Onderwijsmanager ICT

Koning Willem I College; 's-Hertogenbosch; Hybrid; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Persoonlijke ontwikkeling

Innovatief onderwijs

Flexibele werkomgeving

Job summary

Een vooraanstaande onderwijsinstelling in de regio Noord-Brabant zoekt een ervaren onderwijsmanager voor het team ICT. In deze functie geef je leiding aan complexe veranderprocessen binnen het onderwijs. Je bent verantwoordelijk voor het waarborgen van de onderwijskwaliteit en het ontwikkelen van je team. We zoeken iemand met minimaal 5 jaar ervaring in het onderwijs, een relevante opleiding en uitstekende leidinggevende vaardigheden. Deze rol biedt de kans om een significante impact te maken in het onderwijs.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende in het onderwijs.
• Aantoonbare ervaring met complexe veranderopgaven.
• Ervaring met het aansturen van professionele teams.

Responsibilities

• Geef leiding aan het team dat verantwoordelijk is voor het ICT-onderwijs.
• Stuur op kwaliteit, resultaat en verbinding.
• Zorg voor een lerende en stimulerende omgeving voor studenten.

Skills

Leidinggevende vaardigheden

Communicatie

Coaching

Organisatie

Teamontwikkeling

Education

Hbo- of wo-opleiding

Job description

Afdeling: ICT & Creatief

Locatie: ’s-Hertogenbosch, Cuijk, Oss, Veghel

Solliciteren tot en met: 04 januari 2026

Over de afdeling en de functie

Ben jij degene die een sleutelpositie kan vervullen binnen een afdeling in transitie?

Wij zijn op zoek naar in totaal twee ervaren onderwijsmanagers die aantoonbaar succesvol hebben geopereerd in complexe veranderopgaven binnen het onderwijs, bij voorkeur het mbo. Eén onderwijsmanager is verantwoordelijk voor het team in ’s-Hertogenbosch (Onderwijsboulevard), de andere voor de locaties Oss, Veghel en Cuijk. Beide managers werken nauw samen en maken deel uit van het bredere managementteam van de afdeling ICT & Creatief.

We werken elke dag aan de kwaliteit van ons onderwijs en leiden professionals van de toekomst op. Daarbij maken we keuzes vanuit onderwijswaarde en regionale behoeften. Binnen ICT & Creatief werken circa 120 collega’s verdeeld over vier locaties: ’s-Hertogenbosch, Oss, Veghel en Cuijk. De ICT-teams bestaan momenteel uit circa 35 medewerkers in ’s-Hertogenbosch en 25 medewerkers verdeeld over Oss, Veghel en Cuijk.

De context waarin wij werken verandert snel. Binnen het ICT-domein zien we een toenemende spanning tussen onze opleidingen en de arbeidsmarkt. Creatieve opleidingen staan landelijk onder druk omdat zij niet worden aangemerkt als prioritaire tekortsectoren. Tegelijkertijd is er perspectief. Binnen ons werkveld zien we duidelijke kansen rond Cybersecurity, Artificial Intelligence en Immersief. Ook neemt de vraag vanuit externe partners toe, onder meer via de Koningsacademie op het gebied van Leven Lang Ontwikkelen (LLO). Creatief blijft waardevol, zeker in combinatie met ICT. De kruisbestuiving tussen beide domeinen biedt inhoudelijke en onderwijskundige potentie.

Jij geeft professionele ruimte, coacht en stimuleert eigenaarschap. Je stuurt op kwaliteit, samenhang en samenwerking en maakt leren zichtbaar. Je organiseert haalbaar, betaalbaar en uitvoerbaar onderwijs en vertaalt het strategisch beleid van het Koning Willem I College naar heldere doelen voor jouw teams. Je volgt de onderwijskwaliteit actief, stuurt bij waar nodig en werkt planmatig aan continue verbetering. Daarbij schakel je soepel tussen leidinggeven aan je team, afstemming met collega’s en contact met het werkveld.

Als onderwijsmanager ICT geef je leiding aan het team dat verantwoordelijk is voor het ICT-onderwijs. Je stuurt op kwaliteit, resultaat en verbinding en hebt daarbij oog voor de menselijke kant van leidinggeven. Je coacht en ondersteunt je team, stimuleert ontwikkeling en durft keuzes te maken. Veranderingen binnen het onderwijs weet je samen met je team op een gedragen manier door te voeren. In alles wat je doet, staat het creëren van een lerende en stimulerende omgeving centraal, waarin studenten zich optimaal kunnen ontwikkelen en medewerkers hun talenten benutten.

Samen met drie andere onderwijsmanagers vorm je, onder leiding van de directeur, het MT van ICT & Creatief. Je werkt mee aan integrale en collegebrede ontwikkelingen zoals Flexibilisering en Modularisering, Teams aan Zet en Leven Lang Ontwikkelen (LLO). Het MT is in ontwikkeling en werkt samen aan de doorontwikkeling van de afdeling, waarbij één gezamenlijk verhaal wordt uitgedragen in het belang van student, regio en organisatie.

Je draagt bij aan de doorontwikkeling van de afdeling richting een houdbare en toekomstbestendige inrichting per 1 augustus 2026. Dit is de eerste fase van een meerjarig transitieplan met drie samenhangende veranderlijnen: Basis op orde, Gedeeld eigenaarschap en Innovatie en nieuwe product-marktcombinaties.

Als onderwijsmanager ben je hierin een dragende schakel. Je:

• brengt de basis op orde door kwaliteit, planning en roostering, studentbegeleiding, examinering en rendement strak te organiseren en te borgen;
• versterkt gedeeld eigenaarschap met heldere rollen en afspraken, effectieve afstemming, een aanspreekcultuur en teamontwikkeling, met professionele ruimte binnen duidelijke kaders;
• versnelt innovatie door kansen (o.a. Immersief, Cybersecurity en AI) te vertalen naar aantrekkelijk en uitvoerbaar onderwijs, samen met het werkveld en regionale partners;
• stuurt datagedreven en werkt transparant samen, met duidelijke communicatie, vertrouwen en voorbeeldgedrag.

Voor deze functie vragen wij:

• Een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding.
• Minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende met integrale verantwoordelijkheid binnen het onderwijs (bij voorkeur mbo) of een vergelijkbare kennisintensieve organisatie.
• Aantoonbare ervaring met complexe veranderopgaven, waaronder onderwijsvernieuwing en/of organisatieontwikkeling.
• Ervaring met het aansturen en ontwikkelen van professionele teams.
• Affiniteit met het mbo en gevoel voor ontwikkelingen in het onderwijs en het werkveld.
• Bereidheid om locatie-overstijgend te werken en te reizen tussen de verschillende locaties.
• Ervaring met samenwerking met externe partners en/of regionale netwerken is een pré.

Een blik vooruit:

• Op dinsdag 13 januari van 8.30 tot 14.00 uur vinden de eerste sollicitatiegesprekken plaats. Word je daarvoor uitgenodigd, dan heb je een gesprek met de onderwijsdirecteur, een onderwijsmanager, leden van het onderwijsteam en de HR-Businesspartner.
• Is er van beide kanten een klik? Dan volgt een verdiepend gesprek met een visiepresentatie op vrijdag 23 januari van 8.30 tot 12.30 uur. Je spreekt dan met de voorzitter van het College van Bestuur, de afdelingsdirecteur, een onderwijsmanager en een docent uit het team en de HR-Businesspartner.
• Daarna plannen we een assessment en volgt een arbeidsvoorwaardengesprek.
• Enthousiast? Dan doen we je een aanbod. Ook vragen we nog een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Ben jij diegene die we zoeken?

Bij het Koning Willem I College werken meer dan 2.000 enthousiaste professionals samen aan het talent van onze studenten. We zijn meer dan een school. We zijn een broedplaats voor creativiteit en innovatie. Hier gaan studenten verder dan de klaslokalen. Ze stappen de échte wereld in. Of het nu is aan de ICT-balie, in het robotica-lab of ons eigen theater: overal is ons onderwijs voelbaar. Samen met onze studenten maken we het verschil voor de toekomst.

Ga jij het verschil maken?

Zet de stap naar een inspirerende carrière en bouw mee aan de toekomst:

Solliciteer direct

Of toch nog wat vragen?

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Stel ze aan Raymond via e-mail of bel 06 20 44 81 97.

Voor algemene vragen over werken bij KW1C, neem contact op met het HR-informatiepunt via 073 6249 924.

Als je vanwege de verschillende locaties een duidelijke voorkeur hebt voor één van de functies, geef dit dan expliciet aan in je sollicitatie!