Onderhoudsspecialist Energiebedrijf

Tata Steel IJmuiden; IJmuiden; On-site; EUR 39,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Winstdeling

Pensioenregeling 70% van premie

Vakantietoeslag 8%

Eindejaarsuitkering 2%

Individueel keuze budget

36 vrije dagen per jaar

Job summary

Tata Steel IJmuiden zoekt een onderhoudsspecialist die verantwoordelijk is voor het snel oplossen van storingen aan complexe installaties binnen het Energiebedrijf. Je werkt nauw samen met productie en coördinatoren om ongepland onderhoud te plannen en uit te voeren.

Je combineert technische kennis met organisatorische vaardigheden, bewaakt veiligheid en documenteert onderhoudswerkzaamheden in SAP. Er is ruimte voor ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen het terrein.

Qualifications

• Kennis van onderhoudsmethoden en storingsanalyses.
• Ervaring met administratieve systemen en het vastleggen van onderhoudswerkzaamheden.

Responsibilities

• Snel oplossen van storingen aan complexe installaties.
• Afstemmen met productie en/of technisch coördinator bij verstoringen en uitgevoerde werkzaamheden.
• Zorg voor veilige werkplek, werkvergunning en juiste documentatie (SAP).
• Uitvoering door firma’s of zelf, met duidelijke opdrachtverstrekking.

Skills

Storingsanalyses

Onderhoudsexpertise

Education

MBO-4 elektrotechniek of werktuigbouwkunde

Tools

SAP

Job description

Dit ga jij doen

In dit werkveld is geen dag hetzelfde! Werken in een dynamische omgeving, veel verantwoordelijkheid, fijne collega’s en de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Dat krijg je als onderhoudsspecialist bij Tata Steel in IJmuiden.

Een wereld vol technische mogelijkheden: dat is Tata Steel. Op ons 1.500 voetbalvelden grote bedrijfsterrein vind je de indrukwekkendste installaties. Jij werkt in een van de werkeenheden met indrukwekkende installaties en machines. Jouw doel? Dat alle processen soepel blijven draaien en een bijdrage leveren aan een product dat voor allerlei bekende toepassingen wordt gebruikt, van kleine batterijhulzen tot gigantische graafmachines.

Als onderhoudsspecialist bij Tata Steel …

• Heb je veel verantwoordelijkheid. Binnen het energiebedrijf werk je in een basis onderhoudsteam. Je bent verantwoordelijk voor het snel oplossen van de storingen aan complexe installaties. Het gaat hier om onderhoud op korte termijn.
• Is het belangrijk om het productieproces goed in de gaten te houden. De focus ligt op het oplossen van storingen en het ongeplande onderhoud en stem je dit af met de productie collega’s. Hierdoor is jouw communicatie ook van groot belang.
• Heb jij een sleutelrol. Om bij verstoringen de werkzaamheden met productie en of technisch coördinator af te stemmen en uit te voeren, uitvoering kan met firma’s en of zelf worden uitgevoerd. Bij uitvoering door firma’s zorg je voor een opdracht, veilige werkplek en werkvergunning etc.
• Combineer jij jouw technische kennis met organisatorische capaciteit. Jij vind sleutelen leuk en steekt graag de handen uit de mouwen, maar ook het organiseren van het correctieve onderhoud en de contacten hiervoor onderhouden behoren tot de taken. Daarbij hoort ook het verzorgen van een opdracht, veilige werkplek, werkvergunning, toezicht, afname alsook opdracht verstrekking/ afhandeling in SAP.

Dit bieden wij jou

De kans om samen met je collega’s bij te dragen aan een leidend en duurzaam staalbedrijf waar iedereen trots op is. Bij ons krijg je veel ruimte om beter te worden in je vak, naar een andere functie door te groeien of je juist in iets totaal nieuws te specialiseren. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is; er is bij ons veel mogelijk als je zelf de kansen pakt. Wat we jou nog meer bieden:

• Een salaris tussen € 3.479,33 en € 5.343,83 bruto per maand op basis van je opleiding en ervaring, en bij een goed bedrijfsresultaat een winstdeling.
• Deelname aan de collectieve regeling in ons pensioenfonds waarbij we 70% van je premie betalen.
• Verschillende toeslagen en onkostenvergoedingen, zoals een vakantietoeslag (8%), eindejaarsuitkering (2%) en individueel keuze budget.
• Veel vrije tijd: je krijgt standaard 36 vrije dagen per jaar (26 vakantiedagen en 10 adv-dagen).
• Volop doorgroeimogelijkheden, denk hierbij aan het volgen van cursussen en opleidingen, en doorgroeien naar een hogere functie.

Herken jij jezelf?

In je werk ga je altijd voor de hoogste kwaliteit. Je houdt van aanpakken en neemt je verantwoordelijkheid. Daarnaast heb jij altijd oog voor de veiligheids- en onderhoudsrichtlijnen binnen TSIJ en ben je stressbestendig tijdens de storingsanalyses. Ook geniet je van de afwisseling in je werk en vind je het leuk om met collega’s en andere specialisten problemen duurzaam op te lossen. Binnen het Energiebedrijf kom je over het gehele terrein en hierdoor leer je steeds weer nieuwe plekken kennen en ontwikkel je brede installatiekennis. Verder heb je:

• Een afgeronde mbo4-opleiding in de richting elektrotechniek of werktuigbouwkunde.
• Kennis van onderhoudsmethoden en storingsanalyses.
• Ervaring met administratieve systemen en het vastleggen van onderhoudswerkzaamheden.

Jouw werkomgeving

Jouw team.
Binnen het Energiebedrijf bestaat het team onderhoudsspecialisten uit 6 medewerkers voor elektrotechniek en 6 medewerkers voor werktuigbouwkunde.

Jouw werkgebied.
Je werkt binnen het Energiebedrijf over het hele terrein. In deze functie draag je bij aan de maakindustrie. Echter levert het Energiebedrijf energie en wordt hier ook georganiseerd dat het weer wordt afgevoerd. Van het drinkwater t/m bijvoorbeeld de energiecentrales behoren tot jouw werkgebied en daarom is er altijd een uitdaging waar jij aan kunt bijdragen.

Onze ambitie & diversiteit

Onze ambitie

Een groen, schoner en circulair staalbedrijf waar iedereen trots op is, dat is onze ambitie. We willen verbeteren hoe mensen over de hele wereld werken, leven en bewegen door middel van duurzaam staal. Om dit te laten slagen hebben we talenten nodig zoals jij. Maak jij samen met ons werk van de toekomst?

Diversiteit

Bij Tata Steel zijn wij ervan overtuigd dat diversiteit een grote bijdrage levert aan onze organisatie. Daarom streven wij constant naar een goede afspiegeling tussen de arbeidsmarkt en onze medewerkers.