Operationeel Manager Vastgoedonderhoud – Groei & Verbinding

Building Heroes Nederland; Tilburg; On-site; EUR 70,000 - 105,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto

26 vakantiedagen

Pensioenregeling

Opleidingsmogelijkheden

Job summary

BlueVastgoedzorg zoekt een Operationeel Manager Vastgoedonderhoud die verantwoordelijk is voor de dagelijkse aansturing van de operatie, het sturen van adviseurs, inspecteurs en planvormers, en het leveren van kwalitatieve projecten voor opdrachtgevers in Tilburg.

Je bouwt aan structuur en continuïteit, hebt een coachende leiderschapsstijl en werkt nauw samen met de directie. Je signaleert kansen, verbetert processen en zet stappen richting groei van de organisatie.

Qualifications

• Ervaring binnen vastgoedonderhoud (RGS) en planvorming.
• Ervaring met aansturen, coachen of ontwikkelen van professionals.
• Sterk in plannen, organiseren en het bewaken van kwaliteit en voortgang.
• Communicatief sterk en prettig in samenwerking met collega's en opdrachtgevers.

Responsibilities

• Overzicht houden binnen een dynamische projectomgeving.
• Aansturen, coachen en ontwikkelen van het team van adviseurs, inspecteurs en planvormers.
• Bewaken van planning, capaciteit, kwaliteit en voortgang van projecten.
• Eerste aanspreekpunt voor operationele vraagstukken vanuit collega's en opdrachtgevers.
• Coördineren van projectvoorbereiding en verbeteren van samenwerking binnen de organisatie.
• Waar nodig operationeel bijspringen om de voortgang van projecten te waarborgen.
• Signaleren en realiseren van procesverbeteringen.
• Onderhouden en verder ontwikkelen van relaties met opdrachtgevers.

Skills

Aansturen

Coachen

Plannen & organiseren

Communicatieve vaardigheden

Job description

BlueVastgoedzorg zoekt een Operationeel Manager Vastgoedonderhoud die verantwoordelijk is voor de dagelijkse aansturing van de operatie, het sturen van adviseurs, inspecteurs en planvormers, en het leveren van kwalitatieve projecten voor opdrachtgevers in Tilburg.

Je bouwt aan structuur en continuïteit, hebt een coachende leiderschapsstijl en werkt nauw samen met de directie. Je signaleert kansen, verbetert processen en zet stappen richting groei van de organisatie.