Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
Gemeente Zwolle zoekt een junior projectmedewerker Ondersteuning Oneigenlijk Grondgebruik. Binnen het cluster groen van Stadsbeheer en Vitale Wijken voer je ondersteunende werkzaamheden uit, zoals inwonersbezoeken met verslaglegging, verwerken van gemaakte afspraken en verzenden van uitnodigingen.
Je werkt onder leiding van een senior projectleider en onderzoekt of grond verkocht kan worden of gemeente deze nodig heeft.
Voor Gemeente Zwolle zoeken wij een Ondersteuning Oneigenlijk Grondgebruik. Binnen het cluster groen van de afdeling Stadsbeheer en Vitale Wijken wordt projectmatig het oneigenlijk grondgebruik aangepakt. Je versterkt het projectteam door ondersteunende werkzaamheden uit te voeren, waaronder:
Er zijn inwoners en bedrijven die een stukje gemeentegrond in gebruik hebben; dit wordt gefaseerd en wijkgericht aangepakt. De inventarisatie is gereed en de vertaling naar uitvoering is de volgende stap. Als junior projectmedewerker werk je onder leiding van een senior projectleider en voer je de volgende werkzaamheden uit:
Je onderzoekt of de grond verkocht kan worden of dat de gemeente deze zelf nodig heeft. Je schrijft inwoners aan die grond in gebruik hebben en informeert hen over de mogelijke opties. Je voert gesprekken aan de keukentafel om de situatie ter plekke te beoordelen en je rondt dossiers af en houdt gegevens up-to-date in het systeem.
Je ondersteunt bij het organiseren en voorbereiden van informatieavonden en geeft op professionele wijze informatie aan bewoners over nut en noodzaak van de aanpak, wat zij kunnen verwachten en het vervolg.
De opdrachtgever gelooft dat het leven beter wordt door samenwerking met inwoners, ondernemers en partners in de stad. Zij zetten zich in om de kwaliteit van leven en brede welvaart te behouden en te versterken door unieke talenten samen te brengen en hun passie voor de stad en haar inwoners te delen.
De opdrachtgever biedt een omgeving waar ontwikkeling mogelijk is, waar mensen elkaar waarderen, accepteren en respecteren, en waar diversiteit wordt gezien als verrijking van de organisatie.