A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Vitaal Loopbaan zoekt een betrokken coach die individuen helpt richting te geven aan hun werk en loopbaan. Je werkt regionaal in de buurt en ondersteunt re-integratie, ontslagtrajecten en loopbaanplanning.
Je werkt met coachinggesprekken, testen en onderzoeksmethoden om heldere adviezen te geven en rapportages te maken. Wij bieden een marktconform salaris, onboarding en deelname aan de Veldsink Academy met trainingen zoals GoodHabitz.
Ben je opzoek naar een baan waarin je mensen begeleidt in het effectief richting geven aan hun werk/loopbaan? Dan maken we graag kennis met je.
Vitaal Loopbaan is een team van coaches dat zich samen inzet om mensen in het arbeidsproces te houden of te krijgen. We begeleiden individuen die op hun werkplek dreigen vast te lopen of uit te vallen. We ondersteunen bij: arbeidsongeschiktheid (2e of 3e spoor en jobcoaching), ontslag (outplacement), loopbaan- en leefstijlvraagstukken. Dit alles doen we door het voeren van (coach)gesprekken, middels testen en door gebruik te maken van onderzoeksmethodes. Hiervan maken we rapportages. Ook zorgen we voor een breed netwerk om in de nieuwe arbeidsmarkt richting te geven en daar waar nodig deuren te openen.
De coaches werken vanuit hun eigen regio zodat we altijd bij de klant in de buurt zitten, de regio kennen en het netwerk kunnen inzetten daar waar nodig. Het maakt dus niet uit waar je woont, wij kijken of we in jouw regio ruimte hebben voor een nieuwe collega.
Binnen Vitaal Loopbaan zijn we continu in beweging en staan we open voor nieuwe collega’s die onze teams willen versterken. Samen kijken we welke richting aansluit bij jouw ervaring, kwaliteiten en ambities. Je kunt bijvoorbeeld aan de slag als:
Je bent empathisch en weet hiermee het vertrouwen te krijgen van je client. Je kent de wettelijke spelregels waarbinnen je je werk moet uitvoeren en zoekt graag de samenwerking op met jouw collega-coaches.
Daarnaast:
Als onderdeel van Veldsink Groep zorgen we er ook voor dat de praktische zaken goed geregeld zijn. Je kunt standaard rekenen op 29 vakantiedagen o.b.v. 40 uur, 8% vakantiegeld en een goede pensioenregeling waarvan wij 2/3 van de premie betalen. Daarnaast bieden we een reiskostenvergoeding, de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen, een fietsplan en voordeliger sporten.
Donna Bosscher - Corporate Recruiter, Vitaal Loopbaan Mocht je vragen hebben of meer informatie nodig hebben, dan kun je Donna bellen of appen op 06-83500993 of mail haar via donna.bosscher@veldsinkgroep.nl