Ontwikkelprogramma Jeugdbescherming

Langhenkel-Talenter Academie B.V.; Utrecht; In loco; EUR 32.000 - 42.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Intensieve begeleiding

Wyzer Academy toegang

Traineeship met trainingen en coaching

Reiskostenvergoeding of leaseauto

Descrizione del lavoro

Wyzer zoekt gemotiveerde nieuwkomers voor het Ontwikkelprogramma Jeugdbescherming. Je leert het vak in de praktijk en volgt tegelijkertijd trainingen, coaching en persoonlijke begeleiding bij Wyzer.

Je werkt aan je ontwikkeling tot zelfstandige jeugdprofessional binnen een organisatie die je stap voor stap ondersteunt. Je start in de jeugdzorg en krijgt intensieve begeleiding, met doorgroeimogelijkheden naar eerder erkende functies.

Competenze

• Je beschikt over een relevante HBO- of WO-opleiding op het gebied van sociale zorg.
• Stage/ervaring in de jeugdzorg is een pluspunt maar geen vereiste.
• Inzicht in SKJ-registratie en/of de bereidheid dit te behalen.

Mansioni

• Het voeren van gesprekken met kinderen, ouders en betrokken professionals.
• Het beoordelen van de veiligheid en ontwikkeling van kinderen.
• Het opstellen en uitvoeren van veiligheids- en begeleidingsplannen.
• Samenwerken met scholen, gemeenten, zorgaanbieders en andere ketenpartners.
• Het schrijven van rapportages en bijhouden van dossiers.
• Het geleidelijk opbouwen van een eigen caseload.

Formazione

HBO/WO-opleiding in Social Work, Pedagogiek, SPH, MWD of Toegepaste Psychologie

Descrizione del lavoro

Net afgestudeerd en interesse in de jeugdbescherming? Of heb je al enige werkervaring binnen het sociaal domein en wil je de stap maken naar de jeugdbescherming? Dan is dit ontwikkelprogramma een mooie manier om het vak te leren.

Via Wyzer ga je aan de slag bij een organisatie binnen de jeugdbescherming in de regio Zuid-Holland, Utrecht en Nood-Brabant. Je leert het vak in de praktijk en volgt tegelijkertijd bij Wyzer een ontwikkelprogramma met trainingen, coaching en persoonlijke begeleiding. Zo krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen tot een zelfstandige jeugdprofessional.

Wat jij gaat doen als Ontwikkelprogramma Jeugdbescherming

Past de jeugdbescherming bij jou?

Werken binnen de jeugdbescherming is afwisselend en vraagt om een open en professionele houding. Je werkt met kinderen en gezinnen die zich in een complexe situatie bevinden. Geen casus is hetzelfde en je hebt veel contact met ouders, kinderen, scholen, gemeenten en andere betrokken professionals.

Deze functie past goed bij je als je:

• graag met mensen werkt en gemakkelijk contact legt;
• nieuwsgierig bent en situaties vanuit verschillende perspectieven bekijkt;
• het interessant vindt om (soms heel ingewikkelde) gesprekken te voeren en samen naar oplossingen te zoeken;
• stevig in je schoenen staat;
• jezelf wilt blijven ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk;
• Ervaring binnen de jeugdbescherming is niet nodig. Tijdens het ontwikkelprogramma krijg je de begeleiding en trainingen die je nodig hebt om stap voor stap in de functie te groeien.

Je start binnen een organisatie in de jeugdbescherming en werkt samen met ervaren collega’s. In het begin kijk je veel mee en neem je steeds meer verantwoordelijkheden op je.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het voeren van gesprekken met kinderen, ouders en betrokken professionals.
• Het beoordelen van de veiligheid en ontwikkeling van kinderen.
• Het opstellen en uitvoeren van veiligheids- en begeleidingsplannen.
• Samenwerken met scholen, gemeenten, zorgaanbieders en andere ketenpartners.
• Het schrijven van rapportages en bijhouden van dossiers.
• Het geleidelijk opbouwen van een eigen caseload.

Waar jij over beschikt

Je bent leergierig, nieuwsgierig en wilt jezelf ontwikkelen binnen de jeugdbescherming. Je staat open voor feedback en vindt het prettig om samen te werken.

Daarnaast:

• Heb je een afgeronde hbo- of wo-opleiding, zoals Social Work, Pedagogiek, SPH, MWD of Toegepaste Psychologie.
• Heb je al stage/ervaring in de jeugdzorg
• Voldoe je aan de voorwaarden voor een SKJ-registratie of kun je deze behalen.
• Ben je beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week.
• Ben je in het bezit van een rijbewijs B.

Arbeidsvoorwaarden Ontwikkelprogramma Jeugdbescherming

• Een goed salaris passend bij jouw opleiding en ervaring.
• Direct een arbeidsovereenkomst bij Wyzer.
• Intensieve begeleiding tijdens jouw eerste stappen binnen de jeugdbescherming.
• Een uitgebreid traineeship met trainingen, coaching en intervisie.
• Toegang tot de Wyzer Academy.
• Reiskostenvergoeding of een leaseauto, afhankelijk van de opdracht.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden en volop ontwikkelmogelijkheden binnen het sociaal domein.

Doorgroeien in de publieke sector vraagt meer dan werkervaring alleen.

Met Wyzer NEXT krijg je een concreet ontwikkelpad om door te groeien van medior naar senior, of van senior naar adviseur. Je leert in de praktijk, werkt aan echte opgaven bij gemeenten en krijgt de begeleiding en opleiding om versneld de volgende stap te zetten.

Werken bij Wyzer

Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij. Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.