Operationeel Manager: Stuur Het Retailteam naar Succes

Albert Heijn; Assen; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Trainingen en opleidingen

Vakantiegeld

Zondagtoeslag

Job summary

Albert Heijn zoekt een Manager Operatie die samen met het team verantwoordelijk is voor het gehele proces van magazijn tot schap. Je geeft richting aan planning, richtlijnen en efficiënte procedures en werkt nauw samen met shiftleiders, vulploeg en kwaliteitsmedewerkers.

Zo blijft de winkel strak georganiseerd en lopen de processen vlekkeloos. Je motiveert en coacht collega’s, voert beoordelingsgesprekken en neemt nieuw personeel aan dat in het team past.

Qualifications

• Afgeronde mbo 4-niveau.
• Aantoonbare kennis van retail- en winkelprocessen of andere klantgerichte werkervaring.
• Leidinggevende kwaliteiten en analytisch vermogen.
• Affiniteit met technologie en digitale tools.
• Veel flexibiliteit.
• Een flinke voorraad aan servicegerichtheid.
• En een positieve invloed op een fijne werksfeer.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor het gehele proces van magazijn tot schappen, inclusief planning en procedures.
• Samen met shiftleiders, vulploeg en kwaliteitsmedewerkers zorgen voor een schone, opgeruimde winkel met goed gevulde schappen.
• Begeleiden en coachen van het team, plannen en beoordelingsgesprekken.
• Aannemen van nieuw personeel dat in het team past.
• Zorgdragen voor een bevlogen team en een prettige werksfeer.

Skills

Leidinggevende kwaliteiten

Analytisch vermogen

Affiniteit met technologie

Flexibiliteit

Servicegerichtheid

Education

MBO 4-niveau

Tools

Digitale tools

Job description

Albert Heijn zoekt een Manager Operatie die samen met het team verantwoordelijk is voor het gehele proces van magazijn tot schap. Je geeft richting aan planning, richtlijnen en efficiënte procedures en werkt nauw samen met shiftleiders, vulploeg en kwaliteitsmedewerkers.

Zo blijft de winkel strak georganiseerd en lopen de processen vlekkeloos. Je motiveert en coacht collega’s, voert beoordelingsgesprekken en neemt nieuw personeel aan dat in het team past.