An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
WebdesignTilburg zoekt een online marketeer die zich richt op het verbeteren van de online vindbaarheid van klanten, vooral via SEO. Je werkt deels zelfstandig en deels in teamverband aan SEO-strategieën, content en campagnes.
Je taken omvatten keyword research, contentcreatie, technische SEO, linkbuilding en e-mailmarketing via Klaviyo, met manage van Google/ Microsoft Ads. Ruime mogelijkheden voor professionele groei en een informele, flexibele werksfeer.
Als online marketeer werk je deels zelfstandig en deels in teams aan het verbeteren van de online vindbaarheid van klanten. Dit doe je vooral door middel van SEO, maar voor enkele klanten kun je dit versterken met campagnes in Google Ads en social media of e-mailmarketing. We werken voor zeer uiteenlopende klanten: van webshops in voedingssupplementen en gereedschap tot een outdoorbedrijf in de Ardennen en een grote drukwerkleverancier. Je dag is dus nooit hetzelfde.
Je belangrijkste taken:
Wij geven je graag de ruimte om te ontdekken wat je het allerleukst vindt om te doen zodat je je daar verder in kunt specialiseren, maar de focus zal in eerste instantie op SEO liggen.
Wat verwachten we van je?
WebdesignTilburg is een full-service internetbureau dat al ruim 20 jaar bestaat. Onze developers werken dagelijks aan de ontwikkeling van webshops, websites en online applicaties. Het online marketing team zorgt ervoor dat onze klanten online goed gevonden worden en groeien.
Je werkt samen met je collega’s aan leuke klanten als Forza Refurbished, Bodystore, Dr. van der Hoog, Alles voor Parket, de Zonnebloem, Q-Promotions, Spa adventure, Schellekens Tools en de Groene 3hoek.
Momenteel zijn we met 13 collega’s waarvan meer dan de helft al ruim 8 jaar bij ons werkt. Dat zegt iets over de werksfeer! Ons team is jong en gezellig, de werkdruk is niet hoog, we zijn erg flexibel en uiten onze waardering aan collega’s door domiborrels en leuke teamuitjes. Onze collega’s waarderen de vrijheid als het gaat om het indelen van de eigen werktijd, een potje tafelvoetbal tijdens werktijd en de vrijheid om richting te geven aan hun eigen functie.
Hoewel diverse collega’s 1 of 2 dagen in de week thuiswerken, zorgen we ervoor dat we meerdere dagen per week met het hele team op kantoor zijn. Dat is praktisch en gezellig.