Binnen de Directie O&P draagt de afdeling Leren & Ontwikkelen (L&O) bij aan de voortdurende ontwikkeling en professionalisering van alle medewerkers van de Belastingdienst. In 2025 is door onze opdrachtgever, de uitvoeringsdirecties, een aanbesteding uitgevoerd t.b.v. het nieuwe systeem voor de Omzetbelasting. Onze opdrachtgever heeft L&O betrokken bij dit programma om de opleiding van enkele duizenden medewerkers die met dit nieuwe systeem moeten gaan werken in goede banen te leiden. Daarbij zetten de uitvoerende directies in op het leren in de flow van het werk (performance support) als strategie.
De BelastingdienstAcademie zoekt een onderwijskundige die ervaring heeft binnen de Rijksoverheid en specifieke ervaring heeft met ondergenoemde werkzaamheden. Het betreft een bestaande opdracht waarbij de onderwijskundige zal vormgeven aan en uitvoeren van het project waarin de enkele duizenden medewerkers optimaal worden begeleid in de transitie naar de nieuwe oplossing middels performance support en opleiding. Dit doe je in nauwe samenwerking met de programmamanager van het OB systeem programma, de geselecteerde leverancier van het nieuwe OB systeem, de implementatiemanagers vanuit de betrokken directies, de performance support programmamanager vanuit L&O, en verschillende andere betrokkenen waaronder reorganisatie adviseurs.
Werkzaamheden
Je komt te werken in een hybride situatie, waarin je voornamelijk te maken hebt met het programma voor het realiseren van het nieuwe OB systeem als klant, de leverancier als partner en het programma performance support (vanuit L&O) als leverancier.
Je werkzaamheden omvatten (in samenwerking met de genoemde stakeholders):
- Het opstellen en zorgen voor goedkeuring van de projectopdracht
- Opstellen van onderwijskundig detailontwerp waarin de werkplekleermethodologie wordt toegepast volgens de werkwijze van L&O (5 Moments of Need)
- Het plannen van de benodigde opleidingen die verschillen per doelgroep en behoeften
- Het ontwikkelen van (digitaal) cursusmateriaal, digitale coaches en docentenhandleidingen
- Voorbereiden van docenten en/of praktijkbegeleiders op de opzet van de opleiding en zo nodig begeleiden tijdens de uitvoering
- Evaluatie en kwaliteitsborging
- Afronding van het project
Wat bieden wij jou?
Wat flexlancen bij LearningSpecialist o.a. voor jou betekent:
- Financieel aantrekkelijk; Je krijgt een percentage van het tarief dat de klant voor jou betaalt.
- Mooie middenweg tussen loondienst en freelancen.
- Wij zorgen voor zaken als acquisitie en administratie.
- Ruim voldoende opdrachten, zowel korte als lange.
- Mooie projecten bij toonaangevende bedrijven en overheden in NL.
- De allerleukste collega’s om mee te sparren.
- Volop mogelijkheden voor interne en externe trainingen.
- Minimaal 25 vakantiedagen (fulltime).
- Een energieke, inspirerende werkomgeving waarin leren en groei centraal staan.
- Twee keer per jaar met elkaar op vakantie (zomer en winter).
- Minimaal HBO werk- en denkniveau. Dit is aantoonbaar door minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van Onderwijskunde of vergelijkbaar.
- Minimaal 5 jaar werkervaring als onderwijskundige
- Aantoonbare ervaring op het gebied van performance support (bijvoorbeeld “5 Moments of Need”, “70/20/10” of vergelijkbaar). Dit is aantoonbaar gemaakt op het CV d.m.v. een korte omschrijving bij de werkervaring.
- Aantoonbaar werkervaring met het opstellen bedrijfsopleidingen. Dit is aantoonbaar gemaakt op het CV d.m.v. een korte omschrijving bij de werkervaring op.
- Ervaring met software implementaties/adoptie binnen organisaties. Dit is aantoonbaar gemaakt op het CV d.m.v. een korte omschrijving bij de werkervaring op.
- Ervaring met onderwijskundige projecten met stakeholders uit verschillende organisaties en het tot succesvol afronding brengen van dit soort projecten.
- Ervaring in het samenwerken met (internationale) IT leveranciers en (Rijks)overheidorganisaties.
- Ervaring als projectleider/procesmanager in het dragen van verantwoordelijkheid voor een geheel project, waarbij mensgerichtheid en resultaatgerichtheid samen tot uiting komen.
- In staat om betrokkenen te enthousiasmeren en te sturen in de gewenste richting binnen een project.
- Projectplannen kunnen opstellen (zoals globaal-, detailontwerpen en andere voor het project benodigde documenten) en ook opgeleverd materiaal didactisch kan reviewen (dat door niet-onderwijskundigen is geschreven).
Daarnaast beschik je over:
- Aan kunnen sturen van groepen
- Analytische vaardigheden
- Plannings- en organisatievaardigheden
- Zelfontwikkeling
Wij zoeken een enthousiaste en creatieve Learning & Development Specialist, die de overstap wil maken naar LearningSpecialist. Voldoe je niet aan de details die hierboven zijn vermeldt? Niet getreurd, we zoeken medewerkers voor een grote diversiteit aan rollen en opdrachtgevers. Dus ook al is deze opdracht jouw niet op het lijf geschreven, dan zijn we wellicht alsnog op zoek naar jou! Voldoe je wél aan de onderstaande wensen? Neem dan zeker contact met ons op!
Zo kan jouw reis bij ons starten:
- Kennismaking: Ontdek wie we zijn en wat jij zoekt in je carrière.
- Skills en ambities: Samen bespreken we jouw talenten en doelen.
- Voorstel: Als alles goed voelt, doen we je een voorstel waar je blij van wordt.
- Onboarding: We bereiden je voor op je eerste opdracht.
- De perfecte match: We zoeken samen een opdracht die écht bij je past.
- Gesprek met de opdrachtgever: Tijd om te stralen en te laten zien wat je kunt!
- Aan de slag: Start jouw opdracht met een vliegende start – wij zorgen dat alles geregeld is.
- Ondersteuning: Wij checken regelmatig in en ondersteunen je waar nodig.
- Nieuwe kansen: Na je opdracht kijken we samen naar je volgende uitdaging.
Ben jij klaar om impact te maken?