Online marketeer growth & conversie

Technical Valley; Ermelo; Remote; EUR 36,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris €3.200–€4.200 per maand

32–40 uur per week

25 vakantiedagen (+ 10 extra koopbaar)

Job summary

Technical Valley in Ermelo zoekt een Online marketeer Growth & Conversie om campagnes te ontwerpen, bouwen en te optimaliseren. Je houdt continu toezicht op resultaten via dashboards en stuurt bij op basis van data.

Je werkt aan campagnes via Google, Meta en LinkedIn, optimaliseert landingspagina’s en funnels, en voert A/B-tests uit. Daarnaast ligt er focus op leadgeneratie en recruitmentmarketing binnen het marketingteam.

Qualifications

• Minimaal 32 uur per week
• Ervaring met online marketing en leadgeneratie
• Analyse en optimalisatie van funnels en campagnes
• Ontwerpen en optimaliseren van landing pages en websites
• Kennis van HubSpot en marketing automation

Responsibilities

• Creëren en beheren van campagnes via Google, Meta en LinkedIn
• Optimaliseren van websites en landingspagina's voor conversie
• Opzetten van A/B-tests en online experimenten
• Verbeteren van funnels, formulieren en leadflows
• Analyseren van bezoekersgedrag en conversies met dashboards
• Inzetten van SEA, SEO en GEO-activiteiten
• Toepassen van e-mailmarketing en marketing automation
• Experimenteren met nieuwe tools en AI-toepassingen

Skills

Campagnes

Dashboarden

Conversie

A/B-tests

Leadflows

SEA

SEO

GEO

HubSpot

AI-tools

Tracking

Tools

HubSpot

Google Ads

Google Analytics

Meta Ads

LinkedIn Ads

Job description

# Online marketeer growth & conversieBen je gewend om campagnes voor verschillende klanten te draaien, maar wil je meer invloed op wat er daarna gebeurt? Als online marketeer bij Technical Valley blijf je betrokken van strategie tot resultaat. Je bepaalt de aanpak, volgt wat leads opleveren en stuurt zelf bij. Zo zie je zelf wat jouw aanpak in de praktijk oplevert.Ermelo€3200 - 4200Vast32 - 40 uur## Wat ga je doen?Als online marketeer krijg je veel vrijheid over jouw werk. Je bedenkt campagnes, bouwt ze, ontwikkelt dashboards, analyseert de resultaten en kijkt vooral wat er daarna gebeurt. Waar haken bezoekers af? Welke pagina kan beter? Hoe maken we van meer websitebezoekers goede leads? Kortom, jij bent verantwoordelijk voor het laten groeien van onze online instroom.Je werkt daarom niet alleen aan campagnes, maar ook aan de complete online klantreis. Je test, optimaliseert en gebruikt data om onze websites, funnels en marketing slimmer te maken. B2B-marketing en leadgeneratie vormen een belangrijk deel van jouw focus. Daarnaast is recruitmentmarketing een belangrijk onderdeel van het werk van ons marketingteam. Jouw expertise en ervaring kan helpen om ons succes hierin te vergroten.Je houdt je onder andere bezig met:* campagnes via Google, Meta en LinkedIn;* websites en landingspagina’s optimaliseren op conversie;* A/B-tests en andere online experimenten opzetten;* funnels, formulieren en leadflows verbeteren;* gebruikersgedrag en conversies analyseren;* SEA, SEO en GEO;* e-mailmarketing en marketing automation via HubSpot;* tracking, dashboards en marketingdata slimmer inzetten;* nieuwe tools en AI-toepassingen testen die marketing beter of efficiënter maken.## Waar sta je over twee jaar?Over twee jaar heb je onze online marketing aantoonbaar slimmer en beter meetbaar gemaakt. Je weet waar kansen liggen in onze websites en funnels, welke campagnes kwalitatieve leads opleveren en waar bezoekers afhaken. Jij hebt ervoor gezorgd dat het rendement op onze marketinginvesteringen is verbeterd.Je hebt dashboards, experimenten en optimalisaties opgezet waarmee we sneller kunnen bijsturen. Ook heb je geholpen om HubSpot, AI, GEO en marketing automation verder te ontwikkelen. Zo heb je niet alleen campagnes verbeterd, maar meegebouwd aan een steeds sterkere online marketingaanpak.Ondertussen ontwikkel je jezelf verder. Via ons ontwikkelprogramma E-volve werk je met onder andere de TMA Talentenanalyse aan je talenten, communicatie en persoonlijke ontwikkeling. Samen kijken we welke vakinhoudelijke kennis jij verder wilt ontwikkelen en welke trainingen of opleidingen daarbij passen.Wat bieden wij jou? Wat neem je mee? Jouw teamJe krijgt bij Technical Valley de ruimte om niet alleen uit te voeren, maar ook zelf keuzes te maken over hoe we onze marketing verbeteren.Daarnaast krijg je:* een salaris van €3.200 tot €4.200 bruto per maand;* een functie van 32 tot 40 uur per week;* 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om 10 extra dagen bij te kopen;* ruimte voor vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling;* deelname aan ons ontwikkelprogramma E-volve;* een goede pensioenregeling, een laptop en telefoonvergoeding;* op je verjaardag een halve dag vrij;* borrels en activiteiten met je team en de rest van de organisatie.We werken voornamelijk samen op kantoor in Ermelo. Juist omdat het marketingteam klein is en we veel samen ontwikkelen, vinden we het belangrijk om elkaar makkelijk te kunnen opzoeken.