur, verantwoordelijkheden en verwachtingen;
• Je combineert aandacht voor mensen met resultaatgerichtheid: je krijgt mensen mee en bent duidelijk wanneer afspraken niet worden nagekomen;
• Je bent zichtbaar en betrokken, stuurt op feiten en performance en weet wanneer je moet ingrijpen zonder de operatie zelf over te nemen.

Arbeidsvoorwaarden

• Startsalaris € 5.500 – € 6.500 bruto per maand o.b.v. ervaring
• Jaarlijkse bonusregeling