Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
ROCKWOOL NL in Roermond zoekt een Operations Improvement Specialist die verbeterkansen binnen onze productieprocessen identificeert. Je werkt nauw samen met lokale teams om de efficiëntie en workflows te optimaliseren.
De rol vereist uitstekende analytische vaardigheden, ervaring met Lean manufacturing, en het vermogen om effectief te communiceren op alle niveaus. Wij bieden een aantrekkelijk salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder extra vakantiedagen en een pensioenregeling.
In deze lokale rol richt je je op het identificeren en implementeren van verbeterkansen binnen onze productieprocessen. In nauwe samenwerking met het operations team draag je bij aan hogere efficiëntie, verbeterde workflows en de optimalisatie van smelt- en productielijnen voor o.a. onze akoestische plafondoplossingen, technische isolatie en andere ROCKWOOL-producten. Stevige verbeterrol met hands‑on mentaliteit.
Je werkt nauw samen met de lokale operations teams en het Group Operational Excellence team. Het betreft een veelzijdige rol met een breed takenpakket :
Je beschikt over een sterk analytisch profiel, voelt je thuis op de werkvloer én in de samenwerking met het senior management en zoekt van nature naar optimalisatiemogelijkheden. Daarnaast beschik je over :
Wij geloven dat onze mensen onze grootste kracht zijn en streven naar een inspirerende werkomgeving waarin iedereen kan floreren. Bij ROCKWOOL kun je rekenen op :
Wij bieden een goed basissalaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling, vakantiegeld, korting op je zorgverzekering, reiskostenvergoeding en een 13e maand, binnen een innovatieve en duurzame organisatie. ROCKWOOL stimuleert een gezonde levensstijl en vitaliteit via ons fietsplan. Daarnaast vinden wij een gezonde werk‑privébalans belangrijk en bieden wij korting op een fitnessabonnement. Naast 25 reguliere vakantiedagen bouw je 13 extra betaalde verlofdagen op, zodat je voldoende tijd hebt voor ontspanning naast je werk. Bovendien storten wij 13 betaalde verlofdagen in je pensioenregeling.
Wij hechten veel waarde aan diversiteit en verwelkomen daarom alle sollicitaties, ongeacht gender, nationaliteit, etnische of sociale afkomst, religie of levensovertuiging, beperking, leeftijd, seksuele oriëntatie of identiteit.