Open vacature

Van Reisen Bouwmanagement & Advies; Noordwijk; Hybrid; EUR 36,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto van de zaak

Thuiswerken mogelijk

25 vakantiedagen

Opleidingsmogelijkheden

Vast dienstverband

Job summary

Van Reisen Bouwmanagement & Advies is een toonaangevende speler in bouw- en vastgoedprojecten in Nederland, met focus op de Randstad. Wij zoeken talentvolle professionals die klantgericht zijn, in teamverband werken en onder tijdsdruk kunnen schakelen. Een dynamische rol met afwisseling en groeimogelijkheden binnen ons team.

Wij bieden een salaris naar ervaring, bonus, auto van de zaak en ruimte voor thuiswerken. Een vast dienstverband en opleidingsmogelijkheden behoren tot de arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• Minimaal MBO+ of HBO denkniveau; ervaring in bouw of vastgoed (of sterke motivatie om te leren).
• Je bent een aanpakker, leergierig en snel lerend.
• Je behoudt het overzicht en weet prioriteiten te stellen.
• Stressbestendig, assertief, besluitvaardig en accuraat.
• Hands-on mentaliteit en afwisseling in werk.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Beschikbaar voor 32–40 uur.
• Teamspeler.
• Goede humor en gezelligheid.

Responsibilities

• Coördineren van kleine en grote projecten.
• Kostenramingen en calculaties maken.
• Opnames op locaties uitvoeren.
• CAD tekenwerk en technische ondersteuning.
• Administratieve en organisatorische taken rondom projecten.
• Wij kijken samen met jou welke rol en verantwoordelijkheden het beste bij jouw ervaring en ambities passen.

Skills

Teamspeler

Stressbestendig

Communicatieve vaardigheden

Planmatig werken

Kennis van bouw/vastgoed

Education

MBO+ of HBO denkniveau

Tools

CAD tekenwerk

Job description

Open vacature – Bouw & Vastgoed professionals

Wie is Van Reisen Bouwmanagement & Advies?
Van Reisen Bouwmanagement & Advies is toonaangevend in de management,- en advieswereld van kleine en grote bouw,- en vastgoedprojecten door heel Nederland, maar concentrere zich vooral in de Randstad.

Dat doen we al vanaf 2000 en met succes. Dit blijkt onder meer uit onze vaste en lange relaties, maar ook de diversiteit aan opdrachtgevers, denk hierbij aan woningcorporaties, gemeentes, (institutionele) beleggers, projectontwikkelaars, zorginstellingen, onderwijs, musea, particulieren, etc.

Wij zijn flexibel en zullen verder gaan, daar waar de meeste concullega’s stoppen. Geen uitdaging gaan wij uit de weg en hoe complexer het project, hoe interessanter wij het vinden.

Wie zoeken wij?

Wij zijn altijd op zoek naar talentvolle professionals die ons team kunnen versterken. Ben je klantgericht en kun je goed werken in teamverband, ben je in staat om frequent te schakelen en onder tijdsdruk te werken, heb je een organiserend vermogen, ben je flexibel en kan je proactief handelen?

Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat vragen wij?

• Minimaal MBO+ of HBO denkniveau;
  Enkele jaren ervaring in een relevante rol binnen bouw of vastgoed (of sterke motivatie om te leren);
• Je bent een aanpakker, leergierig en je snel leert;
• Je behoudt het overzicht en je weet prioriteiten te stellen;
• Je bent stressbestendig, assertief, besluitvaardig en accuraat;
• Je hebt een hands‑on mentaliteit en houdt van afwisseling in je werk;
• Je bezit goede communicatieve vaardigheden;
• Je bent 32 tot 40 uur beschikbaar;
• Je bent een teamspeler;
• Je hebt een goed gevoel voor humor en gezelligheid.

Wat kan je bij ons doen?

In ons team zijn er diverse mogelijkheden, afhankelijk van je achtergrond en interesses. Denk aan:

• Het coördineren van kleine en grote projecten;
• Het maken van kostenramingen en calculaties;
• Het uitvoeren van opnames op locaties;
• CAD tekenwerk en technische ondersteuning;
• Administratieve en organisatorische taken rondom projecten;
• Wij kijken samen met jou welke rol en verantwoordelijkheden het beste bij jouw ervaring en ambities passen.

Wij bieden

• Een salaris naar gelang je ervaring en opleiding;
• Bonus (afhankelijk van je inzet en prestatie);
• Auto van de zaak (afhankelijk van functie);
• Ruimte voor groei;
• Mogelijkheid tot thuiswerken;
• Uitzicht op vast dienstverband;
• Solide primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Tijd voor jezelf. In de vorm van 25 jaarlijkse vakantiedagen (o.b.v. 40 uur);
• Informele en laagdrempelige werksfeer;
• Opleidingsmogelijkheden;

Ruimte voor nieuwe ideeën.

Wat bieden wij?

• Een salaris naar gelang je ervaring en opleiding
• Bonus (afhankelijk van je inzet en prestatie)
• Auto van de zaak (afhankelijk van functie)
• Ruimte voor groei
• Mogelijkheid tot thuiswerken

Zie jij voor jezelf een mooie rol bij Van Reisen?