Operationeel Manager Energieprojecten | Leiding & Impact

Croonwolterendros; Dordrecht; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibele werktijden

Thuiswerken mogelijk

38 vakantiedagen bij fulltime dienst

Job summary

Croonwolter&dros zoekt een operationeel manager voor onze business lines Beheer & Onderhoud en Realisatie met landelijke energieprojecten. Je stuurt meerdere projectteams aan en bent verantwoordelijk voor resultaten en vooral voor mensen.

Je creëert een omgeving van samenwerking, vertrouwen en groei met duidelijke processen en structuur. Je investeert in ontwikkeling van je teams, geeft vertrouwen, deelt kennis en stimuleert eigenaarschap.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol.

Responsibilities

• Inschatten, ontwikkelen en organiseren van plannen ten aanzien van strategie, financiën en kwaliteit.
• Stimuleren van samenwerking en kennisdeling tussen disciplines en teams.
• Structuur brengen in complexe projecten binnen de teams en meedenken over innovatieve oplossingen.
• Zorgdragen dat projecten binnen budget en begroting worden gerealiseerd en kostenbewaking op kostenplaatsniveau.
• Beheren van beheerste projectuitvoering, standaardisatie en voortgangsbewaking.
• Coachen van teamleden en zorgen voor erkenning en betrokkenheid.
• Adviseren bij tenders inzake haalbaarheid en aanpak.
• Evaluatiebijeenkomsten organiseren na afloop van projecten voor continue verbetering.
• Signaleren van commerciële en technische ontwikkelingen en stimuleren van innovatie.
• Balans bewaken tussen mens en resultaat: financiële doelen, kwaliteit en klanttevredenheid.

Skills

Leidinggeven

Stakeholder management

Coaching

Procesbeheer

Job description

Croonwolter&dros zoekt een operationeel manager voor onze business lines Beheer & Onderhoud en Realisatie met landelijke energieprojecten. Je stuurt meerdere projectteams aan en bent verantwoordelijk voor resultaten en vooral voor mensen.

Je creëert een omgeving van samenwerking, vertrouwen en groei met duidelijke processen en structuur. Je investeert in ontwikkeling van je teams, geeft vertrouwen, deelt kennis en stimuleert eigenaarschap.