Ondersteunend begeleider VIC, Vlasakker 21 Sliedrecht

ASVZ; Sliedrecht; On-site; EUR 30,000 - 41,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris FWG35

Vakantiegeld 8%

Eindejaarsuitkering 8,33%

ORT

Betekenisvol werk

Groei & scholing

Triple C coaching

Job summary

ASVZ zoekt een ondersteunend begeleider voor VIC Workhome waar vijf bewoners wonen. Je biedt dagelijkse ondersteuning, zorgt voor een stabiele start van de dag, begeleidt naar dagbesteding en werkt samen met het team aan ontwikkeling.

Het werk is fysiek en omvat groenonderhoud tot schoonmaak, maar de voldoening komt van de impact die je maakt en de veilige omgeving die je creëert. Je staat stevig in je schoenen, hebt geduld en een warme houding zodat bewoners zich gezien en gewaardeerd voelen.

Qualifications

• Een mbo 2 zorgdiploma of bereidheid om via een zij-instroomtraject in de zorg te starten
• Ervaring met of een sterke affiniteit voor bewoners met verstandelijke beperkingen en psychische problematiek

Responsibilities

• Ondersteunen van bewoners in hun dagelijkse leven en zorgen voor een goede start van de dag
• Begeleiden naar dagbesteding en samenwerken met het team aan de ontwikkeling van bewoners
• Werk is fysiek; voer taken uit variërend van groenonderhoud tot schoonmaak en zorg voor een veilige, warme omgeving

Education

MBO 2 zorgdiploma

Job description

Maak het verschil

Wij zijn trots op de zorg die we bieden in onze VIC Workhome. Hier wonen 5 bewoners die jouw steun hard nodig hebben. Als ondersteunend begeleider ben jij degene op wie zij kunnen bouwen. Jij zorgt voor de stabiliteit en structuur die zij nodig hebben en doet dit met geduld, begrip en toewijding. We werken vanuit de Triple C behandelmethode. Meer informatie hierover kun je vinden op onze website.

Wat ga je doen?

Je ondersteunt de bewoners in hun dagelijkse leven. Ook zorg je ervoor dat zij een goede start van de dag hebben, begeleidt hen naar de dagbesteding en werkt samen met het team aan hun ontwikkeling. Het werk is fysiek. Van groenonderhoud tot schoonmaak, maar jij haalt voldoening uit de impact die je maakt. Na een dag vol werkzaamheden is er ruimte voor de bewoners om te aarden. In de avond doe je verschillende activiteiten met ze zoals wandelen, puzzelen of een filmavond. Jij draagt bij aan een omgeving waarin bewoners zich gezien en gewaardeerd voelen. Door de intensieve samenwerking met je collega’s weet je elkaar te versterken. Successen worden gevierd en humor wordt ingezet wanneer er ruimte voor is.

Wie zijn onze bewoners?

De bewoners op Vlasakker 21 vragen om zorg die verder gaat dan alleen het dagelijkse welzijn. Er is sprake van verbale of fysieke agressie, maar jij weet achter dit gedrag te kijken en altijd de menselijke behoeftes te blijven zien. Jij weet wat er nodig is om hen te begrijpen en hen de zorg te geven die ze verdienen. Het vastgestelde dagprogramma biedt houvast en structuur, maar jij zorgt er ook voor dat je flexibel genoeg bent om in te kunnen spelen op wat de bewoners op dat moment nodig hebben.

Dit zegt je nieuwe collega

‘Doordat je de hele dag met de bewoners doorbrengt, zie je hun zelfvertrouwen groeien. Dit geeft ook mij een boost’

Wie zoeken wij?

Jij staat stevig in je schoenen, hebt lef om moeilijke situaties aan te pakken en weet daarbij altijd het positieve te zien. Jij haalt voldoening uit kleine successen en blijft gefocust op wat er wél mogelijk is. Fysiek werk schrikt jou niet af en je hebt de energie om het volledige dagprogramma van je dienst samen met onze bewoners te doorlopen. Jouw geduld en vermogen om sensitief aan te sluiten op de behoeftes van onze bewoners, maakt jou uniek voor deze rol.

Wat breng je mee?

• Een mbo 2 zorgdiploma of bereidheid om via een zij-instroomtraject in de zorg te starten


• Ervaring met of een sterke affiniteit voor bewoners met verstandelijke beperkingen en psychische problematiek

Wat bieden wij?

• Een salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 2.649 en maximaal € 3.708 o.b.v. 36 uur afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 35


• 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT)


• Een betekenisvolle en uitdagende functie waarbij je echt een verschil maakt


• Doorgroei- en scholingsmogelijkheden binnen een betrouwbare en groeiende organisatie


• Aandacht en coaching vanuit de Triple C werkplaats