Ondernemende en kundige schoolleider op Het Zuiderlicht te Dronten

Education Interim Desk BV; Aalten; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Team van directeuren sparren

Ontwikkelkansen via opleiding en培训

Job summary

Stichting Codenz zoekt een ondernemende en kundige schoolleider voor Het Zuiderlicht in Dronten. Je leidt het team, bewaakt koers en delegeert waar nodig, met aandacht voor kwaliteit en ontwikkeling. Je ontwikkelt het onderwijs en stimuleert vernieuwing binnen de kaders.

Je bent een ontwikkelaar en ondernemer die kansen ziet en deze samen met het team omzet in concrete groei. Je communiceert helder met leerlingen, ouders en leerkrachten en draagt actief bij aan de identiteit van de school.

Qualifications

• Leidinggevende ervaring in het basisonderwijs.
• Bereidheid tot het volgen van een schoolleidersopleiding is vereist/als optie mogelijk.
• Inzet voor Codenz-identiteit en beleid is gewenst.

Responsibilities

• Leiden van het schoolteam en koers houden; taken delegeren waar nodig.
• Stelling nemen bij knopen en procesverbeteringen.
• Ontwikkeling en scholing van team en school bevorderen.
• Zichtbaar zijn voor leerlingen, ouders en leerkrachten en helder communiceren.

Skills

Leiderschapservaring

Schoolleidersdiploma

Beleidsbijdrage

Education

Schoolleidersdiploma

Job description

Ondernemende en kundige schoolleider op Het Zuiderlicht te Dronten

Stichting Codenz vormt het bestuur van tien protestants-christelijke basisscholen in Dronten, Swifterbant, Biddinghuizen en Zeewolde. Dit zijn scholen met een eigen visie en een eigen profiel. Uitgangspunt van Codenz is onderwijs geven op basis van de christelijke identiteit. De kernwaarden betrokkenheid, bezieling, uitdaging, verbondenheid en vertrouwen gebruiken wij om dit onderwijs vorm te geven.

Het onderwijs op Het Zuiderlicht is gebaseerd op het jaarklassensysteem. Een verantwoordelijk team verzorgt onderwijs aan een divers samengestelde populatie van ongeveer 110 leerlingen. Het verder verbeteren van de onderwijskwaliteit, professionele groei van het team, onderwijskundige vernieuwing binnen de bestaande kaders en het benutten van de mogelijkheden van de school vormen de grootste uitdagingen. De school hecht waarde aan de christelijke identiteit.

Wij zijn op zoek naar een ondernemende en kundige leider.

• Je bent een leider voor het team. We hebben het nodig dat je met aandacht leiding geeft, koers kunt houden en verantwoordelijkheden in toenemende mate delegeert naar ons als team. Waar nodig hak jij de knopen door en help je ons om processen te verbeteren.
• Je bent kundig. We hebben een schoolleider nodig die vanuit vakinhoudelijke kennis ons de juiste vragen stelt, ons aanmoedigt, uitdaagt en stimuleert en zelf ook zijn/haar mannetje staat.
• Je bent een ontwikkelaar. Je weet hoe je een team kunt helpen om toekomstgericht het beste uit zichzelf te halen. Je creëert kansen voor ons om te groeien in kennis en draagt je eigen kundigheid over.
• Je bent ondernemend. Je ziet meer mogelijkheden dan wij nu al zien in onze school en kunt met de focus op kwaliteit samen met ons toewerken naar het benutten van deze mogelijkheden en onze school duidelijk positioneren.
• Je bent zichtbaar en maakt contact met de leerlingen, ouders en leerkrachten van onze school. Hierbij communiceer je helder.

Functie-eisen
Wij zoeken een schoolleider die:

• leidinggevende ervaring heeft in het basisonderwijs;
• in het bezit is van het schoolleidersdiploma of bereid is de opleiding voor schoolleider te volgen;
• een bijdrage kan leveren op diverse beleidsterreinen binnen Codenz.
• de identiteit van de stichting en de school onderschrijft en daar een actieve bijdrage aan kan leveren binnen Het Zuiderlicht;

Wij zoeken een schoolleider die de volgende competenties beheerst:

• Ontwikkelingsgericht leidinggeven
• Resultaatgerichtheid
• Samenwerken
• Plannen en organiseren

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden:

• een enthousiast en zeer welwillend team;
• ondersteuning op bovenschools niveau op gebied van HRM, kwaliteit, financiën en huisvesting;
• een team van collega-directeuren dat graag wil sparren en elkaar inspireert;
• ontwikkelkansen wat betreft opleiding en training;
• salariëring volgens cao po;
• benoemingsomvang wtf 0,6 - 1,0; directietaken maximaal 0,8 en uit te breiden naar 1,0 met lesgevende taken.

Contactinformatie

Heb je naar aanleiding van deze vacature vragen of interesse, neem dan contact op met:
Arjo de Groot, [e-mail], (06-36033598).