operationeel expert intelligence dreigingsinformatie

Politie Nederland; Den Haag; On-site; EUR 38,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Bruto maandsalaris schaal 9Bbp

Individueel Keuzebudget (IKB) 17,86% +

Netto budget van €515,91 per jaar

Aantrekkelijke pensioenopbouw bij ABP

Job summary

Politie Nederland zoekt een operationeel expert intelligence die samen met vijf collega operationeel experts Team Dreigingsinformatie aanstuurt. Je werkt met OSINT-experts, informatiemedewerkers, dreigingsinschatters en analisten om dreigingsinformatie te onderkennen en bij te dragen aan het nationale dreigingsbeeld.

Je bewaakt werkwijzen, coach en ontwikkel collega’s, en stuurt op verbetering van intelligence-activiteiten.

Qualifications

• MBO 4 werk- en denkniveau of gelijkstelling via EVC.
• Ervaring met operationele aansturing.
• Kennis van politie(informatie)processen.
• Affiniteit met intelligence en het domein bewaken en beveiligen.

Responsibilities

• Leiding geven aan het Team Dreigingsinformatie (TDI) en operationeel aansturen van collega’s.
• Coachen van collega’s, aandacht voor functioneren, welzijn en ontwikkeling.
• Monitoren van intelligence-activiteiten en adviseren over verbeteringen.
• Zorg voor verbinding tussen het intelligenceknooppunt en uitvoerende partners; frontoffice-diensten draaien.

Skills

Operationele aansturing

Netwerken

Analytisch vermogen

Informatieprocessen (politie)

Education

MBO 4-niveau of gelijkstelling via EVC

Job description

Wat ga je doen?

Samen met vijf collega operationeel experts stuur je het Team Dreigingsinformatie (TDI) operationeel aan. In het team werken open source intelligence (OSINT) experts, informatiemedewerkers, dreigingsinschatters en analisten. Met het team werk je aan de veiligheid in Nederland door het onderkennen en veiligstellen van dreigingsinformatie. Deze informatie heeft betrekking op potentiële dreigingen (risico’s) in de richting van personen of objecten. Namens de politie levert het TDI ook een bijdrage aan het dreigingsbeeld voor de nationale evenementen van de Nationaal Coördinator Terrorismebestrijding en Veiligheid (NCTV). Het dreigingsbeeld is de basis op grond waarvan het NCTV maatregelen neemt. Onze input is een waardevolle toevoeging voor de dreigingsinschattingen en analyses die bij het Intelligenceknooppunt Domein Bewaken en Beveiligen worden opgemaakt.

Als operationeel expert intelligence werk je samen met zowel de medewerkers als de leiding van het IBB&B. Verder draag je bij aan de doorontwikkeling van werkwijzen voor het IKDBB en specifiek van TDI, ook bewaak je de kaders van de werkwijzen. Verder:

• Draai je samen met de andere operationeel experts diensten als operationeel coördinator.
• Bevorder je als coach de professionaliteit van collega’s en heb je P-zorg voor een deel van het team. Dit betreft aandacht in de breedte voor functioneren, het welzijn en de ontwikkeling van collega’s. Juist nu in een tijd van verandering en groei van het team vraagt dit stevige aandacht.
• Monitor je de uitvoering van intelligenceactiviteiten, initieer en adviseer je over verbeteringen en stuur je bij waar nodig.
• Zorg je voor de verbinding tussen het intelligenceknooppunt en onze uitvoerende partners. Daarnaast is er sprake van piketinzet en alle operationeel experts draaien per toerbeurt een dienst in het frontoffice.

Waar ga je werken?

IBB&B valt onder Nationale Intelligence (NI) van de Eenheid Landelijke Expertise en Operaties (LX) en bestaat uit het Team Dreigingsintelligence (TDI) , Team Dreigingsmanagement (TDM) en het Team Realtime Intelligence (RTI). Het werk van IBB&B richt zich voornamelijk op het centrale stelsel, denk bijvoorbeeld aan het Koninklijk Huis en diplomaten. Daarnaast is IBB&B verantwoordelijk voor de uitvoering van de werkzaamheden die voortvloeien uit het stelsel Bewaken en Beveiligen.

Daarnaast werk jij nauw samen met de operationeel expert van TDM. Dit team bestaat behalve uit politiemensen ook uit recherchepsychologen, een psychiater en een sociaalpsychiatrisch verpleegkundige. Het team is georiënteerd op samenwerking met de geestelijke gezondheidszorg. Doel is het verminderen of wegnemen van de dreiging die uitgaat van de gefixeerde eenling (GE) in de richting van personen, objecten of diensten in het centrale stelsel.

Het derde team RTI werkt vanuit een andere locatie in de ondersteuning van de meerdere operationele teams met realtime intelligence. Doel is de collega’s in de operationele dienst goed toegang te bieden tot aanwezige informatie in systemen en vanuit producten. De komende maanden werkt het Team IBB&B aan een herinrichting waardoor de indeling van de teams mogelijk aangepast wordt.

Werken bij IBB&B betekent dat je:

• werkt in een zeer vertrouwelijke omgeving en elke dag te maken hebt met actualiteiten die regelmatig het landelijk nieuws halen;
• eenheid overstijgend werkt; je werkt tenslotte bij de LX en ondersteunt en adviseert de regionale eenheden;
• samenwerkt met veel verschillende in- en externe partners (denk aan NCTV, DKDB, KMAR, CTER en RCCB);
• nu nog hoofdzakelijk dagdiensten werkt, maar vanwege de snelle ontwikkelingen je op termijn in vroege en late diensten gaat werken.

Wie ben jij?

Jij bent een enthousiaste collega die medewerkers in het team weet te overtuigen en meeneemt in de te behalen doelen. Je hebt ervaring met verschillende stijlen van aansturen. Daarnaast ben je resultaatgericht, doorziet waar de informatiebehoefte ligt en weet hierop in te spelen. Door je gedrevenheid en enthousiasme draag je bij aan een positieve werksfeer en voor collega’s ben je een uitstekende coach. Verder ben je een netwerker die graag de samenwerking zoekt binnen de eenheid en met in- en externe samenwerkingspartners. Je handelt en communiceert tactvol, toont initiatief en hebt een goed analytisch vermogen.

De snel veranderende criminaliteit en de manier waarop die moet worden bestreden, maakt de noodzaak tot verandering binnen het domein Bewaken en Beveiligen urgent. Werken bij het IBB&B betekent daardoor werken in een veranderende omgeving. We vragen dan ook flexibiliteit en veranderbereidheid van onze (nieuwe) collega’s.

Daarnaast vragen wij:

• mbo 4 werk- en denkniveau*;
• ervaring met operationele aansturing;
• kennis van de politie (informatie)processen;
• affiniteit met intelligence en het domein bewaken en beveiligen.

Wat wij bieden

De standplaats is Den Haag. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.363,- en maximaal € 5.418,- (schaal 9Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91per jaar.Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie, vitaliteit of het aflossen van je studieschuld bij DUO.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel expert intelligence.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een vakinhoudelijk assessment maakt mogelijk deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op mbo 4-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar werkervaring op het gevraagde niveau. Dit toon je aan met een erkende functieomschrijving of een formeel vastgestelde vacaturetekst of een ander formeel bewijsstuk. Het bewijsstuk heeft aantoonbaar betrekking op een functie die je daadwerkelijk hebt uitgevoerd en moet herleidbaar zijn tot jouw persoon. Denk aan een werkgeversverklaring waarin het werk- en denkniveau staat opgenomen of een uittreksel uit het HR-systeem waarop je functie en het dienstverband zichtbaar zijn.