operationeel analist financiële criminaliteit

Politie Nederland; Woerden; On-site; EUR 35,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Bruto maandsalaris € 3.144–€ 4.878 (s*

Individueel Keuzebudget (IKB)

Uitstekende pensioenopbouw bij ABP

Betaald ouderschapsverlof

Job summary

Politie Nederland zoekt een operationeel analist voor de intelligence-afdeling ter ondersteuning van witwas- en fraudeonderzoeken. Je analyseert data uit opsporingsonderzoeken met gespecialiseerde tools en interpreteert informatie om onderzoeksverbanden te vormen en aanbevelingen te doen voor de inrichting van onderzoeken.

Je presenteert bevindingen mondeling en schriftelijk aan het team en leiding. Verder draag je bij aan verbeteringen in intelligence- en analyseprocessen en implementeert deze

Qualifications

• Uitstekende analytische vaardigheden en patroonherkenning.
• In staat om bevindingen helder mondeling en schriftelijk te presenteren.
• Ervaring met financieel-economische informatie en samenwerking.

Responsibilities

• Analyseren van data uit opsporingsonderzoeken met de juiste tools.
• Duidt informatie aan en doet voorstellen voor inrichting van onderzoeken.
• Rapporteert conclusies aan team en leiding, mondeling en schriftelijk.
• Presenteert bevindingen buiten het team indien nodig.
• Stelt verbeteringen voor en implementeert deze.

Skills

Analytische vaardigheden

Patroonherkenning

Verbindingen leggen

Presenteren

Financieel-economische informatie

Proactieve werkhouding

Samenwerken

Education

MBO 4-diploma of gelijkstelling via EVC

Job description

Wat ga je doen?

Jij wordt ingezet als operationeel analist binnen de opsporingsonderzoeken van de intelligence-afdeling naar witwassen en andere vormen van fraude. Je analyseert de essentiële data van het opsporingsonderzoek met de juiste hulpmiddelen, tools en software. Je duidt de beschikbare informatie en doet van daaruit voorstellen voor de inrichting van het opsporingsonderzoek. Zonder probleem destilleer je de cruciale verbanden in de verschillende onderzoeken. De conclusies rapporteer je aan het team en de leiding van het team, zowel mondeling als schriftelijk. Ook kan het voorkomen dat je je bevindingen buiten het team presenteert. Daarnaast doe je voorstellen tot verbetering van het intelligence- en analysewerk en implementeer je deze verbeteringen.

Waar ga je werken?

De Landelijke Opsporing en Interventies bestrijdt terrorisme en de zware georganiseerde (inter)nationale criminaliteit. Dat gebeurt mede vanuit een financiële invalshoek, en daarom heeft de dienst vier FinEc-Fraudeteams die zich richten op de bestrijding van witwassen en andere vormen van financieel-economische criminaliteit. In 2012 is het Combiteam LO-FIOD gevormd. Daar werken momenteel 30 rechercheurs van de LO en 30 rechercheurs van de FIOD. De onderzoeken zijn meestal complex, kunnen lang duren en hebben vaak internationale vertakkingen. Er wordt gewerkt vanuit totaalinzicht, met een netwerk- en thematische aanpak. Hiervoor is een intelligence afdeling ingericht. Het financiële rechercheteam waar jij komt te werken voert zelfstandig opsporingsonderzoek uit naar ondermijning op financieel-economisch gebied.

Wie ben jij?

Jij bent een collega met uitstekende analytische vaardigheden die patronen herkent en verbanden kan leggen tussen verschillende gegevens. Jouw bevindingen kun je helder presenteren, ook voor een groep mensen. Je kunt omgaan met informatie uit een financieel-economische omgeving en legt deze informatienauwkeurig vast. Je hebt een proactieve werkhoudingen kunt gerichte vragen stellen om noodzakelijke informatie te vergaren.Uiteenlopende informatiebronnen zijn voor jou geen uitdaging en je bent gericht op samenwerken.

Verder heb je:

• een mbo 4-diploma*en affiniteit met het bestrijden van financiële criminaliteit.

Wat wij bieden

De standplaats is Woerden met plaats van tewerkstelling Utrecht, Croeselaan 14. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor tenminste 32 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.144,- en maximaal € 4.878,- (schaal 8Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat: Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding. Een netto deel van € 515,91per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is senior intelligence.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een vakinhoudelijk assessment maakt (mogelijk) deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot belang. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?

* Je hebt een diploma op mbo 4-niveauof je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar werkervaring op het gevraagde niveau. Dit toon je aan met een erkende functieomschrijving of een formeel vastgestelde vacaturetekst of een ander formeel bewijsstuk. Het bewijsstuk heeft aantoonbaar betrekking op een functie die je daadwerkelijk hebt uitgevoerd en moet herleidbaar zijn tot jouw persoon. Denk aan een werkgeversverklaring waarin het werk- en denkniveau staat opgenomen of een uittreksel uit het HR-systeem waarop je functie en het dienstverband zichtbaar zijn.