Online Merchandiser

Timber and Building Supplies Holland N.V.; Zaandam; On-site; EUR 45,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Korting op producten

30 vrije dagen per jaar

Job summary

Timber and Building Supplies Holland N.V. zoekt een Online Merchandiser die bezoekers omzet laat realiseren. Je optimaliseert productcategorieën, samenhang tussen online en vestigingen en vertaalt data-gedreven inzichten naar concrete verbeteringen.

Samen met Productmanagement, marketing, Sales, Databeheer en IT optimaliseer je de klantreis. Je hebt HBO werk- en denkniveau, 2–4 jaar ecommerce-ervaring, en sterke Excel- en Power BI-vaardigheden.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau is vereist.
• 2–4 jaar ervaring in e-commerce of vergelijkbaar niveau.
• Sterke analytische vaardigheden en Excel-expertise.
• Ervaring met Power BI en data-analyse.
• Kennis van een PIM-systeem en CRO is een pré.

Responsibilities

• Beheer van conversie en gemiddelde bestedingswaarde op de website.
• Optimaal presenteren van productcategorieën en sturen op acties en promoties.
• Zorgen voor sterke omnichannel afstemming tussen online en fysieke vestigingen.
• Vertalen van wensen naar concrete verbeteringen samen met E‑Commerce team.
• Analyseren en optimaliseren van klantreis en productcategorieën.

Skills

Data-gedreven werken

Analytische vaardigheden

Klantreis-optimalisatie

Omnichannel ervaring

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

Power BI

Excel

PIM-systeem

CMS

Hotjar

Job description

Als Online Merchandiser zorg jij ervoor dat bezoekers van onze website niet alleen kijken, maar ook kopen. Jij weet precies hoe je het assortiment zo presenteert dat klanten snel vinden wat ze zoeken én worden verleid om meer te bestellen. Bij PontMeyer en Jongeneel (TABS) draait alles om handelen — daar leven we van. Jij ziet kansen binnen het assortiment en zorgt ervoor dat deze online de aandacht krijgen die ze verdienen. Daarbij kijk je verder dan alleen online: je zorgt voor een sterke omnichannel aansluiting met onze vestigingen, zodat de klant zowel online als offline een consistente en optimale ervaring heeft. Je richt categorieën slim in, optimaliseert de klantreis en zet continu stappen om de performance te verbeteren. Je werkt hierbij nauw samen met collega’s van Productmanagement, marketing, Sales, Databeheer en IT, maar ook met leveranciers én onze vestigingen. Met jouw data-gedreven aanpak weet je precies wat werkt — en waar het beter kan.

Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor de conversie en het gemiddelde bestede bedrag op de website
• Je presenteert jouw productcategorieën optimaal en stuurt actief op acties en promoties
• Je zorgt voor een sterke omnichannel afstemming tussen online en vestigingen
• Je vertaalt (digitale) wensen naar concrete verbeteringen en werkt hierin samen met het E-Commerce team
• Je analyseert en optimaliseert de klantreis en product categorieën en speelt hier continu op in

Wat breng jij mee?

• HBO werk- en denkniveau
• 2–4 jaar ervaring in e-commerce (klaar voor de volgende stap)
• Sterke analytische skills en uitgebreide kennis van Excel
• Ervaring met data-analyse tools zoals Power BI (focus op data-gedreven werken en inzichten)
• Ervaring met een PIM-systeem (beheer en optimalisatie van productinformatie op de website)
• Kennis van CRO (bijv. optimaliseren van productpresentatie, highlights en guided selling om klanten sneller te laten vinden en kopen)
• Ervaring met CMS en tools zoals Hotjar is een pré
• Ervaring met shop- en categorie management is een must (bouwsector is een pré)

Waarom vind jij dit leuk?

• Je krijgt energie van het data-gedreven beheren van jouw productcategorieën. Je ziet direct resultaat van je werk: betere vindbaarheid, hogere conversie en groei in online omzet. Het motiveert je om continue te testen, verbeteren en optimaliseren.

Niet onbelangrijk, wat krijg je van ons?

• Een bruto salaris tussen €4000 en €4700 bruto per maand
• We zijn een snel groeiende business unit binnen TABS met collega’s die professioneel zijn maar plezier in het werk net zo belangrijk vinden
• Er ontstaan regelmatig kansen om je kennis en ambitie verder vorm te geven
• Om een goede balans te houden tussen werk en privé krijg je bij een fulltime dienstverband 30 vrije dagen
• Vitaliteit vinden wij belangrijk: we organiseren regelmatig leuke activiteiten (vrijblijvend) en zorgen wekelijks voor vers fruit
• Ben jij een klusser? Dan krijg je flinke korting op al onze producten — mooi meegenomen toch!