Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Wetenschappelijk Onderzoek- en Datacentrum (WODC) zoekt een ervaren onderzoeker jeugdcriminaliteit. Je onderzoekt ontwikkelingen op basis van zelfgerapporteerde data, politierapporten en justitiële registraties.
Je combineert kwantitatieve methoden met kwalitatieve bronnen, ontwikkelt kernstatistieken en denkt mee over nieuwe analyses. Je neemt een leidende rol in (deel)onderzoeken en coördineert redactie en publicaties.
Bij de kennislijn jeugdcriminaliteit van het WODC continueert in de jaren 2026 tot en met 2030 het onderzoeksprogramma Monitor Jeugdcriminaliteit (MJC) inclusief onderzoek naar zelfgerapporteerde jeugddelinquentie met de Monitor Zelfgerapporteerde Jeugddelinquentie (MZJ). In de MJC wordt op basis van meerdere bronnen en methoden van onderzoek een genuaneerd beeld gegeven van actuele ontwikkelingen in de jeugdcriminaliteit in Nederland en internationaal en worden mogelijke achtergronden van die ontwikkelingen bestudeerd. Het MJC onderzoeksprogramma bestaat uit een monitorstudie met deelprojecten waarover tweejaarlijks wordt gerapporteerd. Daarnaast wordt vanuit het programma verdiepend onderzoek uitgevoerd naar bijvoorbeeld jeugdgeweld, criminaliteit door jongeren online en ontwikkelingen van jeugdcriminaliteit in buurten.
Voor de MJC zoeken we een ervaren onderzoeker op terrein van justitie en veiligheidsvraagstukken. Je doet onderzoek naar ontwikkelingen in jeugdcriminaliteit op basis van zelfrapportage data, politie en justitiële registraties en documentatie, en naar internationale ontwikkelingen in jeugdcriminaliteit waaronder ontwikkelingen in jeugdgeweld en online criminaliteit. Je ben in staat en hebt er lol in om zowel kwantitatieve gegevens te gebruiken als kwalitatieve bronnen te integreren in je onderzoek. Je ontwikkelt voor de MJC nieuwe kernstatistieken (denk aan een ernstmaat, een maat die inzicht biedt in verjonging of een maat voor polarisatie) en/of ziet mogelijkheden voor nieuwe type analyses (zoals cohort vergelijkingen). Je rapporteert over je onderzoek in de MJC publicaties en in vak- en wetenschappelijke tijdschriften en deelt bevindingen via presentaties aan beleid, professionals of wetenschap. Je opereert als projectleider voor (deel)onderzoeken van de MJC en werkt mee aan andere deelprojecten. Daarnaast begeleid je onderzoek naar (zelfgerapporteerd) dader- en slachtofferschap onder jeugdigen en adolescenten en werk je in teamverband aan de coördinatie en redactie van de MJC. Hierbij begeleid je startende junioronderzoeker(s) op weg in een wetenschappelijke carrière.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de eerste helft van oktober (week 41).
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Organisatienaam: Wetenschappelijk Onderzoek- en Datacentrum (WODC)
Organisatieomschrijving: Het Wetenschappelijk Onderzoek- en Datacentrum (WODC) is het zelfstandige Kennisinstituut voor de Rechtstaat van het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) en verricht onafhankelijk, wetenschappelijk, beleidsgericht onderzoek. Dit gaat gepaard met een constructieve relatie met JenV, haar ketenpartners en relevante anderen van buiten het ministerie. Het WODC draagt met haar onderzoek bij aan beleid, uitvoering en controle dat door feiten en kennis wordt ondersteund. Door het ontsluiten van onderzoeksresultaten voor politici, professionals, burgers, media en wetenschappers levert het WODC een bijdrage aan een veiligere en rechtvaardigere samenleving.
Het WODC bestaat uit vijf afdelingen. De afdeling Intern Wetenschappelijk Beleidsonderzoek (IWB) richt zich primair op het uitvoeren van beleidsrelevant wetenschappelijk onderzoek. De afdeling Externe Wetenschappelijke Beleidsonderzoek (EWB) is verantwoordelijk voor de aanbesteding en begeleiding van extern uitgevoerde onderzoeksprojecten. Daarnaast kent het WODC drie ondersteunende afdelingen: De afdeling Informatievoorziening en Datamanagement (I&D) die zorg draagt voor een goede en veilige omgang met data, de afdeling Communicatie & Informatie (C&I) en de afdeling Bedrijfsvoering & Directieondersteuning (B&D). De hoofden van de afdelingen vormen samen het MT. De directeur/ bestuurder is integraal verantwoordelijk voor het WODC.
De afdeling Intern Wetenschappelijk Beleidsonderzoek (IWB) van het WODC richt zich primair op het uitvoeren van beleidsrelevant wetenschappelijk onderzoek. De afdeling IWB bestaat uit zeven kennislijnen: Asiel en Migratie, Digitale Rechtstaat, Forensische Zorg, Georganiseerde criminaliteit en Rechtshandhaving, Jeugdcriminaliteit, Rechtsbestel en Strafrechtelijke Interventies.
Wij werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Mensen moeten in vrijheid kunnen samenleven. Met de juiste balans tussen hoofd en hart kijken wij naar waar de vrijheid van de één ophoudt en die van de ander begint.
Recht en veiligheid raken mensen. Door te luisteren zijn we zorgvuldig, daadkrachtig en open over onze afwegingen. Want iedereen moet kunnen vertrouwen op rechtvaardigheid.
Samen met honderdduizend collega’s bij tal van organisaties staan we midden in de maatschappij. Helpen we allerlei vormen van onrecht en criminaliteit te voorkomen. Zetten we ons in voor de bescherming van de samenleving en het individu. Handhaven we met de menselijke maat. Zorgen we voor toegankelijke rechtspraak.
Wij zijn het ministerie van Justitie en Veiligheid. Met recht voor iedereen.
Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij JenV zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht zijn of haar achtergrond of voorkeur. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.
Je komt te werken bij de kennislijn jeugdcriminaliteit van het WODC. Binnen deze kennislijn wordt onderzoek gedaan naar (ontwikkelingen in) jeugd en adolescentencriminaliteit, de achtergronden daarvan en de gevolgen van reacties op delinquent gedrag van jeugdigen en adolescenten. Naast de MJC zijn lopende onderzoeksprogramma's binnen de kennislijn ook gericht op de evaluatie van Halt en op het adolescentenstrafrecht. In het team werken 4 tot 6 onderzoekers met een sociaal wetenschappelijke achtergrond. Vanuit de kennislijn is een duidelijke verbinding met de leerstoel Jeugd- en Adolescentencriminaliteit van de Universiteit Leiden.