(Ondersteunend) Begeleider Gehandicaptenzorg - Amsterdam Nieuw Sloten

Cordaan; Amsterdam; Sur place; EUR 30 000 - 44 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Eindejaarsuitkering

Vakantietoeslag

Reiskostenvergoeding

Fietsplan

Gratis parkeren

Pensioenfonds Zorg & Welzijn

Ontwikkelingsmogelijkheden

Aanbrengbonus

Résumé du poste

Nieuw Sloten zoekt enthousiaste (Ondersteunend) Begeleiders die samen met ons hechte team willen bouwen aan een prachtige nieuwe locatie in Nieuw-West. In ons gerenoveerde pand bieden wij warme, empathische begeleiding voor cliënten met een verstandelijke beperking.

Je werkt volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 35 en FWG 40) en krijgt een jaarcontract van 24-32 uur per week met uitzicht op vast dienstverband.

Qualifications

• Relevante zorgdiploma op mbo 3 of mbo 4 niveau.
• Ervaring met mensen met een verstandelijke beperking en/of autisme.
• Ervaring met ADL-handelingen of bereidheid dit te leren.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Responsabilités

• Regie over de zorg van meerdere cliënten en rekening houden met hun wensen.
• Signaleer wat iemand nodig heeft en bied passende ondersteuning bij ADL/HDL.
• Werk zowel zelfstandig als in teamverband binnen een zorgsetting.

Connaissances

Nederlands spreken

Samenwerken in team

Verantwoordelijkheidsgevoel

Formation

MBO-3 Zorgdiploma

MBO-4 Zorgdiploma

Description du poste

Nieuw Sloten zoekt enthousiaste (Ondersteunend) Begeleiders die samen met ons hechte team willen bouwen aan een prachtige nieuwe locatie in Nieuw-West. In ons compleet gerenoveerde pand bieden wij een frisse start, waarbij onze cliënten met een verstandelijke beperking kunnen rekenen op warme, empathische begeleiding. Ben jij die begeleider die met liefdevolle aandacht en duidelijke grenzen het verschil maakt?

Wat krijg jij van ons?

We bieden je een uitdagende positie/leuke baan binnen een kleurrijke organisatie die de ambitie heeft de beste zorgverlener en zorgwerkgever van Amsterdam te zijn. De arbeidsvoorwaarden voor de functie van (Ondersteunend) Begeleider zijn conform cao Gehandicaptenzorg (FWG 35 en FWG 40). Je krijgt:

• Contract: Jaarcontract van 24-32 uur per week (uren in overleg) met uitzicht op een vast dienstverband;
• Salaris: van minimaal € 2.649 en maximaal € 3.980 bruto o.b.v. 36 uur per week;
• Extra’s: Eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarinkomen en vakantietoeslag van 8% per jaar;
• Reiskosten: een vergoeding á € 0,19 per km, een fietsplan en gratis parkeren;
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
• Ontwikkelmogelijkheden: Volop mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen;
• Collega aandragen? Ontvang in totaal een aanbrengbonus van € 500,- netto.

Een stabiel en gezellig team.

Wat ga je doen?

Als (Ondersteunend) Begeleider heb je de regie over de zorg van meerdere cliënten. Daarbij houd je optimaal rekening met de wensen van de cliënt. Jij bent de eerste die kan signaleren wat iemand nodig heeft. Je ondersteunt de cliënt, afhankelijk van de individuele ondersteuningsvraag, bij alle voorkomende werkzaamheden. Ook op het gebied van de ADL & HDL.

Om een beeld van de werkzaamheden te krijgen, zie onderstaande video.

Waar ga je werken?

Nieuw Sloten is een rustige wijk in Amsterdam Nieuw-West met ruime woningen en veel groen en water in de buurt. Hier staat een mooi, nieuw gebouw van vier etages met woongroepen en appartementen voor mensen met een verstandelijke beperking of met autisme. De mensen die hier wonen hebben intensieve begeleiding nodig.

Wie ben jij?

Je bent een betrokken zorgprofessional met een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je bent enthousiast en weet mensen een prettig en veilig gevoel te geven. Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.

Verder heb je:

• Een relevante en afgeronde zorgdiploma op mbo 3 (voor ondersteunend begeleider) of mbo 4 niveau (voor begeleider);
• Bij voorkeur werkervaring met mensen met een verstandelijke beperking en/of autisme;
• Ervaring met ADL-handelingen of de bereidheid om dit te leren;
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Kleurrijk en betekenisvol met elkaar Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega’s zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.