Onderhoudsmonteur (WTB Monteur)

KLK OLEO Surfactants; Klundert; On-site; EUR 44,640 - 54,684; Full time

Benefits offered by this job

Salaris 4000–4900 bruto

Pensioenregeling

Flexibele werktijden

25 vakantiedagen + 3 ADV dagen

Overwerkregeling

13e maand

Seniorendag

Ziektekostenvergoeding

Personeelsvereniging

Afdelingsuitjes

Dagdienst 40u

Kleding en schoenen

Job summary

KLK OLEO Surfactants in Moerdijk zoekt een WTB Monteur die veilig en milieubewust mechanisch onderhoud uitvoert aan installaties. Je werkt in dagdienst met consignatiedienst enontwikkeling in E&I is een pré. Je rapporteert aan de Teamleader Maintenance.

De rol vereist een MBO-4 werktuigbouwkundige opleiding en ervaring als monteur, met kennis van PLC-systemen en pompen als pluspunten. VOG is vereist of bereidheid hiertoe.

Qualifications

• Minimum MBO-4 werkplaatsbouw/werktuigbouwkunde of gelijkwaardig.
• Aantoonbare ervaring als mechanische monteur of onderhoudstechnicus.
• Kennis van PLC-systemen of bereidheid dit te leren.
• Kennis van pompen is een pré.
• Goede beheersing van NL en Engels both schriftelijk en mondeling.
• Ervaring in proces-/chemische industrie is een pré.

Responsibilities

• Je plant en voert reparatie- en onderhoudswerkzaamheden uit aan mechanische installaties.
• Beheer en onderhoud van utilities zoals warmte, stoom, stikstof en water ten behoeve van productie en gebouwen.
• Registreer uitgevoerde werkzaamheden en gebruikte materialen in het Maintenance Management Systeem.
• Neem deel aan projectgroepen voor optimalisatie en nieuw te bouwen installaties.
• Onderhoud contacten met leveranciers van materialen en diensten.
• Voldoe aan de vereiste VOG of bereidheid om die aan te vragen.

Skills

Procesmatig denken

Zelfstandig werken

Klantgericht

Veiligheid/kwaliteit/milieu

Education

MBO-4 werktuigbouwkunde

Tools

PLC-systemen

Pompen

Job description

De functie

Als WTB Monteur ben je verantwoordelijk voor het veilig en milieubewust uitvoeren van mechanische reparatie- en onderhoudswerkzaamheden op onze locatie te Moerdijk. Je werkt in dagdienst met consignatiedienst dat binnen je team wordt afgewisseld. Wanneer je ook inzetbaar bent voor elektrotechnische onderhoudswerkzaamheden (E&I) of bereid bent om je hierin verder te ontwikkelen, is dit een pré. Eerstelijns storingsonderhoud tijdens je consignatiedienst is zowel mechanisch als E&I. Je rapporteert aan de Teamleader Maintenance.

Functie-eisen

• Afgeronde opleiding MBO-4 werktuigbouwkunde of vergelijkbaar;
• Aantoonbare werkervaring als mechanische monteur of onderhoudstechnicus;
• Kennis van PLC systemen of de bereidheid deze kennis eigen te maken is een pré;
• Kennis van pompen is een pré;
• Goede schriftelijke en mondelinge beheersing van Nederlandse en Engelse taal;
• Werkervaring in de proces-/chemische industrie is een pré.

Jouw belangrijkste competenties

• Sterk in procesmatig denken;
• Goed zelfstandig kunnen werken. Daar waar nodig zoek je de afstemming met je collega’s;
• Een klantgerichte en flexibele instelling;
• Je bent je bewust van veiligheid, kwaliteit, welzijn en milieu;
• Helder kunnen communiceren.

Verantwoordelijkheidsgebieden / Kerntaken

• Je plant en voert reparatie- en onderhoudswerkzaamheden uit aan mechanische installaties;
• Samen met je collega’s draag je zorg voor het beheer en onderhoud van de utilities, zoals warmte, stoom, stikstof en water ten behoeve van productie installaties en gebouwen;
• Je registreert de uitgevoerde werkzaamheden en gebruikte materialen in het Maintenance Management Systeem;
• Je neemt deel aan projectgroepen op het gebied van optimalisatie en nieuw te bouwen installaties;
• Je onderhoudt contacten met leveranciers van materialen en diensten;
• Je bent in het bezit van een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of bereidheid om deze aan te vragen.

Wij bieden

• Salaris tussen de €4000,- en €4900,- bruto per maand (afhankelijk van kennis en ervaring);
• Goede pensioenregeling, waarbij KLK Kolb 2/3 afdraagt; je bent zelf vrij om aan te vullen;
• Flexibele werktijden tussen 07.00 en 18.00 uur;
• 25 vakantiedagen en 3 ADV dagen;
• Bij overwerk een flexurenregeling;
• Een 13e maand;
• Vanaf 35 jaar iedere 5 jaar een seniorendag (max 4 dagen);
• Bij een jaar geen ziekteverzuim, twee extra vakantiedagen;
• Netto-vergoeding van €350,- per jaar ter compensatie van ziektekosten (juni uitbetaald);
• Personeelsvereniging die diverse uitjes organiseert;
• Afdelingsuitje 1x per jaar;
• Een fulltime dagdienst functie van 40 uur;
• Werkkleding en -schoenen.