(Ondersteunend) begeleider, Spinnershoek 7 Sliedrecht

deRotterdamseZorg; Sliedrecht; Remote; EUR 30,000 - 41,000; Part time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

8,33% eindejaarsuitkering

Onregelmatigheidstoeslag (ORT)

Job summary

ASVZ zoekt een betrokken medewerker voor Spinnershoek 7, een woning met zeven volwassen bewoners met een matige verstandelijke beperking. Je ondersteunt bij ADL, ochtendrituelen en begeleidt bewoners in hun dagelijkse leven, ook tijdens activiteiten in en buiten de woning.

Je werkt samen met collega’s en rapporteert aan een teamleider. Een structurele aanpak, open communicatie en het delen van zorgvisie zijn belangrijk, met ruimte voor ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen ASVZ.

Qualifications

• Vermoedelijke zorgervaring en vaardigheid met bewoners met beperking.
• Inzicht in vroegsignalering en risico-inschatting.
• Klantgerichte zorg en respectvolle benadering.
• Bekendheid met structuur bieden in woonsituaties.

Responsibilities

• Ondersteunt bewoners bij het ochtendritueel en dagelijkse activiteiten.
• Begeleidt bewoners bij huishouden en vrije tijd, met focus op zelfstandigheid.
• Draagt zorg voor een veilige, warme en respectvolle leefomgeving.

Skills

Empathie

Communicatieve vaardigheden

Structuur geven

Teamwerk

Education

SPW3

MDGO AW

Verzorgende IG

Ziekenverzorgende

MGZ/MMZ

Job description

Wat ga je doen?

Je ondersteunt een woongroep van gemiddeld zeven bewoners met een verstandelijke beperking. Dat doe je op de woning, samen met collega’s. Je zorgt ervoor dat de bewonershet gewone leven ervaren. Je ondersteunt ze bij het ochtendritueel en bent er voor ze als thuiskomen van de dagbesteding. Ook begeleid je bewoners bij het huishouden en in hun vrije tijd: op jou kunnen ze bouwen.

• Je hebt maandelijks een teamoverleg, waarin je meedenkt over de plannen voor de bewoners;
• Je wordt aangestuurd door een teamleider, krijgt aanwijzingen van een persoonlijk begeleider en helpt ondersteunend begeleiders op weg;
• Als team zijn jullie samen verantwoordelijk voor de beste, menswaardige zorg.

Wie zoeken we?

Je bentsensitief: je voelt aan wat de (onvervulde) behoeften achter het gedrag van bewoners zijn. Vanuit(zelf)vertrouwenneem je verantwoorde risico’s. Je bent sterk inzelfreflectieen neemt jeverantwoordelijkheid: dingen die niet lukken wijt je niet aan de cliënt, je collega’s of de omstandigheden. In plaats daarvan onderzoek je wat jijzelf te doen hebt om ze wél te laten lukken. Je bent een doorzetter, die met een open blik zoekt naar mogelijkheden in beperkingen. Zo vind je manieren om de omgeving en de dag van bewoners zó vorm te geven, dat zij het gewone leven.

• Je hebt een afgeronde opleiding SPW3, MDGO AW, Verzorgende IG, Ziekenverzorgende of MGZ/MMZ;
• Nog geen zorgdiploma? Solliciteer dan ook!

• Je bent goed in het bieden van structuur;
• Je draagt de visie van ASVZ uit.

Wat krijg je?

Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden van bewoners en niet naar beperkingen. ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s.

Verder kun je rekenen op:

• Een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract;
• Een parttime baan voor 12 uur tot 24 uur per week;
• Een salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg, van minimaal €2.649,- en maximaal €3.708,- o.b.v. 36 uur afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 35;
• 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT);
• Aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, naar b.v. persoonlijk begeleider;

Werkplek

Spinnershoek 7 is een woning waar zeven volwassen tot ouder wordende bewoners wonen met een matig verstandelijke beperking. De bewoners hebben baat bij structuur, duidelijkheid en een warme, gezellige sfeer. Ze ondernemen graag activiteiten in en buiten de woning. Je biedt zowel ondersteuning bij de ADL als begeleiding, waarbij je vooral richting geeft en bewoners stimuleert in hun dagelijks leven.

Doorzettingsvermogen en oprechte aandacht voor de zorgvraag van de bewoner zijn hierbij onmisbaar. Jij zegt wat je doet en doet wat je zegt. Daarmee bouw je aan vertrouwen, zowel met de bewoners als binnen het team.