Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Dura Vermeer zoekt een operationeel manager die dagelijks tussen de teams op de werkvloer staat en het eerste aanspreekpunt is voor knelpunten en verbeteringen.
Je leidt circa 35 FTE, bevordert samenwerking, procesverbetering en langetermijndoelen; je bent zichtbaar en mensgericht in een dynamische omgeving.
Daarnaast biedt Dura Vermeer een vast contract, een marktconform salaris, 38 verlofdagen en uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden.
Jij leidt niet vanaf je bureau, maar vanaf de werkvloer. Jij bent namelijk een verbinder tussen mensen, processen en praktijk
Ben jij een rustige, stabiele leider die het liefst midden in het team staat? Als operationeel manager ben jij de verbinder tussen kantoor en werkvloer. Je stuurt met oog voor mensen én processen en zorgt ervoor dat iedereen weet waar hij of zij aan toe is. Geen hiërarchisch gedoe, maar écht samen bouwen aan verbetering. Je loopt op werkschoenen, praat met monteurs én management, en weet wat er speelt. Met jouw rustige aanpak en langetermijnvisie geef jij richting en vertrouwen.
Als operationeel manager geef je dagelijks leiding aan de teams op de werkvloer bestaande uit zo’n 35 FTE. Je staat letterlijk tussen de mensen, weet wat er speelt en bent het eerste aanspreekpunt bij vragen, knelpunten of verbeteringen.
Je bent zichtbaar, benaderbaar en weet hoe je rust en structuur brengt in een dynamische omgeving.
Dura Vermeer is een onafhankelijk familiebedrijf. En dat merk je. In hoe we samenwerken, naar elkaar omkijken en bouwen met oog voor de volgende generaties. Al sinds 1855 bouwen we aan Nederland, in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Onze onafhankelijkheid en lange termijn visie vormen daarbij de basis.
Met een omzet van € 2,6 miljard en ruim 3.700 collega’s behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Maar uiteindelijk draait het bij ons niet om die cijfers. Het draait om mensen. Om collega’s die samen werken aan projecten waar je trots op bent – iconisch én dichtbij – en bijdragen aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken.
Onze ambities zijn groot. En die maken we alleen waar met betrokken mensen. Daarom investeren we in goed werkgeverschap en een werkomgeving waarin jij je thuis voelt. Waar je jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je uitspreekt. Zodat jij het beste uit jezelf haalt en samen met ons meer maakt.
Deze functie past bij jou als je energie krijgt van werken met mensen en het overzicht bewaren op de werkvloer. Je bent geen manager die vergadert en e-mails stuurt vanuit een kantoorkamer, maar iemand die liever tussen de mensen loopt. Je bent een verbinder die het gesprek aangaat, knelpunten signaleert en het team meeneemt in verandering.
Je weet hoe belangrijk het is dat mensen zich gehoord voelen en dat processen logisch en werkbaar zijn. En omdat je rust en overzicht brengt, ben jij de stabiele factor in de dagelijkse operatie.
Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteer direct via onze website.
Wil je meer weten over deze vacature of heb je gewoon een korte vraag? Onze recruiter, Sharon Kuling, helpt je graag verder! Bel haar op 06-18508282, stuur een e-mail naar s.kuling@duravermeer.nl, of app haar direct via WhatsApp.