Ontwerpleider

Syntera; Netherlands; Hybrid; EUR 85,000 - 120,000; Full time

Job summary

Syntera zoekt een ontwerpleider die regie pakt over civieltechnische ontwerptrajecten en verantwoordelijkheid neemt. Je werkt nauw samen met opdrachtgevers en je team vanaf het eerste contact tot realisatie.

Je maakt inhoudelijke keuzes, bewaakt kwaliteit en voortgang, en zoekt kansen om projecten vooruit te brengen. Bij Syntera krijg je ruimte, vertrouwen en vrijheid om jouw rol te laten groeien en direct invloed uit te oefenen op de opdrachten.

Qualifications

• Ervaring met civieltechnische ontwerptrajecten.
• In staat om projecten inhoudelijk en procesmatig te dragen.
• Je neemt verantwoordelijkheid richting opdrachtgever en team.
• Je bent inhoudelijk sterk en durft keuzes te verdedigen.
• Je hebt interesse in het begeleiden en ontwikkelen van anderen.
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je rol.

Responsibilities

• Neemt de regie over projecten en bent eerste aanspreekpunt voor opdrachtgevers.
• Bent betrokken bij klantgesprekken en inhoudelijke afstemming.
• Stuurt het ontwerp inhoudelijk en procesmatig aan.
• Maakt en draagt inhoudelijke keuzes, en staat daarvoor.
• Beoordeelt kwaliteit, voortgang en samenhang binnen het project.
• Ziet kansen in projecten en richting opdrachtgevers en handelt daarnaar.

Job description

Niet alleen ontwerpen, maar regie pakken over projecten en verantwoordelijkheid nemen. Je zoekt geen afgebakende rol. Je wilt invloed op projecten, direct contact met opdrachtgevers en de ruimte om vanuit vertrouwen en vrijheid echt het verschil te maken.

Bij Syntera werk je niet in losse vakjes. Je bent onderdeel van een team dat samen projecten oppakt, van eerste contact en schets tot uitvoerbaar ontwerp en realisatie. Dat betekent dat je meebeweegt waar het werk dat vraagt: richting opdrachtgever, in het project of binnen het team.

Waar ben je verantwoordelijk voor?

Als ontwerpleider ben je verantwoordelijk voor de inhoud en voortgang van civieltechnische ontwerptrajecten. Je:

• Neemt de regie over projecten en bent eerste aanspreekpunt voor opdrachtgevers;
• Bent betrokken bij klantgesprekken en inhoudelijke afstemming;
• Stuurt het ontwerp inhoudelijk en procesmatig aan;
• Maakt en draagt inhoudelijke keuzes, en staat daarvoor;
• Bewaakt kwaliteit, voortgang en samenhang binnen het project;
• Ziet kansen in projecten en richting opdrachtgevers en handelt daarnaar.

Jouw rol binnen Syntera

Je bent niet alleen bezig met projecten, maar maakt ook onderdeel uit van hoe we als organisatie werken en groeien. Syntera groeit en daarom zoeken wij nieuwe collega’s. Dat zal ook betekenen dat je rol vanaf het begin soms anders kan zijn. Dat je diverse werkzaamheden hebt, afhankelijk van waar het project en opdrachtgever om vraagt. Wat altijd centraal staat, is dat je:

• Junioren begeleidt en ontwikkelt vanuit je eigen projecten;
• Meedraait in klantcontact en opdrachtontwikkeling, niet alleen projectmatig maar ook breder;
• Bijdraagt aan hoe we werken, samenwerken en kennis organiseren;
• Initiatief neemt om dingen beter, slimmer of effectiever te maken.

Iedereen binnen Syntera beweegt mee in projecten én organisatie. Dat is geen extra rol, maar onderdeel van hoe we werken. Je krijgt vanaf het begin het vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid om jouw rol te laten groeien.

Wie wij zijn

Wij zijn Syntera: een adviesbureau voor alles wat je buiten ziet. We adviseren, ontwerpen en leveren ingenieursdiensten binnen het fysieke domein, met een sterke focus op infrastructuur. Onze kracht zit in het verbinden van mens en techniek. We werken voor zowel overheid als bedrijfsleven en bewegen mee van idee tot contract en realisatie.

Wij zijn een compacte, nuchtere en hechte club. Geen hiërarchie, geen schotten, geen detachering, wél partnerschap. We staan naast onze opdrachtgevers en werken samen vanuit vertrouwen, vakmanschap en menselijkheid.

Wat vragen we van je?

• Ervaring met civieltechnische ontwerptrajecten
• In staat om projecten inhoudelijk en procesmatig te dragen
• Je neemt verantwoordelijkheid richting opdrachtgever en team
• Je bent inhoudelijk sterk en durft keuzes te maken en te verdedigen
• Je hebt interesse in het begeleiden en ontwikkelen van anderen
• Je werkt proactief en voelt eigenaarschap over het geheel, niet alleen je eigen onderdeel
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je rol
• Directe invloed op projecten en opdrachtgevers
• Werken in een team zonder schotten, waar je breed wordt ingezet
• Ruimte om junioren te begeleiden én zelf inhoudelijk scherp te blijven
• Korte lijnen en een team dat dicht op het werk zit
• Flexibiliteit: 24-40 uur per week, deels thuiswerken mogelijk
• 36 vrije dagen per jaar (bij fulltime dienstverband) inclusief feestdagen
• Goede arbeidsvoorwaarden en een passend salaris op senior niveau