Operationeel Manager Kinderopvang

Stichting Kinderopvang Purmerend; Purmerend; On-site; EUR 44,000 - 60,000; Part time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering

Vakantietoeslag

Ruime verlofregeling

Reiskostenvergoeding

Cursussen en opleidingen

Korting op kinderopvang

Fietsplan

Zorgverzekering

Teamuitjes en evenementen

Job summary

Stichting Kinderopvang Purmerend zoekt een Operationeel manager voor 28–32 uur met verantwoordelijkheden voor locaties binnen een cluster. Je geeft leiding aan teams, bewaakt veiligheid, kwaliteit en samenwerking met scholen en CJG.

Je rapporteert aan de Regiomanager, coacht medewerkers en zet in op proactieve groei en financiële resultaten. Een HBO-opleiding en minstens 3 jaar relevante ervaring zijn vereist.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar werkervaring op een vergelijkbare functie.
• Afgeronde relevante HBO-opleiding.
• Ondernemend, oplossingsgericht, besluitvaardig en stressbestendig.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving in de kinderopvang.
• Affiniteit met samenwerking met basisonderwijs.
• Gevoel voor cijfers en financiële begrotingen.
• Kennis van organisatorische processen en richtlijnen.
• Kennis van MS Office.

Responsibilities

• Leiding geven aan de locatie- en teamteams binnen jouw cluster.
• Verantwoordelijk voor reilen en zeilen van locaties en begeleiding van medewerkers.
• Coachen en ruimte geven aan persoonlijke ontwikkeling.
• Rapporteren aan de Regiomanager en sturen op commerciële en financiële resultaten.
• Samenwerking zoeken met scholen, CJG en aanbieders van activiteiten.

Skills

Leiderschap

Organisatievermogen

Initiatief

Coaching

Education

Relevante HBO-opleiding

Tools

MS Office

Job description

Sta jij voor kwalitatieve opvang samen met je team? Ben jij initiatiefrijk en organisatorisch sterk? Ga aan de slag als Operationeel manager (28 - 32 uur) bij Kindcentrum Wheermolen!

Waar ga je werken?

Welkom bij Kindcentrum Wheermolen! Wij bieden in een energie-neutraal ‘groen’ pand opvang aan kinderen van 0 tot 13 jaar op het kinderdagverblijf, de peuteropvang en buitenschoolse opvang. Als Operationeel manager geef jij leiding aan jouw team.

Werkdagen: in overleg.

Als Operationeel locatiemanager ben je verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van locaties binnen jouw cluster en geef je leiding aan de teams. Collegialiteit, een prettige werksfeer en ontwikkeling vindt je belangrijk. Je coacht medewerkers en geeft hen de ruimte om te groeien. Je draagt de visie van SKOP uit en vertaalt deze naar je locaties. Klanttevredenheid heb je hoog in het vaandel.

Samen met je teams draag je zorg voor een professionele en uitdagende opvang, die voldoet aan alle veiligheids-, kwaliteit- en gezondheidsrichtlijnen. Anderzijds kijk je ook vooruit en ga je de samenwerking aan met diverse partijen in je werkomgeving zoals scholen, CJG en aanbieders van diverse activiteiten. Je bent verantwoordelijk voor de commerciële en financiële resultaten van de locaties. Je neemt gemakkelijk initiatief en hebt een proactieve houding.

Je wordt ondersteund door een Senior Pedagogisch Professional (voorheen Pedagogisch Medewerker) en je rapporteert aan de Regiomanager.

Wij waarderen jou! We zorgen niet alleen voor de kinderen, maar ook voor elkaar. Zelfontwikkeling, gezond leven en een goede balans tussen werk en privé: bij ons krijg je er alle ruimte voor.

• Salaris conform de cao Kinderopvang schaal 10: € 3.952,- tot € 5.375,-.
• Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag.
• Een ruime verlofregeling van bijna 6 weken.
• Standaard reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer; ongeacht het totaal aantal kilometers en het vervoersmiddel.
• Cursussen en opleidingen via onder andere KinderWijs TV.
• Korting op kinderopvang: krijg korting op de opvang van je kind bij Kinderopvang Purmerend.
• Korting op je nieuwe (elektrische) fiets met ons fietsplan.
• Korting op je zorgverzekering en aanvullende zorgverzekering.
• Leuke teamuitjes en evenementen

Een kind mag bij ons zijn wie hij of zij is. En jij als collega ook! Iedereen is uniek en heeft zijn eigen expertise. Jouw kennis en persoonlijkheid komen samen in je baan.

• Je beschikt over een afgeronde relevante HBO-opleiding.
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring opgedaan in een gelijkwaardige functie.
• Je bent ondernemend, oplossingsgericht, besluitvaardig en stressbestendig.
• Je hebt kennis van de relevante wet- en regelgeving in de kinderopvang.
• Je beschikt over pedagogische kennis.
• Je hebt affiniteit met en bij voorkeur ervaring in het samenwerken en verbinden met basisonderwijs.
• Je hebt gevoel voor cijfers en financiële rapportages en begrotingen kennen geen geheimen voor jou.
• Je hebt kennis van organisatorische processen en richtlijnen.
• Je hebt kennis van MS office.

Let op: een assessment is een onderdeel van de sollicitatieprocedure. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Jessica van Eunen (Regiomanager) op: 06 519 840 29.