Operationeel begeleider Reiniging

Gemeente Breda; Breda; On-site; EUR 41,000 - 49,000; Full time

Benefits offered by this job

Individueel keuzebudget (IKB)

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling ABP (70% werkgever)

Flexibele werktijden

Voldoende verlofuren

Job summary

Gemeente Breda zoekt een leidinggevende voor Reiniging die dagelijkse taken coördineert en medewerkers ontwikkelt. U ondersteunt een diverse groep collega's, bewaakt planning en kwaliteit, en stuurt op veiligheid en prestaties.

De functie vraagt coachende vaardigheden, organisatorisch talent en ervaring met plannen en coördineren. Een mbo+/hbo-niveau en rijbewijs B zijn vereist; werktijden zijn maandag tot en met vrijdag met mogelijke flexibele inzet.

Qualifications

• Aantoonbaar mbo+ of HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring met begeleiden/coachen of aansturen van medewerkers.
• Ervaring met gesprekken over ontwikkeling, functioneren of verzuim.
• Goede organisatorische vaardigheden en ervaring met plannen en coördineren.
• Goede vaardigheden in Microsoft Office en digitale systemen.
• Rijbewijs B.
• Bereidheid om te werken op onregelmatige tijden (wachtdienst/optie weekenddienst).
• Een achtergrond in coaching/pedagogiek is een pré.

Responsibilities

• Begeleiden, motiveren en ontwikkelen van medewerkers, met aandacht voor mensen die extra ondersteuning nodig hebben.
• Werk verdelen, routeplanningen maken en zorgen voor voldoende personele bezetting.
• Structuur en duidelijke werkafspraken creëren en een veilige werkomgeving waar medewerkers verantwoordelijkheid nemen.

Skills

Begeleiden/coachen/aansturen

Planningsvaardigheden

Gesprekken over ontwikkeling

Gesprekken over verzuim

Organisatie en planning

Rijbewijs B

Flexibiliteit

Education

MBO+ of HBO werk- en denkniveau

Tools

Microsoft Office

Job description

Jouw karakter maakt Breda

Je organiseert en coördineert de dagelijkse werkzaamheden binnen Reiniging. Je maakt een goede planning, bewaakt de kwaliteit van de jaaropdracht en houdt overzicht op de uitvoering. Je werkt mee waar dat nodig is en weet wat erbuiten speelt.

Je begeleidt een diverse groep medewerkers met verschillende achtergronden, talenten en ondersteuningsbehoeften. Je bent zichtbaar aanwezig tijdens het werk, biedt structuur en duidelijkheid en motiveert medewerkers vanuit vertrouwen en aandacht. Je ziet wat iemand nodig heeft om het werk goed en veilig te kunnen doen.

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor een veilige, efficiënte en kwalitatief goede uitvoering van de dagelijkse werkzaamheden. Je combineert operationele sturing met mensgerichte begeleiding. Je zorgt dat het werk goed verloopt, terwijl je medewerkers ondersteunt in hun ontwikkeling, werkplezier en duurzame inzetbaarheid.

• Je begeleidt, motiveert en ontwikkelt medewerkers in hun dagelijkse werk, met extra aandacht voor collega’s die door een afstand tot de arbeidsmarkt of een andere begeleidingsbehoefte extra ondersteuning nodig hebben.
• Je verdeelt het werk, maakt routeplanningen en zorgt voor een goede personele bezetting en werkoverdracht.
• Je creëert structuur, duidelijke werkafspraken en een veilige werkomgeving waarin medewerkers verantwoordelijkheid kunnen nemen en hun talenten kunnen benutten.
• Je voert gesprekken over ontwikkeling, inzetbaarheid, samenwerking en verzuim.
• Je bewaakt de kwaliteit van de jaaropdracht en stuurt bij als afspraken, veiligheid of resultaten daarom vragen.
• Je stuurt op gedrag, samenwerking en werkhouding en controleert of machines en gereedschappen goed en veilig worden gebruikt.
• Je signaleert ontwikkelingen in de stad, op de werkvloer en binnen het team en vertaalt die naar praktische verbeteringen.

Wat neem je mee?

Je maakt gemakkelijk contact en bent oprecht geïnteresseerd in mensen. Je herkent wanneer iemand extra begeleiding nodig heeft en biedt duidelijkheid wanneer dat nodig is. Je combineert een coachende aanpak met een duidelijke en overtuigende manier van optreden. Je voelt je thuis in een werkomgeving waarin mensontwikkeling en resultaat samenkomen.

Je bent in staat om je communicatiestijl aan te passen aan degene die je voor je hebt, houdt overzicht en stelt de juiste prioriteiten. Ook wanneer omstandigheden veranderen, blijf je rustig en praktisch handelen.

Daarnaast Beschik Je Over

• Aantoonbaar mbo+ of hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring met het begeleiden, coachen of aansturen van medewerkers met uiteenlopende achtergronden en ondersteuningsbehoeften.
• Ervaring met gesprekken over ontwikkeling, functioneren of verzuim.
• Goede organisatorische vaardigheden en ervaring met plannen en coördineren.
• Goede vaardigheden in Microsoft Office en digitale systemen.
• Rijbewijs B.
• Bereidheid om te werken op momenten waarop de dienstverlening daarom vraagt, bijvoorbeeld als opzichter bij de achtwekelijkse weekendveegdienst, de gladheidbestrijding of tijdens een wachtdienst.

Een achtergrond op het gebied van coaching, pedagogiek of begeleiding is een pré.

Waar jij en je collega’s het verschil maken

Je komt terecht in een team dat dagelijks zorgt voor een schone, veilige en leefbare openbare ruimte in Breda en de omliggende dorpen. Binnen het team werken medewerkers met verschillende achtergronden, ervaringen en talenten. Juist die diversiteit maakt het werk waardevol en afwisselend.

Je werkt nauw samen met collega-meewerkend uitvoerders, leidinggevenden, de teamleider en andere professionals binnen gemeente Breda. Ook onderhoud je contact met interne en externe partners die betrokken zijn bij de begeleiding van medewerkers en de bedrijfsvoering.

Binnen het team staan betrokkenheid, samenwerking en respect centraal. We geloven dat goede resultaten ontstaan wanneer mensen zich gezien, gewaardeerd en ondersteund voelen. Daarom investeren we niet alleen in de kwaliteit van het werk, maar ook in de ontwikkeling van de mensen die het uitvoeren.

Team Reiniging bestaat uit 61 collega’s in verschillende uitvoerende, ondersteunende en coördinerende functies. Het team werkt met ongeveer twintig voertuigen en machines aan een schoon en leefbaar Breda. We werken hard, hebben oog voor kwaliteit en staan voor elkaar klaar. Een goede samenwerking en een sterk groepsgevoel vinden we belangrijk.

Je werkt vanuit onze centrale locatie aan de Slingerweg 1 in Breda. De standaardwerktijden zijn van maandag tot en met vrijdag van 07.00 tot 15.30 uur.

Werken voor Breda. Dat geeft meer dan voldoening.

Je krijgt de kans om zichtbaar verschil te maken voor zowel de stad als de mensen die daarin werken. Je bouwt mee aan een schone leefomgeving én aan de ontwikkeling van medewerkers die iedere dag bijdragen aan Breda.

Daar Staat Het Volgende Voor Jou Tegenover

• Een jaarcontract voor gemiddeld 36 uur per week, verdeeld over vijf werkdagen, met uitzicht op een vast contract.
• Een bruto maandsalaris van € 4065,- (schaal 7, cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• Boven op je salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%. Dat kun je inzetten voor bijvoorbeeld een studie, extra verlof of de aanschaf van een fiets. Je kunt het ook laten uitbetalen als een soort 13e maand.
• 201,6 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Een goede werk-privébalans met flexibele werktijden.
• Een goede pensioenregeling bij ABP waarbij wij als werkgever 70% van de premie betalen en jij slechts 30%.
• Bij gemeente Breda stimuleren we duurzaam reizen. Reis je met het OV of de fiets, dan vergoeden we je reiskosten volledig. Kom je met de auto, dan kan dat uiteraard ook; hierbij geldt een kilometervergoeding tussen de 8 en 30 km enkele reis.

Benieuwd naar welke voorwaarden en mogelijkheden wij jou nog meer kunnen bieden? Kijk op Arbeidsvoorwaarden | Alles over werken bij Breda (https://www.werkenbijbreda.nl/arbeidsvoorwaarden)

Klaar om jouw karakter in te zetten voor Breda?

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Bruce Ockers, leidinggevende, te bereiken op 06 52 57 23 93.

Wacht niet te lang!

Je kunt reageren tot en met 25 oktober 2026. Geschikte kandidaten worden al tijdens de looptijd van de vacature uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek. Bij een passende match kunnen wij de vacature eerder sluiten.

Een screening (VOG (periodiek) of VOG-P) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Past deze vacature toch niet helemaal bij jou, maar spreekt gemeente Breda je wel aan? Maak dan een vacature alert (Vacature alert | Alles over werken bij Breda) aan. Misschien is er een andere rol die beter past bij jouw karakter.

Breda brengt het samen

Bij gemeente Breda vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. We moedigen je aan om jezelf te laten zien, je ideeën te delen en voor jezelf op te komen. In onze organisatie is er begrip en aandacht voor iedereen. Iedere collega brengt iets unieks mee. Jouw kennis, ervaring en persoonlijkheid maken het verschil; voor jezelf, je team én de stad.

Breda is de negende stad van Nederland, met grote maatschappelijke opgaven. Hier is veel te doen én je mag hier veel doen. We pakken die opgaven samen aan. Dan doen we met lef, betrokkenheid en een scherp oog voor resultaat. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en het initiatief te pakken. Gemeente Breda brengt het samen. Dus stop alles wat je bent in alles wat je doet en help zo jezelf én onze stad vooruit.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.