Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
Work-on Uitzendbureau in Tilburg zoekt een operationeel bedrijfsleider die eindverantwoordelijk is voor de dagelijkse gang van zaken in winkel en webshop. Je stuurt een team van circa 30 collega's aan en bewaakt de planning, verdeelt personeelsinzet tussen winkelklanten en online orders, en voert sollicitatiegesprekken om je team verder op te bouwen.
Het familiebedrijf bestaat 96 jaar en heeft een ruime winkel en drukbezochte webshop.
Als operationeel bedrijfsleider ben jij eindverantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken in winkel en webshop. Je stuurt een team van ongeveer 30 collega's aan, van wie dagelijks 8 tot 12 collega's aanwezig zijn, en werkt daarbij nauw samen met de huidige vloer- en logistiek verantwoordelijken. Jij bewaakt de planning, verdeelt de personeelsinzet tussen winkelklanten en online bestellingen, en zorgt dat knip- en orderprocessen soepel verlopen. Ook ben jij straks degene die sollicitatiegesprekken voert en zo je eigen team verder opbouwt.
Je komt te werken bij een familiebedrijf dat al 96 jaar bestaat en is uitgegroeid tot het centrum van de textielindustrie, met een winkel van ruim 2.000m². Klanten vinden hier zelf hun weg, met jouw team als vraagbaak wanneer dat nodig is. De organisatie groeit hard, waardoor de operatie steeds complexer wordt. Daarom zoeken we iemand die structuur en rust brengt, en het huidige management ontzorgt.
Je komt te werken bij een grote speler in de textielbranche, met een winkel in Tilburg van ruim 2.000m² en een drukbezochte webshop.De klanten variëren van particulieren die op zoek zijn naar dat ene bijzondere stofje, tot grote zakelijke opdrachtgevers die online bestellen voor pretparken, theaterproducties of andere grootschalige projecten. Zowel via de winkel als de webshop, altijd tegen scherpe prijzen en met vakkundig advies.
Binnen het team van zo'n 30 collega's werk je nauw samen met een vast kernteam van 5, dat met jou erbij groeit naar 6. Dagelijks staan er 8 tot 12 collega's op de vloer, waarvan 2 à 3 uit de flexibele schil. De sfeer is informeel en betrokken. Jij krijgt veel vrijheid om verbeteringen door te voeren en bouwt actief mee aan de verdere groei van de organisatie én van je eigen functie.
Oké, en nu?
Reageer voor 20 augustus, wanneer de werving sluit.